Уведомление о прекращении срочного трудового договора
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Уведомление о расторжении срочного трудового договора | 1 | RU | 500 KZT | Приобрести |
См. также: "День окончания срочного трудового договора"
Порядок расторжения срочного трудового договора
В соответствии с пунктом 2 статьи 49 Трудового кодекса РК истечение срока трудового договора является основанием прекращения трудового договора.
При этом, статьей 30 Кодекса предусмотрено, что о прекращении трудовых отношений сторона-инициатор должна письменно уведомить другую сторону в течение последнего рабочего дня (смены), в противном случае, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен.
Согласно статье 61 Трудового кодекса, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, в котором должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с Кодексом.
Таким образом, для расторжения трудового договора в связи с истечением его срока, работодателю необходимо:
1) в течение последнего рабочего дня (смены) направить работнику уведомление о расторжении трудового договора;
2) издать приказ о расторжении трудового договора.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о расторжении трудового договора
Уважаемый _____!
Уведомляем Вас, что в соответствии с пп. 2 ст. 49 Трудового кодекса РК, Заключенный с Вами трудовой договор № _____ от _____ года, расторгается с _____ года, в связи с истечением срока трудового договора.
________________________/ ____________
наименование должности , ФИО, подпись
С уведомлением ознакомлен, один экземпляр получил:
________________________/ ____________
ФИО, подпись
«_____» ________ 20___ г.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Экономьте время! Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Заявление о переносе отпускаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 12.12.2022.Цена: 500 KZT -
Акт о непредоставлении письменного объяснения работником по факту совершенного им дисциплинарного проступкаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT -
Уведомление о расторжении трудового договора по причине достижения работником пенсионного возрастаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 12.12.2022.Цена: 500 KZT -
Заявление о согласии на отзыв из отпускаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT -
Уведомление об отзыве из отпускаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT