Порядок наследования пенсионных взносов
Входят ли в перечень наследства пенсионные накопления?
В соответствии со статьями 31, 32, 33 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в случае смерти наследодателя, имеющего пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов или добровольных пенсионных взносов, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Наследование может осуществляться как по завещанию, так и по закону. Если при жизни наследодатель не составил завещания, наследование происходит в порядке очередности, установленном гражданским законодательством (статьи 1061 -1067 ГК РК).
Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют, независимо от содержания завещания, не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).
Как получить пенсионные накопления наследодателя?
Для приобретения наследства, наследникам необходимо принять наследство в течение шести месяцев со дня открытия наследства (со дня смерти наследодателя). Принятие наследства осуществляется подачей по последнему месту жительства наследодателя нотариусу заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство.
Принятие наследства через представителя возможно при наличии надлежащим образом оформленной доверенности, для принятия наследства законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном) доверенность не требуется.
Далее, необходимо обратиться в ЕНПФ для оформления выплаты пенсионных накоплений наследодателя.
Перечень необходимых для обращения в ЕНПФ документов определен Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда и включает следующие документы:
- заявление;
- копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки (если наследник – иностранный гражданин, предоставляется копия заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан);
- нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти умершего лица, имеющего пенсионные накопления;
- оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
- сведения о банковском счете получателя.
Если подача документов осуществляется представителем, дополнительно предоставляются следующие документы:
- оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально засвидетельствованная копия;
- нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность третьего лица, и оригинал для сверки.
В течение десяти рабочих дней от даты принятия документов ЕНПФ, наследникам осуществляется выплата пенсионных накоплений наследодателя.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Сколько дней отпуска положено сварщикуПродолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Трудовым договором, коллективным догово...
-
Законно ли требовать от работников информацию об их местоположении во время работы?У медицинских работников начальство требует во время работы отправлять геоданные. Законно ли данное требование?Действующим трудовым законодательством не предусмотрены нормы, запрещающие либо разрешающие требовать от работника данные о месте его нахождения. Вместе с тем, отдельными нормами косвенно предусматривается возможность подобного контроля со стороны работод...
-
Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.Порядок увольнения работника за прогул: Увольнение за прогул осуществляется на основании пп. 8) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса - "Отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смен...
-
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в КазахстанеМне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
-
Можно ли оспорить завещание?Последнее обновление: 8.12.2022.
Дата публикации: 11.11.2019. -
Порядок вступления в наследство на территории РК гражданина РФПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 12.11.2019. -
Права на наследство гражданского мужа или гражданской женыПоследнее обновление: 17.10.2022.
Дата публикации: 7.11.2019. -
Какое имущество входит в состав наследства в РК?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 27.10.2021. -
Порядок наследования при отсутствии завещанияПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 28.10.2021.



