WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Можно ли оспорить завещание?


Дата публикации: 11.11.2019
8812



См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву.

Что такое завещание?

Согласно статье 1046 Гражданского кодекса РК (ГК РК), завещанием признается волеизъявление гражданина по распоряжению принадлежащим ему имуществом на случай смерти. Завещание совершается гражданином, обладающим в момент его совершения дееспособностью в полном объеме.

По своей сути завещание – это односторонняя сделка, которая как и любая другая сделка может быть оспорена в судебном порядке. Завещание может быть оспорено в течение одного года со дня смерти завещателя.

Кто вправе оспорить завещание?

В соответствии со статьей 1056 ГК РК, завещание может быть признано недействительным по иску лица, для которого признание завещания недействительным имеет имущественные последствия, вследствие нарушения установленного настоящим Кодексом порядка составления, подписания и удостоверения завещания.

Таким образом, завещание могут оспорить только наследники не указанные в завещании или не согласные с распределением долей в наследстве завещателем. Лица, не являющиеся потенциальными наследниками такого права не имеют.

В каких случаях завещание может быть признано недействительным?

Может быть признано недействительным завещание, составленное с нарушением установленной формы.

Согласно статье 1050 ГК РК, завещание должно быть совершено в письменной форме и нотариально удостоверено с указанием места, даты и времени его составления. Надлежаще оформленными признаются нотариально удостоверенные завещания и завещания, приравниваемые к нотариально удостоверенным.

Завещание должно быть собственноручно подписано завещателем. Если завещатель в силу физических недостатков, болезни или неграмотности не может собственноручно подписать завещание, оно по его просьбе может быть подписано в присутствии нотариуса или иного лица, удостоверяющего завещание, другим гражданином с указанием причин, в силу которых завещатель не мог подписать завещание собственноручно.

Вместе с тем, описки и другие незначительные нарушения технического характера, допущенные при составлении, подписании или удостоверении завещания не могут являться основанием для признания его недействительным.

Также завещание может быть признано судом недействительным в следующих случаях:

  • завещание составлено завещателем, признанным недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия;
  • завещание составлено завещателем, впоследствии признанным недееспособным, если доказано, что в момент составления завещания он уже находился в состоянии психического расстройства;
  • завещатель на момент составления завещания находился в таком состоянии, когда он не мог понимать значения своих действий или руководить ими (в состоянии алкогольного, наркотического опьянения или под воздействием сильнодействующих лекарственных препаратов);
  • завещание составлено под влиянием обмана, насилия или угрозы.

В любом из перечисленных случаев, оно будет признано недействительном только при наличии убедительной доказательной базы.

В случае признания завещания недействительным, имущество наследодателя будет наследоваться по закону в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

Кто не может быть наследником по завещанию?

В соответствии со статьей 11045 ГК РК, не имеют права наследовать по завещанию «недостойные наследники», а именно лица:

  • которые умышленно лишили жизни наследодателя или кого-либо из возможных наследников или совершили покушение на их жизнь, за исключением лиц, в отношении которых завещатель составил завещание уже после совершения покушения на его жизнь;
  • которые умышленно препятствовали осуществлению наследодателем последней воли и этим способствовали призванию их самих или близких им лиц к наследованию либо увеличению причитающейся им доли наследства.

Кто имеет право на обязательную долю в наследстве вне зависимости от содержания завещания?

Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют, независимо от содержания завещания, не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).

В соответствии с НПВС «О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании», нетрудоспособными признаются:

  • лица, не достигшие 18 лет;
  • лица, достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
  • инвалиды 1, 2, 3 группы;
  • лица, достигшие 18 лет и старше, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме обучения до окончания учебы, но не старше 23 лет.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Наследство"
  • Незаконная постройка на придомовой территории
    Добрый день. Могу ли я подать заявление в суд на соседа за захват придомовой территории (застройка). Многоквартирный дом, частная собственность?
    Согласно Закону РК «О жилищных отношениях», придомовой земельный участок многоквартирного жилого дома – это земельный участок, прилегающий к многоквартирному жилому дому и предназначенный для благоустройства, озеленения, размещения с...
  • Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...
  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск совместителям – ответы на актуальные вопросы
    В организации с некоторыми сотрудниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким сотрудникам трудовой отпуск и какова должна быть его продолжительность?
    Нужно ли предоставлять оплачиваемый трудовой отпуск совместителям? Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство может бы...
  • Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане
    Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
    Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал