Штраф за мат, нецензурную брань в Казахстане
Граждане часто задают вопрос - можно ли привлечь к ответственности соседа или коллегу по работе за матерные слова в свой адрес? Можно ли привлечь к ответственности мужа, если он обзывает матом жену дома?
В Казахстане нецензурная брань в общественном месте (в разговорной речи - мат) расценивается как мелкое хулиганство, за которое предусматривается административная ответственность в соответствии с Кодексом РК "Об административных правонарушениях". Кроме того, за нецензурную брань предусматривается ответственность по другим статьям Кодекса.
Законодательство не содержит четкого определения понятий "мат" или "нецензурная брань".
К нецензурной брани можно отнести ненормативную лексику, которая не вписываются в допустимые цензурой выражения.
В обществе под матом понимаются грубые, непристойные слова, фразы или выражения, которые не соответствуют общепринятым нормам морали, вежливости и уважения. Этих фраз стоит избегать в общении, чтобы не оскорбить честь и достоинство других людей.
Нецензурная брань, мат в общественном месте
В соответствии со статьей 434 КоАП, мелкое хулиганство, то есть нецензурная брань в общественных местах, оскорбительное приставание к физическим лицам, осквернение зданий, иных сооружений, жилых помещений, мест общего пользования, имущества на транспорте и в иных общественных местах и другие подобные действия, выражающие неуважение к окружающим, нарушающие общественный порядок и спокойствие физических лиц, - влечет штраф в размере 20 МРП либо административный арест на срок от 5 до 15 суток.
Повторное правонарушение в течение года после наложения взыскания влечет арест на срок от 15 до 30 суток. В случаях, когда применение ареста не допускается, к правонарушителю применяется штраф в размере 20 МРП.
См. также: "Чем отличается мелкое хулиганство от хулиганства?"
Нецензурная брань и другие противоправные действия в сфере семейно-бытовых отношений
В соответствии со статьей 73 КоАП, нецензурная брань, оскорбительное приставание, унижение, повреждение предметов домашнего обихода и другие действия, выражающие неуважение к лицам, состоящим с правонарушителем в семейно-бытовых отношениях, нарушающие их спокойствие, совершенные в индивидуальном жилом доме, квартире или ином жилище, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, – влекут предупреждение либо административный арест на 5 суток.
За повторное правонарушение* предусматривается арест на 10 суток, а в отношении лиц, к которым арест не применяется** - штраф в размере 5 МРП.
Под семейно-бытовыми отношениями в данном случае понимаются отношения между супругами, бывшими супругами, лицами, проживающими или проживавшими совместно, близкими родственниками, лицами, имеющими общего ребенка (детей).
Нецензурная брань по отношению к медицинским работникам
В соответствии со статьей 80-1 КоАП, проявление неуважения к медицинским и (или) фармацевтическим работникам при исполнении ими своих должностных обязанностей, выраженное в нецензурной брани, демонстрации неприличных жестов (знаков) и предметов, в том числе с использованием средств массовой информации или сетей телекоммуникаций, непристойном поведении, оскорбительном приставании, - влечет штраф на физических лиц в размере 30 МРП либо административный арест на срок до 10 суток.
За повторное правонарушение* предусматривается административный арест на 15 суток, а в отношении лиц, к которым арест не применяется** - штраф в размере 70 МРП.
Нецензурная брань в отношении педагога
В соответствии со статьей 409 КоАП, проявление неуважения к педагогу при исполнении им своих должностных обязанностей, выраженное в нецензурной брани, непристойном поведении, оскорбительном приставании, демонстрации неприличных жестов (знаков), предметов, в том числе с использованием СМИ или сетей телекоммуникаций, - влечет штраф на физических лиц в размере 30 МРП.
Если такие действия совершены несовершеннолетним в возрасте от 12 до 16 лет, – родители или лица, их заменяющие, привлекаются к ответственности в виде штрафа в размере 20 МРП.
За повторное правонарушение* предусматривается штраф на физических лиц в размере 40 МРП либо административный арест на срок до 5 суток.
За повторное правонарушение, совершенное несовершеннолетним в возрасте от 12 до 16 лет, предусматривается штраф на родителей или лиц, их заменяющих, в размере 30 МРП.
См. также: "Ответственность родителей за правонарушения детей"
Для справки (применительно ко всем вышеперечисленным статьям):
*Под повторным правонарушением понимается правонарушение, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания.
**В соответствии со статьей 50 КоАП, административный арест не может применяться к:
- беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет;
- несовершеннолетним;
- лицам с инвалидностью первой и второй групп;
- женщинам в возрасте свыше 58 лет, мужчинам свыше 63 лет и мужчинам, в одиночку воспитывающим детей, не достигших 14-летнего возраста.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Кто вправе подписывать в организации трудовые договоры?Добрый день! Может ли Генеральный директор ТОО передоверить Исполнительному директору право на заключение трудовых договоров от лица Исполнительного директора? И на каких основаниях?Здравствуйте! Согласно пп) 40 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, представители работодателей – физические и (или) юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и (или) доверенности представлять интересы работодателя или группы...
-
Как гражданину России получить ИНН в Казахстане?Как гражданину РФ получить ИИН в РК? Можно ли получить ИИН удаленно, по доверенности?Порядок получения ИИН для иностранных граждан, временно пребывающих на территории Казахстана регламентирован Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 258 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги &laq...
-
Последовательность наложения дисциплинарного взыскания по законодательству Республики КазахстанСитуация: Уволенный работник подал иск в суд о восстановлении на работе. В исковом заявлении указывает, что не согласен с приказом работодателя о наложении дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что не соблюдена последовательность применения дисциплинарного взыскания. По его мнению работодатель сначала должен применить замечание, затем выговор и строгий выговор и только затем вправе уволить. Прав ли работник?В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Республики Казахстан, за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправ...
-
Какие приказы относятся к приказам по личному составу и сколько лет они должны храниться?Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?В соответствии с Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 "Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранени...
-
Ответственность за хулинаство: чем отличается мелкое хулиганство от хулиганства?Последнее обновление: 18.03.2024.
Дата публикации: 17.03.2024. -
Штраф за нарушение тишины в КазахстанеПоследнее обновление: 17.03.2024.
Дата публикации: 17.03.2024. -
Запреты и штрафы за употребление и незаконную продажу алкоголя в КазахстанеПоследнее обновление: 24.03.2024.
Дата публикации: 14.03.2024. -
Запреты и штрафы за курение в неустановленном месте и незаконную реализацию табачной продукции в КазахстанеПоследнее обновление: 24.03.2024.
Дата публикации: 14.03.2024. -
Ответственность родителей за правонарушения детейПоследнее обновление: 16.03.2024.
Дата публикации: 26.03.2023.