Ответственность, штраф за оскорбление педагога (учителя) в Казахстане
Педагог (учитель, преподаватель) - это, пожалуй, одна из самых уважаемых профессий.
В Республике Казахстан на законодательном уровне закреплен особый статус педагога, обеспечивающий условия для осуществления им профессиональной деятельности. Предусмотрено, что лицо обладает статусом педагога в период осуществления профессиональной деятельности в области образования и нахождения в трудовых отношениях с соответствующей организацией образования.
Правовой статус педагога закреплен статьей 50 Закона РК "Об образовании" и статьей 4 Закона РК "О статусе педагога".
Вместе с тем, имеют место случаи, когда ученики или их родители позволяют себе проявлять неуважение к учителю или оскорблять учителя. За подобные действия предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Административная ответственность - штраф за проявление неуважения к педагогу (учителю)
С точки зрения административного законодательства под проявлением неуважения к педагогу понимаются действия, выражающиеся в нецензурной брани, непристойном поведении, оскорбительном приставании, демонстрации неприличных жестов, знаков, предметов, в том числе с использованием средств масс-медиа или сетей телекоммуникаций. <п. 7-6 ст. 409 КоАП>
Предусматриваются следующие меры ответственности за проявление неуважения к педагогу при исполнении им своих должностных обязанностей:
- штраф в размере 30 МРП
- при повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания - штраф в размере 40 МРП либо административный арест на срок до 5 суток
Если эти действия совершены несовершеннолетними в возрасте от 12 до 16 лет, административное взыскание налагается на родителей или лиц, их заменяющих:
- штраф в размере 20 МРП.
- при повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания штраф в размере 30 МРП.
Стоит отметить, что до 2020 года Кодекс РК "Об административных правонарушениях" не содержал нормы об ответственности родителей и самих учеников за проявление неуважения к учителю. Эта норма была введена с 2020 года одновременно с принятием Закона "О статусе педагога".
См. "Ответственность родителей за правонарушения детей"
Уголовная ответственность - штраф за оскорбление педагога (учителя)
Проявление неуважения стоит разграничивать с оскорблением, которое подпадает уже под действие уголовного законодательства вне зависимости от того, в отношении кого совершено правонарушение.
В соответствии со статьей 131 УК РК, оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, – наказывается штрафом в размере до 100 МРП либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 120 часов.
То же деяние, совершенное публично или с использованием масс-медиа, сетей телекоммуникаций или онлайн-платформ, – наказывается штрафом в размере до 200 МРП либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 180 часов.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Законно ли требовать от работников информацию об их местоположении во время работы?У медицинских работников начальство требует во время работы отправлять геоданные. Законно ли данное требование?Действующим трудовым законодательством не предусмотрены нормы, запрещающие либо разрешающие требовать от работника данные о месте его нахождения. Вместе с тем, отдельными нормами косвенно предусматривается возможность подобного контроля со стороны работод...
-
Продолжительность отпуска врача-эпидемиологаРаботаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.В соответствии с Приказом министра здравоохранения и социального развития РК "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения", должность врача-эпидемиолога относится к должностям гражданских служащих...
-
Обязан ли работодатель принимать меры к переводу работника на другую работу при сокращении штата?Я работаю в университете с 2008 года бухгалтером по материалам. В этом месяце мне вручили уведомление о сокращении моей должности в связи с реструктуризацией предприятия и сокращением численности работников административного персонала. Другую должность мне не предложили. До пенсии мне осталось всего 5 лет и в коллективе работают бухгалтеры, менее опытные чем я. Правомерны ли действия работодателя?В вашем случае действия работодателя правомерны. Ранее, в Трудовом кодексе РК от 15 мая 2007 года № 251 (п. 5 ст. 56), была предусмотрена обязанность работодателя принять меры к переводу работника на другую работу при расторжении трудового дого...
-
Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычетыМежду работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены.Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...
-
Профессиональная деятельность педагогов (преподавателей) в Республике КазахстанПоследнее обновление: 10.04.2023.
Дата публикации: 20.03.2023. -
Виды и формы организаций образования в КазахстанеПоследнее обновление: 25.03.2023.
Дата публикации: 26.08.2022. -
Возраст уголовной ответственности в КазахстанеПоследнее обновление: 15.03.2024.
Дата публикации: 25.03.2023. -
Смертная казнь в КазахстанеПоследнее обновление: 27.03.2023.
Дата публикации: 25.03.2023. -
Менеджмент в здравоохраненииПоследнее обновление: 29.05.2023.
Дата публикации: 29.05.2023.



