WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Ответственность, штраф за оскорбление педагога (учителя) в Казахстане


Дата публикации: 24.03.2023
19924



Педагог (учитель, преподаватель) - это, пожалуй, одна из самых уважаемых профессий.

В Республике Казахстан на законодательном уровне закреплен особый статус педагога, обеспечивающий условия для осуществления им профессиональной деятельности. Предусмотрено, что лицо обладает статусом педагога в период осуществления профессиональной деятельности в области образования и нахождения в трудовых отношениях с соответствующей организацией образования.

Правовой статус педагога закреплен статьей 50 Закона РК "Об образовании" и статьей 4 Закона РК "О статусе педагога".

Вместе с тем, имеют место случаи, когда ученики или их родители позволяют себе проявлять неуважение к учителю или оскорблять учителя. За подобные действия предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Административная ответственность - штраф за проявление неуважения к педагогу (учителю)

С точки зрения административного законодательства под проявлением неуважения к педагогу понимаются действия, выражающиеся в нецензурной брани, непристойном поведении, оскорбительном приставании, демонстрации неприличных жестов, знаков, предметов, в том числе с использованием средств масс-медиа или сетей телекоммуникаций. <п. 7-6 ст. 409 КоАП>

Предусматриваются следующие меры ответственности за проявление неуважения к педагогу при исполнении им своих должностных обязанностей:

  • штраф в размере 30 МРП
  • при повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания - штраф в размере 40 МРП либо административный арест на срок до 5 суток

Если эти действия совершены несовершеннолетними в возрасте от 12 до 16 лет, административное взыскание налагается на родителей или лиц, их заменяющих:

  • штраф в размере 20 МРП.
  • при повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания штраф в размере 30 МРП.

Стоит отметить, что до 2020 года Кодекс РК "Об административных правонарушениях" не содержал нормы об ответственности родителей и самих учеников за проявление неуважения к учителю. Эта норма была введена с 2020 года одновременно с принятием Закона "О статусе педагога".

См. "Ответственность родителей за правонарушения детей"

Уголовная ответственность - штраф за оскорбление педагога (учителя)

Проявление неуважения стоит разграничивать с оскорблением, которое подпадает уже под действие уголовного законодательства вне зависимости от того, в отношении кого совершено правонарушение.

В соответствии со статьей 131 УК РК, оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, – наказывается штрафом в размере до 100 МРП либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 120 часов.

То же деяние, совершенное публично или с использованием масс-медиа, сетей телекоммуникаций или онлайн-платформ, – наказывается штрафом в размере до 200 МРП либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 180 часов.

См. "Возраст уголовной ответственности в Казахстане"


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Образование"
  • Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
    Здравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?
    В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности. Привлечение к работе в ночное время работ...
  • Может ли санитарка проводить лабораторные анализы?
    Есть ли в законодательстве норма, позволяющая заведующему лабораторией поручать выполнение анализов не дипломированной санитарке?
    Такой нормы в нормативных правовых актах мы не обнаружили. При этом, пп.8) п.7 Стандарта проведения лабораторной диагностики предусмотрено, что одной из основных задач лабораторной диагностики является обеспечение штатной укомплектованности персонала серт...
  • Состав согласительной комиссии
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель включить в состав членов согласительной комиссии работника отдела кадров организации, оказывающей услуги по бухгалтерскому аутсорсингу?
    В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников...
  • Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?
    Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?
    В соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 21 апреля 2015 года № 30 «О мерах нетарифного регулирования», ввоз и (или) вывоз озоноразрушающих веществ и продукции, содержащей озоноразрушающие вещества, осуществляются...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал