Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 года


Дата публикации: 1.03.2023
957


Вопрос:

Здравствуйте, На предприятии есть сменные графики (2/2) и графики вахт 15/15(16). Ведется суммированный учет рабочего времени с полугодовым учетным периодом 36-ти часовая рабочая неделя, пятидневка. При трудоустройстве не с начала месяца (вахты) какой баланс мы должны брать за норму? Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? По балансу или по графику? 1.Например, при графике 2/2 (2 рабочих дня, два выходных), сотрудник Петров устроился на работу 13 января 2022г. отработал 9 смен по 10 часов (90часов). Как откорректировать его норму? Пример1, Берем баланс за январь 36-час.5 дневная раб неделя 129,6ч, считаем баланс с 13 января (с момента трудоустройства) по 31 января = 13раб.дней*7,2часа=93,6 часа –ЭТО НОРМА времени с корректировкой. Сверхурочные часы: 90-93,6= -3,6 нет сверхурочных часов. Или Пример2, Берем баланс за январь 129,6ч корректируем на неотработанные смены по графику с 1 по 12 января (п28 Метод.рекомендаций) 6смен по 10ч, 129,6-60ч = 69,6 ч – ЭТО НОРМА времени с корректировкой. Сверхурочные часы:90-69,6=20,4ч. 2.Например, при графике вахт сотрудник Иванов принят на работу с 24 января, отработал 8 смен по 10ч. Какова его откорректированная норма времени? Пример1,Берем баланс за январь 36-час.5 дневная раб неделя 129,6ч, считаем баланс с 24 января (с момента трудоустройства) по 31 января =6 раб.дней*7,2часа=43,2 часа –ЭТО НОРМА времени с корректировкой. Сверхурочные часы: 80-43,2= 36,8ч Или Пример2, Берем баланс за январь 129,6ч корректируем на неотработанные смены по графику с 17 по 23 января (п28 Метод.рекомендаций) 7смен по 10ч, 129,6-70ч = 59,6 ч – ЭТО НОРМА времени с корректировкой. Сверхурочные часы:80-59,6=20,4ч. Вопрос: Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? По балансу или по графику? Прошу Вас однозначно ответить "по балансу" или "по графику". Не нужно, пожалуйста, переписывать статьи методических рекомендаций и трудового кодекса.

Ответ:

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 744034 от 16.06.2022 года

Уважаемая Ташлинцева Марина!

Для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т.п., производится корректировка нормы рабочих часов, т.е. рабочее время уменьшается соответственно количеству пропущенных рабочих дней и часов по графику.

Величина скорректированной нормы рабочего времени определяется как разница между количеством часов по балансу рабочего времени и количеством рабочих часов по графику, приходящихся на дни отсутствия по вышеуказанным причинам часов. В рассматриваемом случае алгоритм расчета корректировки нормы рабочего времени в обоих случаях во втором примере приведен верно.

Следует отметить, при суммированном учете рабочего времени подсчет сверхурочных часов производится по итогам учетного периода.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более одного календарного года, или период выполнения определенной работы.

Источник: https://dialog.egov.kz/blogs 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Ответы государственных органов"
  • Можно ли написать несколько завещаний
    В 2015 году я написала завещание. По завещанию все мое имущество перейдет к двум дочерям в равных долях. В этом году я купила квартиру, но завещать ее хочу внуку, так как он достиг совершеннолетия. Могу ли я составить второе завещание именно на внука?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. В соответствии со статьей 1046 Гражданского кодекса, завещатель может любым образом определять доли наследников в наследстве, распорядиться своим имуществом или ка...
  • Наследование неоформленной недвижимости
    Как вступить в наследство, если после смерти родителей остался неоформленный дом?
    Как унаследовать неоформленную нежвижимость? В соответствии со статьей 1040 Гражданского кодекса Республики Казахстан, в состав наследства входит принадлежащие наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращаетс...
  • Отказ от наследства в пользу своего ребенка
    Умер отец (гражданин РК), прямые наследники - я и сестра (граждане РФ), мама умерла 3 года назад. Могу ли я отказаться от своей доли наследства (недвижимость) в пользу своей дочери, проживающей в РК, без приезда в Казахстан?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. По вопросу отказа от наследства в пользу своей дочери Насколько мы понимаем, в Вашем случае речь о наследовании по закону, а не по завещанию. В соответствии со с...
  • Передаются ли долги по наследству?
    Два месяца назад у меня скончался отец. При жизни у отца была в собственности 1-комнатная квартира в «не престижном» районе. Как выяснилось позже, отец по непонятным родственникам причинам взял большой кредит в банке, также взял в долг деньги у нескольких человек. Деньги брал под расписку. Завещание отец не оставил. Могут ли обязать родственников (меня, моих детей) отдавать за отца долги?
    Уважаемая Ирина! Если отсутствует завещание, то наследование осуществляется по закону, в порядке очередности (статьи 1061 – 1064 Гражданского кодекса РК). Согласно статье 1061 Кодекса, в первую очередь право на наследование по закону получают в равн...
Полезные ответы