Производственный календарь - Баланс рабочего времени на 2025 год в Казахстане.

Последнее обновление: 14.01.2025

Дата публикации: 22.01.2021

10833

Производственный календарь на 2025 год
Баланс рабочего времени на 2024 год
Баланс рабочего времени на 2022 год
Баланс рабочего времени на 2021 год

См. также: "Календарь праздников и выходных дней в Казахстане"

Порядок определения баланса рабочего времени

Производственный календарь используется для правильного расчета заработной платы (начисление оплаты труда за отработанное время, больничных, отпускных и других выплат).

Норма рабочего времени определяется с учетом продолжительности рабочего времени, установленной статьями 68 и 69 Трудового кодекса и продолжительности ежедневной работы, установленной статьей 71 Трудового кодекса. См. "Режим работы в Казахстане"

Также при определении баланса учитываются выходные дни в соответствии со статьей 84 Трудового кодекса и праздничные даты в соответствии с Законом РК "О праздниках в Республике Казахстан". См. "Выходные и праздники в Казахстане"

См. также: "Календарь праздников и выходных дней в Казахстане"

Норма рабочего времени в 2025 году

40-часовая рабочая неделя:

5-дневная – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов)
6-дневная – 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов)

36-часовая рабочая неделя:

5-дневная – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов)
6-дневная – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов)

Среднемесячное число рабочих дней:

при 5-дневной рабочей неделе – 20,50 дней
при 6-дневной рабочей неделе – 24,83 дней

Среднемесячное число календарных дней - 29,33 (без учета праздничных дней)

Праздники и выходные в 2025 году с комментариями

Праздники:

Новый год - 1-2 января - выходной день с воскресенья 5 января переносится на пятницу 3 января
Международный женский день - 8 марта - с субботы 8 марта переносится на понедельник 10 марта
Наурыз мейрамы - 21-23 марта - с субботы и воскресенья 22, 23 марта переносится на понедельник и вторник 24, 25 марта
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая
День защитника Отечества - 7 мая
День Победы - 9 мая
День Столицы - 6 июля - с воскресенья 6 июля переносится на понедельник 7 июля
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа - с субботы 30 августа переносится на понедельник 1 сентября
День Республики - 25 октября - с субботы 25 октября переносится на понедельник 27 октября
День независимости - 16 декабря

Дополнительные выходные:

первый из дней Курбан-айта (по мусульманскому календарю в 2025 году приходится на 6 июня)
7 января - православное Рождество

Производственный календарь на 2025 год

Период	Количество календарных дней		Рабочие дни
	Общее	Без учета праздников	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы (с 1 числа до конца месяца)


			5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя		5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
Январь*	31	29	20	160	24	160	20	144	24	144
Февраль	28	28	20	160	24	160	20	144	24	144
Март*	31	27	17	136	22	148	17	122,4	22	132
I квартал	90	84	57	456,0	70	468,0	57	410,4	70	420,0
Апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Май*	31	28	19	152	24	158	19	136,8	24	144
Июнь	30	30	20	160	24	160	20	144	24	144
II квартал	91	88	61	488,0	74	492,0	61	439,2	74	444,0
I полугодие	181	172	118	944,0	144	960,0	118	849,6	144	864,0
Июль*	31	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Август*	31	30	21	168	25	167	21	151,2	25	150
Сентябрь	30	30	21	168	26	174	21	151,2	26	156
III квартал	92	90	64	512,0	77	515,0	64	460,8	77	462,0
9 месяцев	273	262	182	1456,0	221	1475,0	182	1310,4	221	1326,0
Октябрь*	31	30	22	176	26	176	22	158,4	26	156
Ноябрь	30	30	20	160	25	165	20	144	25	150
Декабрь*	31	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
IV квартал	92	90	64	512,0	77	515,0	64	460,8	77	462,0
Год	365	352	246	1968,00	298	1990,00	246	1771,20	298	1788,00
Баланс		29,33	20,50	164,00	24,83	165,83	20,50	147,60	24,83	149,00

Баланс рабочего времени на 2024 год

Перенос праздников в 2024 году

В соответствии с Законом РК "О праздниках в Республике Казахстан", при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. Соответственно, при составлении баланса рабочего времени на 2024 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены следующим образом:

Национальный праздник: День Республики - 25 октября.

Государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
Наурыз мейрамы - 21-23 марта; (суббота 23 марта переносится на понедельник 25 марта)
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля; (суббота 6 июля переносится на понедельник 8 июля)
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
День независимости - 16 декабря.

В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 17 июня.

Норма рабочего времени в 2024 году

Норма рабочего времени составляет на 2024 год в РК составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

5-дневная рабочая неделя: 1984 часа (248 дней * 8,00 часов)
6-дневная рабочая неделя: 2000 часов (250 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов)

При 36-часовой рабочей неделе:

5-дневная рабочая неделя: 1785,60 часов (248 дней * 7,20 часов)
6-дневная рабочая неделя: 1800 часов (300 дней * 6,00 часов)

Среднемесячное число рабочих дней:

5-дневная рабочая неделя: 20,67 дней
6-дневная рабочая неделя: 25 дней

Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздников)

Производственный календарь на 2024 год

Период	Количество календарных дней		Рабочие дни
	Общее	Без учета праздников	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы (с 1 числа до конца месяца)


			5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя		5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
Январь	31	29	21	168	25	167	21	151,2	25	150
Февраль	29	29	21	168	25	167	21	151,2	25	150
Март*	31	27	17	136	22	146	17	122,4	22	132
I квартал	91	85	59	472,0	72	480,0	59	424,8	72	432,0
Апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Май	31	28	20	160	24	160	20	144,0	24	144
Июнь	30	30	19	152	24	158	19	136,8	24	144
II квартал	91	88	61	488,0	74	492,0	61	439,2	74	444,0
I полугодие	182	173	120	960,0	146	972,0	120	864,0	146	876,0
Июль*	31	30	22	176	26	176	22	158,4	26	156
Август	31	30	21	168	26	172	21	151,2	26	156
Сентябрь	30	30	21	168	25	167	21	151,2	25	150
III квартал	92	90	64	512,0	77	515,0	64	460,8	77	462,0
9 месяцев	274	263	184	1472,0	223	1487,0	184	1324,8	223	1338,0
Октябрь	31	30	22	176	26	174	22	158,4	26	156
Ноябрь	30	30	21	168	26	172	21	151,2	26	156
Декабрь	31	30	21	168	25	167	21	151,2	25	150
IV квартал	92	90	64	512,0	77	513,0	64	460,8	77	462,0
Год	366	353	248	1984,00	300	2000,00	248	1785,60	300	1800,00
Баланс		29,42	20,67	165,33	25,00	166,67	20,67	148,80	25,00	150,00

Баланс рабочего времени на 2022 год

См. Календарь праздников на 2022 год.

См. ПП РК от 6 октября 2021 года № 713 "О переносе дней отдыха в 2022 году"

Период	Количество календарных дней		Рабочие дни
	Общее	Без учета праздничных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы – с 1 числа до конца месяца
			5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя		5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
январь*	31	29	18	144	23	153	18	129,60	23	138,00
февраль	28	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
март	31	27	19	152	23	153	19	136,80	23	138,00
I квартал	90	84	57	456,00	70	466	57	410,40	70	420
апрель	30	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
май*	31	28	19	152	23	155	19	136,80	23	138,00
июнь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
II квартал	91	88	62	496,00	75	501,0	62	446,4	75	450,0
I полугодие	181	172	119	952,00	145	967,0	119	856,8	145	870,0
июль	31	30	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
август	31	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
сентябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
III квартал	92	90	64	512,00	76	508,0	64	460,8	76	456,0
9 месяцев	273	262	183	1464,00	221	1475	183	1317,6	221	1326
октябрь	31	31	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
ноябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
декабрь*	31	28	19	152	24	160	19	136,80	24	144,00
IV квартал	92	89	62	496,00	76	506,0	62	446,4	76	456,0
Год	365	351	245	1960,00	297	1981,00	245	1764,00	297	1782,00
Среднеме-сячный баланс		29,25	20,42	163,33	24,75	165,08	20,42	147,00	24,75	148,50

Баланс рабочего времени на 2021 год

Перенос праздников в 2021 году

*Согласно ст. 5 Закона РК "О праздниках в Республике Казахстан", при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В этой связи, при составлении баланса рабочего времени на 2021 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены следующим образом:

При 5-дневной рабочей неделе:

с 2 января на 4 января (Новый год);
с 21 марта на 24марта (Наурыз мейрамы);
с 1 мая на 3 мая (Праздник единства народа Казахстана);
с 9 мая на 10 мая (День Победы).

При 6-дневной рабочей неделе:

с 21 марта на 24 марта (Наурыз мейрамы);
с 9 мая на 10 мая (День Победы).

Производственный календарь на 2021 год

Период	Количество календарных дней		Рабочие дни
	Общее	Без учета празднич-ных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы – с 1 числа				График работы – с 1 числа
			5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя		5-дневная рабочая неделя		6-дневная рабочая неделя
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
январь*	31	29	18	144	23	153	18	129,60	23	138,00
февраль	28	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
март*	31	27	19	152	23	153	19	136,80	23	138,00
I квартал	90	84	57	456,00	70	466	57	410,40	70	420
апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
май*	31	28	18	144	23	153	18	129,60	23	138,00
июнь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
II квартал	91	88	62	496,00	75	501,0	62	446,4	75	450,0
I полугодие	181	172	119	952,00	145	967,0	119	856,8	145	870,0
июль	31	30	20	160	25	165	20	144,00	25	150,00
август	31	30	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
сентябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
III квартал	92	90	63	504,00	76	506,0	63	453,6	76	456,0
9 месяцев	273	262	182	1456,00	221	1473	182	1310,4	221	1326
октябрь	31	31	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
ноябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
декабрь	31	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
IV квартал	92	89	63	504,00	76	506,0	63	453,6	76	456,0
Год	365	351	245	1960,00	297	1979,00	245	1764,00	297	1782,00
Среднеме-сячный баланс		29,25	20,42	163,33	24,75	164,92	20,42	147,00	24,75	148,50

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"

В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?

Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы

Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?

Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике

В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?

В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...
Работа сутки через трое - законно ли это?

Вахтеры (охранники) работают по сменному графику сутки через трое, то есть 24 часа рабочая смена, затем три дня отдыхают. Насколько это законно?

Полагаем, что указанный Вами режим работы (сутки через трое) нарушает нормы трудового законодательства по следующим причинам. В первую очередь обратимся к определению понятия "сменная работа", которое приведено в пп. 6) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса. А име...