Можно ли отменить расторжение брака?

Дата публикации: 9.01.2020
3856
Вопрос:

Здравствуйте! В октябре 2019 года был суд о расторжении брака. Судья удовлетворил развод по соглашению обеих сторон. Я бы хотела восстановить отношения. Можно ли отменить решение суда на сегодняшний день?

И еще такой вопрос. При разводе не рассматривался раздел имущества. Квартира и машина были куплены во время брака, но все оформлено на мужа и документы соответственно у него. Вопрос относительно алиментов и места проживания детей (двое несовершеннолетних) также не рассматривался. Как решить данные вопросы, если восстановить отношения с мужем все же не получится?

Ответ:

По вопросу отмены решения суда о расторжении брака:

В соответствии со статьей 23 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», брак считается расторгнутым со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении. Так как решение суда обжаловано не было, в настоящее время оно уже вступило в законную силу, соответственно отменить его невозможно.

По вопросам взыскания алиментов, раздела имущества и определения места жительства детей после расторжения брака:

В первую очередь вам необходимо поговорить с супругом и определиться, расстались вы окончательно или нет.

Конечно правильное решение, это сохранить семью. Тем более, что у вас двое совместных детей.

От этого разговора будут завесить ваши дальнейшие действия.

Если вы не расстанетесь и сохраните семью, вопрос с кем останутся дети соответственно отпадает, равно как и вопрос алиментов.

Однако, вопрос о разделе имущества нужно урегулировать в любом случае. Так как имущество оформлено на мужа, по истечении трех лет от даты расторжения брака он будет считаться его единственным законным собственником имущества и претендовать на свою долю вы уже не сможете.

Если супруг согласен выделить вам часть имущества и оформить на вас, тогда можно решить вопрос без обращения в суд. Подскажем как.

Если супруг не согласен – остается только раздел имущества в судебном порядке.

После чего, вы в обычном порядке вновь зарегистрируете брак.

Если у вас развод окончательный, то действовать нужно иначе.

Действующее законодательство позволяет в бракоразводном процессе разрешить вопросы о разделе имущества, месте проживания детей и алиментов на их содержание. Так как при расторжении брака данные вопросы не поднимались, нужно по каждому из них подавать самостоятельные иски.

Иск о разделе имущества подается в суд по месту жительства ответчика, то есть мужа.

Иск о взыскании алиментов подается отдельно, в суд по месту жительства мужа. Если дети проживают с вами, вы имеете право подать на алименты по своему месту жительства.

Вопрос с кем останутся дети решается Специализированным межрайонным судом по делам несовершеннолетних.

См. также "Раздел имущества между супругами", "Порядок взыскания алиментов на детей в РК".

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Судебное право"
  • Можно ли использовать факсимиле?
    Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи».
    Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи». Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса РК, сделка...
  • Переработка при сменном графике работы
    У меня такой вопрос. Работаю сменным графиком. За прошедший месяц в связи с отпуском сотрудницы у меня образовалась переработка в размере 24 часов. Работодатель не хочет оплачивать переработку ссылаясь на то, чтоб я взяла в будущем отгул или прибавила день к отпуску. Законно ли это?
    В соответствии со статьей 108 Трудового Кодекса Республики Казахстан, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не н...
  • Обеденный перерыв по трудовому кодексу Республики Казахстан
    Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?
    См. Образцы трудовых договоров Основные законодательные требования к обеденному перерыву можно сформулировать следующим образом: предоставляется в обязательном порядке; минимальная продолжительность составляет 30 минут, максимальная продолжительность...
  • В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника?
    В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника путем прямого заключения договора?
    Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника определены статьей 39 Закона РК "О государственных закупках". Это: Государственные закупки способом из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам; Государств...
Полезные ответы
Популярные статьи
Все статьи
Коды ОКЭД