WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Вопросы и ответы - Страница 33

Результатов: 478

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Требуется ли разрешение на размещение рекламы на транспортных средствах?

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 29.05.2019.
Размещение рекламы на транспортных средствах регламентируется стандартами ГОСТ 31306-2006 «Автомобильные транспортные средства. Нанесение рекламы на наружные поверхности. Общие требования» и СТ РК ГОСТ Р 51709-2004 «Автотранспортные средства». 

Что означает трехкомпонентная интегрированная система (ТИС)

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 10.08.2021.
Что означает трехкомпонентная интегрированная система (ТИС) и кто ее обязан применять?

Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 11.08.2021.
Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?

Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 23.08.2021.

Как правильно оформить документ на двух и более языках?

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 23.08.2021.
В организации приказы издаются на двух языках - казахском и русском. Можно ли составить текст приказа в табличной форме? Слева на казахском, справа на русском.

Особенности выплаты заработной платы наличными деньгами?

Последнее обновление: 15.10.2021. Дата публикации: 30.08.2021.
Торговая компания, небольшой штат персонала (менее 10 человек). Можно ли оплачивать заработную плату сотрудникам не перечислением на карту, а наличными деньгами? Если выплачивать наличными, нужно ли пробивать чек через ККМ?

Смена юридического адреса ТОО

Последнее обновление: 14.10.2021. Дата публикации: 21.11.2019.
Здравствуйте! У ТОО состоящего из одного участника в связи с окончанием срока аренды изменился адрес. Подскажите, нужна ли в данном случае перерегистрация? Куда обращаться? Какие нужны документы?

Минимальная зарплата 42 500 - к начислению или получению?

Последнее обновление: 9.09.2021. Дата публикации: 9.09.2021.
Законом установлен размер МРЗП 42 500. Эта сумма подлежит начислению или выдаче на руки?

Удержания по исполнительному листу из минимальной заработной платы

Последнее обновление: 8.09.2021. Дата публикации: 2.09.2020.
Сколько процентов от зарплаты нужно удержать по исполнительному листу, если зарплата работника 42500 тенге. Как правильно рассчитать?

Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?

Последнее обновление: 30.08.2021. Дата публикации: 30.08.2021.
Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?

Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?

Последнее обновление: 29.08.2021. Дата публикации: 29.08.2021.
В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?

Ответственность за действия филиала (представительства)

Последнее обновление: 26.08.2021. Дата публикации: 6.02.2021.
Несет ли юридическое лицо ответственность за действия своего филиала (представительства)?
Часто задаваемые вопросы в категории "Вопросы и ответы"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал