Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 июня 2020 года на вопрос от 26 мая 2020 года № 619168
Последнее обновление: 15.04.2022. Дата публикации: 4.04.2022.
Информация о заключенных договорах вносится в единую систему учета трудовых договоров вносятся с 04.05.2020 г. только по вновь заключенным договорам или необходимо заполнять информацию о сотруднике с момента приема на работу, до момента внесения изменений т.е. до 04.05.2020?
Ответ Председателя КГД МФ РК от 30.06.2020 года на вопрос № 622850 от 12.06.2020 года
Последнее обновление: 9.04.2022. Дата публикации: 9.04.2022.
По вопросу обложения ИПН у источника выплаты суммы компенсации морального вреда, подлежащей уплате родственнику погибшего работника
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583
Последнее обновление: 4.04.2022. Дата публикации: 4.04.2022.
Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем.
Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался.
Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?
Ответ Министра юстиции РК от 14 января 2021 года на вопрос от 25 ноября 2020 года № 653951
Последнее обновление: 3.04.2022. Дата публикации: 3.04.2022.
Просим дать разъяснение относительно проведения общего собрания участников товариществ с ограниченной ответственностью (далее - «ТОО») дистанционно с использованием средств связи (видеоконференцсвязи).
Что делать работнику, если работодатель не издает приказ об увольнении?
Последнее обновление: 30.03.2022. Дата публикации: 29.03.2022.
Работником было подано заявление об увольнении по своей инициативе. Причина - переход на другую, более высокооплачиваемую работу. Месячный срок уведомления истек, но работодатель так и не издал приказ об увольнении и не проставил в трудовой печать об увольнении. Что делать работнику в такой ситуации?
Заключение трудового договора с продавцом магазина
Последнее обновление: 6.03.2022. Дата публикации: 30.08.2020.
Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
В каких случаях юридическое лицо подлежит перерегистрации
Последнее обновление: 3.03.2022. Дата публикации: 3.03.2022.
Когда юридическое лицо подлежит обязательной государственной перерегистрации?
В каких случаях могут лишить лицензии или приостановить действие лицензии?
Последнее обновление: 3.03.2022. Дата публикации: 2.03.2022.
В каких случаях и каким образом осуществляется лишение лицензии или приостановление действия лицензии?
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
Последнее обновление: 2.03.2022. Дата публикации: 6.11.2020.
Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
В каких случаях требуется переоформление лицензии?
Последнее обновление: 1.03.2022. Дата публикации: 28.02.2022.
Когда нужно переоформить лицензию?
Какие лицензии, разрешения и уведомления необходимы для занятия строительной деятельностью в РК?
Последнее обновление: 27.02.2022. Дата публикации: 27.02.2022.
Разрешительные документы для занятия строительной деятельностью в Казахстане?
