Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
Вопрос:
Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
Ответ:
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса трудовой договор может не заключаться с руководителем, являющимся единственным участником ТОО. В остальных случаях трудовой договор с директором заключается лицом, уполномоченным на это общим собранием участников ТОО. Этим лицом может быть любой из участников ТОО.
При этом, содержание трудового договора должно соответствовать требованиям, предусмотренным статьей 28 Трудового кодекса. Срок заключения трудового договора определяется общим собранием, но не более 5 лет.
См. также: "Трудовые отношения с исполнительным органом юридического лица по законодательству Республики Казахстан".
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в Казахстане
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
Трудоустройство гражданина Киргизии в Казахстане
Заключение трудового договора с продавцом магазина
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
Трудовой договор с директором ТОО
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?



