Можно ли уменьшить размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу?

В соответствии с п. 5 ст. 55 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", взыскание на имущество должника обращается в том размере и объеме, который необходим для исполнения исполнительного документа с учетом расходов по исполнению и расходов по оплате деятельности частного судебного исполнителя.

В соответствии со ст. 93 Закона, взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер 100 МРП (на 2024 год МРП составляет 3692 тенге), а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

При обращении взыскания судебный исполнитель выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм. Далее ЧСИ направляет постановление, заверенное своей печатью, вместе с копией исполнительного листа работодателю. Исходя из этой нормы полагаем, что размер удержания определяется ЧСИ.

При этом, законодательством предусмотрены ограничения по сумме удержаний из заработной платы, а именно:

• за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода;
• сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума (на 2024 год 43 407 тенге).

Требование в части прожиточного минимума не распространяется на случаи взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца. В этих случаях сохраняемая за должником сумма может быть менее прожиточного минимума. <ст. 95 Закона, ст. 115 ТК РК>

Таким образом, удержание в размере 50% от Вашей заработной платы является законным.

Что касается уменьшения взыскиваемой суммы, Законом не предусмотрен конкретный размер удержания, порядок и основания уменьшения взыскиваемой суммы. Закон определяет лишь максимальные и минимальные пределы.

Учитывая, что размер удержания определяется ЧСИ, Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к ЧСИ, с приложением документов, подтверждающих тяжелое материальное положение. В Вашем случае это может быть справка с места работы о составе заработной платы, свидетельство о рождении или паспорт ребенка, справка об отсутствии недвижимого имущества.

Получить контактные данные ЧСИ можно запросив в бухгалтерии работодателя копию постановления судебного исполнителя.

Кроме того, ст. 40 Закона предусматривает возможность отсрочки или рассрочки исполнения. Этот вопрос решается судом по заявлению сторон исполнительного производства, которыми являются взыскатель и должник.

В соответствии с Нормативным постановлением Верховного Суда Республики Казахстан от 31 марта 2017 года № 1 "О применении судами некоторых норм законодательства об исполнительном производстве",  при предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения суды должны исходить из баланса прав и законных интересов взыскателя и должника с тем, чтобы установленный порядок исполнения решения суда отвечал требованиям разумности, справедливости и не затрагивал существа гарантированных прав лиц, участвующих в исполнительном производстве, а также прав и законных интересов третьих лиц.

Рассрочка исполнения судебного акта означает процессуальное решение суда об исполнении судебного акта по частям в течение установленного судом срока должником добровольно, либо принудительно судебным исполнителем в исполнительном производстве, если предмет исполнения является делимой вещью (например, деньги, выполняемая работа и др.).

Основаниями для предоставления отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа могут являться неустранимые на момент обращения в суд обстоятельства, препятствующие исполнению должником исполнительного документа. Имеются ли такие основания, решает суд в каждом конкретном случае с учетом всех имеющих значение фактических обстоятельств. К ним могут относиться тяжелое имущественное положение должника, а также причины, существенно затрудняющие исполнение (например, тяжелая болезнь должника, уничтожение или существенное повреждение (не по вине должника) его недвижимого имущества и т. п.). Суд должен оценить возможность исполнения решения суда по истечении срока отсрочки или периодов рассрочки. Поэтому суду должны быть предоставлены доказательства, подтверждающие то, что ко времени окончания отсрочки исполнения или периодов рассрочки исполнения должник будет располагать имуществом и доходами, достаточными для исполнения судебного акта.

При принятии судом положительного решения исполнительное производство подлежит приостановлению в течение одного рабочего дня. Также исполнительное производство подлежит приостановлению в случае письменного обращения взыскателя. <ст. 42 Закона>

Таким образом, в случае тяжелого материального положения Вы можете обратиться:

• к ЧСИ с заявлением об уменьшении размера удержания по исполнительному листу;
• в суд с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения по исполнительному листу.

Также Вы можете обратиться к Вашему взыскателю - лицу, в чью пользу производятся удержания из Вашей заработной платы, например, банк при взыскании платежей по кредиту. Возможно взыскатель пойдет Вам навстречу и предоставит ЧСИ заявление о приостановлении исполнительного производства.

См. также: "Порядок удержания из заработной платы по исполнительным документам"