Берут ли в армию сирот в Казахстане?

Дата публикации: 19.11.2019
14125
Вопрос:

Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?

Ответ:

См. статью на казахском языке

Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих».

Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, приписанные к призывным участкам местных органов военного управления и подлежащие призыву на срочную воинскую службу сроком на 12 месяцев. <пп. 6) ст. 1, ст. 24, ст. 31 Закона>

От призыва на воинскую службу в мирное время освобождаются граждане:

  • признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья;
  • не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет;
  • у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или ему установлена инвалидность первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы;
  • прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
  • проходившие службу в специальных государственных органах Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 статьи 51 Закона РК «О специальных государственных органах Республики Казахстан»;
  • имеющие ученую степень;
  • священнослужители зарегистрированных религиозных объединений. 

Также призыву на воинскую службу в мирное время не подлежат граждане, имеющие судимость. <ст. 36 Закона>

Таким образом, отсутствие родителей не входит перечень причин, освобождающих от армии.  

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Прочие вопросы"
  • Лицензия на медицинское оборудование
    Нужна ли лицензия на медицинское оборудование и как ее получить?
    Если вопрос понят правильно, речь реализации медицинского оборудования. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), медицинская техника – это аппараты, приборы, оборудование, комплексы, системы, при...
  • ЧСИ бездействует - куда обращаться с жалобой?
    Здравствуйте! В начале 2018 г. было вынесено решение СМЭС по г. Астана о взыскании с ТОО-1 в пользу ТОО-2 задолженности в довольно крупном размере. После вступления решения в законную силу, исполнительный лист передали ЧСИ для принудительного взыскания. Было возбуждено исполнительное производство и одновременно вынесено 2 постановления: о запрете должнику совершать определенные действия и о наложении ареста на банковские счета. Иных действий от ЧСИ за последующие несколько лет не было (хотя неоднократно обращались по телефону). Более того, недавно выяснилось, что должником уплачиваются налоги, соответственно проводятся банковские транзакции. Подскажите, куда можно обратиться с жалобой на ЧСИ и требованием о проведении проверки в отношении его деятельности?
    В соответствии со ст. 169 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», контроль за законностью совершаемых исполнительных действий и соблюдением правил делопроизводства частным судебным исполнителем осуществляется...
  • Обращение взыскания на пенсию по инвалидности
    Я инвалид и имею задолженность по кредиту. Может ли судебный исполнитель снять со спецсчета мою пенсию для погашения задолженности по кредиту или арестовать спецсчет?
    Судебный исполнитель обязан принимать меры по обеспечению исполнения исполнительных документов. Одной из таких мер является наложение ареста на деньги на банковских счетах. <ст. 32 Закона> Вместе с тем, законодательством предусмотрены ограничения по...
  • Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычеты
    Между работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены. 
    Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...
Полезные ответы
Новые статьи
Все статьи