Законно ли удержание по исполнительному листу более 50% от заработной платы?
Вопрос:
Здравствуйте!
У меня есть задолженность по кредиту. Из-за долга в этом месяце мне не выплачена заработная плата. Это законно?
Ответ:
Здравствуйте!
Считаем, что в Вашем случае (если у Вас долг перед банком) сумма удержаний должна быть не более 50% от заработной платы.
Ниже привели выдержки из нормативных правовых актов.
Вам нужно обратиться к Вашему судебному исполнителю и сообщить ему о возникшей ситуации.
Но скорее всего, Ваша проблема в том, что банк наложил арест на Ваш банковский счет.
То есть, удерживается не более 50% от заработной платы, однако оставшиеся 50% Вы не можете снять, потому что счет арестован.
Рекомендуем обратиться в банк, перед которым у Вас долг, и получить консультацию как написать обращение, чтобы разблокировать счет.
Обычно банки идут навстречу.
Выдержки из НПА
Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»
Пункт 3 статьи 93:
Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.
Статья 94:
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.
Пункт 1 статьи 95:
При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.
При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Пункт 3 статьи 115:
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Должен ли филиал юридического лица иметь свою печать?Филиалы и представительства юридического лица не должны иметь печати, а к договорам (соглашениям), подписанным руководителями филиалов и представительств, вместо печати должны приложить доверенности, выданные уполномоченным органом юридического лица. Однако на практике филиалы и представительства юридических лиц имеют свои печати и штампы.См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" В соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, рас...
-
Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
-
Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки храненияКакие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?См. ответ на казахском языке Что относится к кадровым приказам? К кадровым относятся приказы по личному составу. Виды приказов по личному составку определяются Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263...
-
Как определить категорию предпринимательства филиала?Субъекты предпринимательства делятся на категории - малый, средний и крупный бизнес. Как определить, к какой категории относится филиал?См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" В соответствии со статьей 23 Предпринимательского кодекса РК, субъектами предпринимательства являются граждане, кандасы (прежнее название -...
-
Удержания по исполнительному листу из минимальной заработной платыПоследнее обновление: 8.09.2021.
Дата публикации: 2.09.2020. -
Прекращение исполнительного производства в связи с отменой заочного решения судаПоследнее обновление: 22.11.2020.
Дата публикации: 19.10.2020. -
Возможно ли объединить исполнительные производства в одно?Последнее обновление: 3.12.2020.
Дата публикации: 3.12.2020. -
Арестован счет, на который поступает пособие. Что делать?Последнее обновление: 21.12.2020.
Дата публикации: 14.12.2020. -
Прекращение исполнительного производстваПоследнее обновление: 22.11.2020.
Дата публикации: 7.01.2020.