Перевозка грузов автотранспортом на основании товарно-транспортной накладной


Дата публикации: 2.05.2022
1359

Вопрос:

Допускается ли перевозка грузов автомобильным транспортом без заключения договора (на основании ТТН)?

Ответ:


Перевозка грузов на основании ТТН

В соответствии со статьей 689 Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор перевозки груза оформляется составлением транспортной накладной, коносамента, товарно-транспортной накладной или иного документа на груз, предусмотренного законодательными актами о транспорте.

Согласно пункту 12 Правил перевозки грузов автомобильным транспортом (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан, перевозка грузов оформляется товарно-транспортными накладными на бумажном носителе или в форме электронно-цифрового документа. Товарно-транспортная накладная является основным перевозочным документом, по которой производится списание отправляемого груза грузоотправителем и оприходование его грузополучателем.

Таким образом, для перевозки груза автотранспортом сторонам необязательно заключать договор перевозки грузов. Вступление сторон в договорные отношения подтверждается составлением ТТН в установленном законодательством порядке.

При этом, документом первичного учета, определяющим совместно с ТТН показатели для учета работы транспортного средства является путевой лист.

Следует отметить, что ТТН и путевой лист являются обязательными документами вне зависимости от того, заключен сторонами договор или нет.

Порядок применения ТТН и путевого листа

Путевые листы и ТТН оформляются перевозчиком на бумажном носителе или в форме электронно-цифрового документа на одну смену (рейс) до начала смены (рейса) отдельно на каждое грузовое автотранспортное средство с внесением сведений для заполнения путевого листа, ТТН и CMR (международная транспортная накладная) согласно приложению № 1 к Правилам. При этом отдельные данные в ТТН заполняются также и грузоотправителем (грузополучателем).

При оформлении путевого листа и ТТН на бумажном носителе на грузовое автотранспортное средство с технической допустимой максимальной массой более 3,5 т., перевозчик и грузоотправитель обеспечивают их регистрацию в единой системе управления транспортными документами:

  • путевого листа – до начала смены (рейса);
  • товарно-транспортной накладной – до отправления груза <п. 20, 22 Правил>

Форма и содержание ТТН и путевого листа

Ранее ТТН и путевые листы оформлялись по утвержденной форме (Приложения 2, 9 к Правилам).

С июня 2021 года, формы ТТН и путевого листа из Правил исключены. При этом, полный и точный список обязательных сведений для заполнения указанных документов приведен в Приложении № 1 к Правилам «Сведения для заполнения путевого листа, товарно-транспортной накладной и CMR при перевозке грузов автомобильным транспортом».

Перечень обязательных сведений:

1) № и дата оформления путевого листа;

2) данные перевозчика: наименование, БИН/ИИН, адрес, телефон;

3) ФИО водителя;

4) марка, ГРНЗ автотранспортного средства (ТС), прошедшего обязательный техосмотр на текущий период (прицепа или полуприцепа, при их наличии);

5) технические характеристики ТС: допустимая максимальная масса (в тоннах), ширина, высота и длина (в метрах):

6) маршрут движения ТС, с указанием начальных, промежуточных и конечных пунктов;

7) медицинское освидетельствование водителя;

8) место и время выезда ТС из начального пункта;

9) № и дата оформления ТТН, CMR;

10) данные грузоотправителя: наименование, БИН/ИИН, адрес, телефон;

11) наименование (вид) груза, адрес, места погрузки (заполняется грузоотправителем);

12) масса (в тоннах), ширина, высота и длина (в метрах) загруженного груза (заполняется грузоотправителем);

13) наименование (вид) и класс опасности груза (заполняется грузоотправителем при перевозке опасных грузов);

14) № и вид разрешительного документа, срок выдачи и срок окончания при перевозке опасного груза, неделимых грузов или жидких грузов, перевозимых в специализированных автомобилях-цистернах;

15) № разрешения (отечественного или иностранного);

16) время прибытия и убытия ТС (заполняется грузоотправителем);

17) время прибытия и убытия автотранспортного средства (заполняется грузополучателем);

18) время и дата приезда ТС в конечный пункт, завершение действия путевого листа.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорные отношения"
  • Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?
    Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?
    Порядок оформления работника на 1,5 ставки Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается при совмещении должностей, то есть при поручении работнику дополнительной работы по другой вакантной должности в течение основного рабочего времени.&nb...
  • Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
    Что такое базовый должностной оклад?
    Размер БДО Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге. Что означает и для чего применяется БДО? Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для опр...
  • Работник написал заявление на увольнение, но передумал увольняться.
    Работник подал заявление об увольнении 6 января текущего года. Через два дня он сообщил, что передумал увольняться, и просит аннулировать свое заявление. Вправе ли он предъявить такие требования?
    Правильный ответ на Ваш вопрос зависит от того, каким образом было подано заявление. В соответствии с Трудовым кодексом (далее - Кодекс), работник может инициировать расторжение трудового договора двумя способами: 1) по своей инициативе (статья 56 Кодекс...
  • Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
    Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
    Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
Полезные ответы