Может ли некоммерческая организация выдать займ руководителю исполнительного органа?
Вопрос:
Пожалуйста подскажте, может ли общественное объединение выдать беспроцентный займ своему директору? Если да, то как это оформить?
Ответ:
В соответствии со статьей 715 ГК РК, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам запрещается предоставление денег в виде займа гражданам и такие договоры являются ничтожными. Данный запрет не распространяется на случаи предоставления денег в виде банковских займов и микрокредитов в соответствии с законами Республики Казахстан, займа работодателем своему работнику, пенсионеру, ранее состоявшему в трудовых отношениях с данным работодателем, а также займа юридическим лицом своему учредителю (акционеру, участнику).
Работа членов исполнительного органа юридического лица, в том числе некоммерческой организации, регулируется Трудовым кодексом РК, соответственно директор является работником общественного объединения и выдать ему займ вполне законно.
Вместе с тем, статьей 36 Закона РК "О некоммерческих организациях" предусмотрено, что сделки между некоммерческой организацией и заинтересованными лицами, связанные с распоряжением имуществом организации, предполагают наличие конфликта интересов. Заинтересованными лицами признаются члены органа управления (руководящего органа) некоммерческой организации, а также лица, которые в силу своих отношений с организацией могут влиять на распоряжение организацией своим имуществом, заключающие сделки со своей организацией лично или через представителя.
Статьей 37 Закона предусмотрено, что сделка, в которой предполагается конфликт интересов, должна быть утверждена уполномоченным органом некоммерческой организации. Заинтересованное лицо должно проинформировать уполномоченный орган организации о предполагаемом заключении такой сделки. Заинтересованное лицо несет ответственность по возмещению убытков, причиненных некоммерческой организации в результате такой сделки, заключенной при наличии конфликта интересов, если сделка не была утверждена уполномоченным органом. Дополнительно к возмещению убытков такое заинтересованное лицо должно также вернуть некоммерческой организации весь доход, полученный этим лицом в результате заключения такой сделки. Если убытки возникли в результате действий нескольких заинтересованных лиц, они должны нести солидарную ответственность перед некоммерческой организацией.
С учетом изложенного, выдача займа директору должна производиться по решению уполномоченного органа, на основании заявления директора.
В соответствии со ст.12 Закона РК "Об общественных объединениях", компетенция руководящих определяется в уставе общественного объединения.
Таким образом, для определения уполномоченного органа по данному вопросу, необходимо внимательно изучить устав организации. Если в уставе решение подобных вопросов не отнесено к компетенции какого-либо органа, решение о выдаче займа директору должно приниматься высшим органом общественного объединения (общее собрание, конференция и т.д).
В случае положительного решения уполномоченного органа, с директором необходимо заключить договор займа.
Договор в данном случае от лица обеих сторон может быть подписан самим директором. В этом случае в качестве заемщика он будет выступать как физическое лицо, а в качестве займодателя, как руководитель исполнительного органа общественного объединения. Законодательством это не запрещено.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Кто относится к нетрудоспособным гражданам?Брачно-семейное законодательство Республики Казахстан основывается на принципах, одним из которых является принцип приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних, пожилых и нетрудоспособных членов семьи. Законодательство не содержит единой нормы,...
-
Повторное обращение за пособием по безработицеМогу ли я повторно подать заявку на пособие по безработице, если ранее были назначены выплаты на 6 месяцев, с января по июль 2022 г.?Порядок назначения пособия по потере работы регламентирован Законом РК «Об обязательном социальном страховании». При этом, указанный Закон не содержит информации о том, по истечении какого периода можно повторно обращаться за пособием по безра...
-
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями трудаЗдравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности. Привлечение к работе в ночное время работ...
-
Страховая выплата не покрывает ущерб от ДТП. Кто оплатит разницу?По моей вине произошла авария. Водитель не пострадал, но сильно повреждено авто. Теперь потерпевший говорит, что страховка не покрывает затраты на восстановление машины и требует, чтоб я оплатил разницу между страховкой и ремонтом или он подаст в суд. Может ли он подать в суд?Статьей 931 Гражданского кодекса РК предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (транспортные организации, промышленные предприятия, стройки, владельцы транспортных средств и др.) обяз...
-
Подписание договора с обеих сторон одним лицомПоследнее обновление: 24.11.2020.
Дата публикации: 21.10.2020. -
Может ли единственный участник заключать сделки от лица ТОО?Последнее обновление: 1.09.2020.
Дата публикации: 22.07.2020. -
Смена директора ТООПоследнее обновление: 12.09.2022.
Дата публикации: 12.06.2019. -
Кто должен созывать общее собрание участников ТОО и в каких случаях?Последнее обновление: 27.09.2022.
Дата публикации: 25.03.2022. -
Ответ Министра юстиции РК от 14 января 2021 года на вопрос от 25 ноября 2020 года № 653951Последнее обновление: 3.04.2022.
Дата публикации: 3.04.2022.
- Прием на работу в Казахстане – пошаговая инструкция по оформлению трудовых отношений?
- МРП, МЗП и другие расчетные показатели в Казахстане
- С чего начать бизнес в Казахстане - практические советы начинающим предпринимателям
- Актуальные вопросы нейминга - как выбрать наименование юридического лица в Казахстане?