Ответ Министра здравоохранения Республики Казахстан на обращение № 722494 от 17.01.2022 года, касательно отмены надбавок за квалификационные категории - dialog.egov.kz

Последнее обновление: 15.03.2023

Pravosite

Дата публикации: 15.03.2023

Вопрос:

Здравствуйте Уважаемый министр!!! Обращаюсь к Вам от лица коллектива Шортандинской РБ! По повышению заработной платы медицинских работников по посланию президента РК на 2020 и 2024 годы. У нас такой вопрос-почему мы мед работники должны получать меньше зарплату в 2022 году по сравнении с 2021 годом? Администрация и эконом отделы больницы ссылаются на то, что отменили все квалификационные категория и соответственно надбавки к ним, не мы же это отменяли правильно!!! Почему тогда не хотят платить зарплату медикам по общему стажу лет в работе как это обещали!!! Почему наше благосостояние должно ухудшаться? Ведь мы же теряем в деньгах!!! По посланию президента РК наоборот оно должно расти и улучшаться! Поясните этот вопрос пожалуйста!!! Это в действительности так? Врачи с большим опытом и стажем будут получать как начинающие врачи что-ли? Например в моем ситуации в 2021 году у меня был оклад 205550.66, если бы категория сохранялось бы оно увеличилось бы до 237622.88,на январь 2022 года, то есть на 30%. Так как квалификационные категории отменили, хотя это не мы сами придумали, а хотя и сдавал на категорию, платили этому сайту не малых денег, чтобы сдать два этапа на категорию, оклад мой на январь 2022 года составит всего лишь 209909.43 тенге!!! Так где теперь 30% ная надбавка к заработной плате и повышение коэффициента???

Ответ:

Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории"

Уважаемый Махсат!

Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан по вопросу присвоения квалификационных категорий медицинским работникам сообщает следующее.

Согласно Кодексу Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» институт «квалификационная категория», функционировавший как механизм для повышения квалификации работников сферы здравоохранения, упразднен с 5 января 2021 года.

При этом, в рамках переходных положений осуществление доплат по действующим свидетельствам о присвоении квалификационных категорий будет продолжено.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 107 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, определенными условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

При этом, работодателем для усиления повышения заинтересованности работников могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя, которые не могут быть ухудшены по сравнению с установленными условиями и предусматривать нормы, ухудшающие положения работников (статья 10 Кодекса).

Также, согласно пункту 2 статьи 138 Закона РК «О государственном имуществе» формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.

Типовая системы оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения, предусматривающая установление поправочных коэффициентов к заработной плате утверждена приказом от 30 ноября 2020 года № ҚРДСМ-213/2020.

Источник: https://dialog.egov.kz/

Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Ответы государственных органов»

Налог с продажи недвижимости в РК

Здравствуйте. Моя мама в 2019 продала дом владея им менее года. Как выяснилось ей нужно было подать ф.240, но этого сделано не было. Спустя почти 3 года пришло письмо из налоговой что она должна оплатить сумму налога 10% (при этом не от прибыли, а от стоимости всего дома). Она заполнила эту форму оплатила налог, который ей начислили, а после оплаты налога была начислена еще и пеня. Вопрос: правомерны ли действия налоговых органов по сумме начисления налога и выставлению пени за просроченный период?

Здравствуйте! В отношении налога на доход от продажи недвижимости: Доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом недвижимого имущества, признается имущественн6ым доходом, подлежащим налогообложению физическим лицом самостоятельно. <ст.330 Н...

Налог на транспорт для родителя ребенка-инвалида

Добрый день! Должны ли родители ребенка-инвалида оплачивать налог на транспорт?

Исчерпывающий перечень лиц, освобожденных от уплаты налога на транспорт определен в п.3 ст.490 Налогового кодекса РК. Согласно данной статье, освобождены от уплаты на транспортные средства инвалиды по имеющимся в собственности мотоколяскам и автомобилям (...

Берут ли в армию сирот в Казахстане?

Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?

См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, приписанные к п...

Можно ли выставить счет-фактуру в иностранной валюте?

Наша компания осуществила поставку товара (строительные материалы) в Узбекистан. Расчеты по договору производятся в долларах США. Можно ли в счет-фактуре указать сумму в долларах США?

В соответствии со статьей 412 Налогового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), счет-фактура выписывается в электронной форме в ИС "ЭСФ", за исключением отдельных случаев, когда допускается бумажная форма. В соответствии с пунктом 7 указанной стат...

Полезные ответы

Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 года

Последнее обновление: 14.03.2023.

Имеет ли право медицинская организация, проводившая медицинский осмотр, выдавать заключение экспертной профпатологической комиссии о допуске/ограничении допуска к сменному режиму работы/суммированному учету рабочего времени для сотрудников, имеющих 2-3 группы инвалидности? Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022

Последнее обновление: 01.03.2023.

Норма часов и учетный период при суммированном учете рабочего времени. Ответ на обращение № 649154 от 27.10.2020 года.

Последнее обновление: 01.03.2023.

Ответ Председателя КГД МФ РК от 29.03.2019 года на вопрос № 536614 от 21.02.2019 года. Может ли ИП заключить с собой как с физическим лицом договор ГПХ на выполнение работ либо оказание услуг?

Последнее обновление: 15.09.2022.

Ответ Министра национальной экономики РК на обращение по вопросу освобождения от уплаты налогов субъектов малого бизнеса, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность

Последнее обновление: 07.02.2021.