Ответ Министра здравоохранения Республики Казахстан на обращение № 722494 от 17.01.2022 года, касательно отмены надбавок за квалификационные категории - dialog.egov.kz

Дата публикации: 15.03.2023
1383
Вопрос:

Здравствуйте Уважаемый министр!!! Обращаюсь к Вам от лица коллектива Шортандинской РБ! По повышению заработной платы медицинских работников по посланию президента РК на 2020 и 2024 годы. У нас такой вопрос-почему мы мед работники должны получать меньше зарплату в 2022 году по сравнении с 2021 годом? Администрация и эконом отделы больницы ссылаются на то, что отменили все квалификационные категория и соответственно надбавки к ним, не мы же это отменяли правильно!!! Почему тогда не хотят платить зарплату медикам по общему стажу лет в работе как это обещали!!! Почему наше благосостояние должно ухудшаться? Ведь мы же теряем в деньгах!!! По посланию президента РК наоборот оно должно расти и улучшаться! Поясните этот вопрос пожалуйста!!! Это в действительности так? Врачи с большим опытом и стажем будут получать как начинающие врачи что-ли? Например в моем ситуации в 2021 году у меня был оклад 205550.66, если бы категория сохранялось бы оно увеличилось бы до 237622.88,на январь 2022 года, то есть на 30%. Так как квалификационные категории отменили, хотя это не мы сами придумали, а хотя и сдавал на категорию, платили этому сайту не малых денег, чтобы сдать два этапа на категорию, оклад мой на январь 2022 года составит всего лишь 209909.43 тенге!!! Так где теперь 30% ная надбавка к заработной плате и повышение коэффициента???

Ответ:

Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории"

Уважаемый Махсат!

Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан по вопросу присвоения квалификационных категорий медицинским работникам сообщает следующее.

Согласно Кодексу Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» институт «квалификационная категория», функционировавший как механизм для повышения квалификации работников сферы здравоохранения, упразднен с 5 января 2021 года.

При этом, в рамках переходных положений осуществление доплат по действующим свидетельствам о присвоении квалификационных категорий будет продолжено.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 107 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, определенными условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

При этом, работодателем для усиления повышения заинтересованности работников могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя, которые не могут быть ухудшены по сравнению с установленными условиями и предусматривать нормы, ухудшающие положения работников (статья 10 Кодекса).

Также, согласно пункту 2 статьи 138 Закона РК «О государственном имуществе» формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.

Типовая системы оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения, предусматривающая установление поправочных коэффициентов к заработной плате утверждена приказом от 30 ноября 2020 года № ҚРДСМ-213/2020.

Источник: https://dialog.egov.kz/

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Ответы государственных органов"
  • Срок исковой давности по займам и кредитам
    Здравствуйте. В 2011 году я взял в банке кредит и не выплатил его. Банка уже не существует, но мне пришло уведомление от коллекторов о взыскании долга в судебном порядке. На сколько я знаю, срок исковой давности 3 года, значит коллекторы не могут подать в суд спустя 12 лет. Или я ошибаюсь?
    В соответствии со ст. 37 Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договоров банковских займов составляет 5 лет. Однако, данная поправка была внесена в 2017 году. Д...
  • Нетрудоспособные наследники
    Здравствуйте. Погиб мой брат. Дом, в котором мы проживали брату достался по дарственной от мамы. У нас еще есть сестра инвалид, которая также живет в этом доме. За 10 месяцев до смерти он женился. Сейчас его жена говорит, что проконсультировалась по поводу наследства и ей сказали, что она является единственной наследницей так как у брата нет детей и родителей. Вопрос. Мы с сестрой действительно не имеем права на дом несмотря на то, что он был подарен брату до брака?
    В соответствии со ст. 1040 ГК РК, в состав наследства входит принадлежащие наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью. При этом, было ли имущество приобретено до брака, получено в дар или по на...
  • Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
    По трудовому законодательству должны частные компании заключать коллективный договор или нет?
    Является ли коллективный договор обязательным документом? В соответствии со статьей 156 Трудового кодекса РК: "Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке. Предложен...
  • Разрешение на временное проживание учредителю ТОО (он же директор)
    Вопрос по оформлению РВП: я гражданин РФ, планирую открыть ТОО в Алматы и стать его единственным учредителем и директором, получить РВП. Затем (примерно через месяц) приедет моя супруга с сыном 2.5 лет и тоже буду подавать на РВП. Вопрос: когда я буду подавать на РВП, нужно ли мне каким-то образом указать данные супруги и сына и какие документы от них потребуются? Когда они приедут и мы будем оформлять РВП для них, потребуется ли переоформлять РВП для меня?
    См. также: "Правила пребывания граждан РФ на территории РК" В соответствии с п. 10 Правил въезда и пребывания иммигрантов в РК, РВП оформляется на основании обращений:  1) физических лиц, к которым иммигранты прибыли с целью воссоединения семьи; 2)...
Полезные ответы
Новые статьи
Все статьи