Переход с типового устава на индивидуально разработанный

Дата публикации: 8.12.2022
3753
Вопрос:

ТОО осуществляет деятельность на основании типового устава. В настоящее время учредители хотят разработать свой устав в целях ограничения полномочий директора. Вопрос: может ли ТОО иметь свой устав, если при регистрации было указано, что деятельность осуществляется на основании типового. 

Ответ:

См. также: "Преимущества разработки индивидуального устава"

Действующим законодательством не предусмотрено норм, прямо указывающих на возможность или запрет перехода на индивидуально разработанный устав. 

При этом, статьей 18 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» определено, что изменение устава ТОО осуществляется по решению общего собрания, принимаемому в соответствии с правилами статьи 48 Закона. Статьей 48 предусмотрено, что решение вопроса об изменении устава принимается квалифицированным большинством в 3/4 голосов присутствующих и представленных на собрании участников товарищества. 

Согласно подпункту 1) пункта 2 статьи 43 Закона, изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава товарищества в новой редакции относится к исключительной компетенции общего собрания.

С учетом данных норм, полагаем, что общее собрание вправе принять решение об утверждении индивидуально разработанного устава товарищества.

Ознакомиться с образцами уставов (с учетом видов деятельности ТОО). 

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
    Часто пользователи задают вопрос - какие категории работников относятся к гражданским служащим? Обычно этот вопрос связан с особыми условиями оплаты труда и предоставления отпусков.
    Гражданский служащий, гражданская служба - понятие Трудовой кодекс Республики Казахстан определяет следующие понятия: гражданская служба – это профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная н...
  • Что относится к документам, удостоверяющим личность, в Казахстане?
    Какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность? Относится ли к таким документам паспорт?
    Что относится к документам, удостоверяющим личность? Под документом, удостоверяющим личность, понимается документ установленного образца с зафиксированной в нем информацией о персональных данных физического лица, позволяющей установить личность и правовой...
  • Наказание за вождение в нетрезвом состоянии в Казахстане - таблица штрафов
    Какое наказание за вождение в нетрезвом состоянии или передачу руля нетрезвому человеку?
    За управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического и (или) токсикоманического опьянения, а равно передачу управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии алкогольного, наркотического и (или) токсикоманического оп...
  • Продолжительность отпуска гражданских служащих
    Сколько дней отпуск у гражданского служащего?
    Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска гражданского служащего в Казахстане составлет не менее 30 календарных дней. Большее количество дней может быть предусмотрено трудовым, коллективным договорами и актами работодателя...
Полезные ответы
Новые статьи
Все статьи