В каких случаях требуется заключение договора о присоединении к учредительному договору?
Вопрос:
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. В ТОО состоящем из двух участников, один участник продает свою долю двум сторонним лицам (1 – физическое лицо, 2 - юридическое). То есть в ТОО будет три участника. Можно ли в данном случае заключить учредительный договор в новой редакции или вступление новых участников должно быть оформлено договором о присоединении?
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 22 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», прием в товарищество нового участника оформляется договором о присоединении к учредительному договору, который является неотъемлемой частью учредительного договора и подлежит обязательному нотариальному удостоверению. При этом, сам учредительный договор считается измененным в той части, в какой это вытекает из условий договора о присоединении.
Полагаем, что данная норма относится к случаям принятия в состав ТОО нового участника с увеличением уставного капитала (ст. 26 Закона). То есть, когда новый участник вносит свой вклад в уставный капитал товарищества, в связи с чем происходит перераспределение долей, при этом никто из действующих участников ТОО не выбывает.
Поскольку согласно п. 2 этой же статьи, лицо, ставшее участником товарищества вследствие покупки доли выбывшего участника или по иным основаниям перехода доли, считается присоединившимся к учредительному договору и уставу товарищества с момента перехода права на долю.
Если речь идет о продаже доли, переход права на долю подтверждается договором купли-продажи.
В Вашем случае речь идет не о приеме в состав новых участников, а о переходе доли одного из участников к третьим лицам на основании договоров купли-продажи, то есть будет логичным руководствоваться п. 2 ст. 22 Закона, следовательно заключение договора о присоединении не требуется.
Вместе с тем, ст. 15 Закона предусматривает следующее: "Отказ от подписания договора означает отказ войти в товарищество. Лица, не подписавшие договор, не могут значиться в перечне его учредителей."
В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона о ТОО, учредительный договор должен содержать перечень учредителей товарищества и определение доли учредителя в имуществе товарищества. Поскольку здесь идет речь именно об учредителях, а не участниках, можно предположить, что вносить изменения в договор при изменении состава участников не требуется.
Пунктом 5 этой же статьи предусмотрено, что условия учредительного договора являются обязательными для учредителей, подписавших этот договор, а также для новых участников, вступивших в товарищество после его учреждения и регистрации.
Также, в соответствии с п. 7 ст. 4 Закона РК "О хозяйственных товариществах", учредительный договор хозяйственного товарищества (к которому относится ТОО в том числе) должен содержать перечень участников товарищества. Пунктом 10 указанной статьи предусмотрено, что при отсутствии условий, предусмотренных пунктами 7, 8 и 9 настоящей статьи, учредительные документы признаются недействительными по требованию государственных органов, которым такое право предоставлено законодательными актами, а также по требованию иных заинтересованных лиц в судебном порядке.
Ст. также: "Как правильно - учредитель или участник?"
В соответствии со ст. 8-2 Закона РК "О хозяйственных товариществах", изменения и дополнения, внесенные в учредительный договор, входят в состав документов о деятельности товарищества, подлежащих хранению.
В соответствии с п. 6 ст. 42 Гражданского кодекса РК, при изменении состава участников в хозяйственных товариществах юридическое лицо подлежит перерегистрации. Изменения, внесенные в учредительные документы по указанным основаниям без перерегистрации юридического лица, являются недействительными.
Эти нормы подразумевают саму возможность внесения изменений в учредительный договор.
Исходя из перечисленного выше, полагаем, что после продажи доли будет целесообразным внести изменения в учредительный договор путем его подписания в новой редакции, в котором указать актуальные данные по составу участников и распределению долей.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно подать на алименты не подавая на развод?Порядок взыскания алиментов определен Кодексом «О браке (супружестве) и семье». Согласно статье 138 Кодекса, в случае, когда родители не исполняют своих обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке.Порядок взыскания алиментов определен Кодексом «О браке (супружестве) и семье». Согласно статье 138 Кодекса, в случае, когда родители не исполняют своих обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей, средства на их содержание взыскиваются...
-
Выход после декрета на полную ставкуЯ преподавательница колледжа, у меня заканчивается отпуск по беременности и родам и в данный момент я получаю пособие по уходу за ребенком. Имею ли я право выйти на работу на полную ставку, то есть требовать у работодателя свои часы? Или он имеет право отвергнуть мое заявление? Влияет ли работа на выплату пособия?В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК, декретный отпуск включает: отпуск по беременности и родам; отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей); отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до д...
-
Имущественные отношения в гражданском бракеДобрый день! Я прожил в гражданском браке 26 лет, супруга умерла теперь ее дети выгоняют из дома. Могу ли я рассчитывать часть дома?В соответствии с действующим законодательством, супругами считаются граждане, зарегистрировавшие свои отношения в установленном законом порядке. В законодательстве РК отсутствует такое определение как «гражданский брак». Имущество, приобретен...
-
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольненииЯ уволилась с работы по собственному желанию 1 сентября. Заработную плату за август выплатили. Отпуск должен быть только в ноябре. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск и как она рассчитывается?В соответствии с п. 2 ст. 96 Трудового кодекса РК, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни опл...
-
Где найти информацию о размере уставного капитала ТОО и размере долей участников?Последнее обновление: 6.03.2024.
Дата публикации: 24.12.2020. -
Изменился статус субъекта с малого на средний бизнес. Требуется ли вносить изменения в устав?Последнее обновление: 22.11.2020.
Дата публикации: 3.11.2020. -
Обязательно ли наличие учредительного договора ТОО?Последнее обновление: 26.09.2022.
Дата публикации: 30.03.2020. -
Обязательно ли наличие устава ТОО?Последнее обновление: 21.08.2020.
Дата публикации: 30.03.2020. -
Противоречия между учредительным договором и уставом ТООПоследнее обновление: 26.09.2022.
Дата публикации: 26.09.2022.