Ответы на вопросы по теме УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Результатов: 7
Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.
Где найти информацию о размере уставного капитала ТОО и размере долей участников?
Последнее обновление: 03.10.2025. Дата публикации: 24.12.2020.
Доброго времени суток. Подскажите, где можно посмотреть размер уставного капитала и долей участников ТОО. В личном кабинете на портале egov такой информации не нашли.
Переход с типового устава на индивидуально разработанный
Последнее обновление: 08.12.2022. Дата публикации: 08.12.2022.
ТОО осуществляет деятельность на основании типового устава. В настоящее время учредители хотят разработать свой устав в целях ограничения полномочий директора. Вопрос: может ли ТОО иметь свой устав, если при регистрации было указано, что деятельность осуществляется на основании типового.
Противоречия между учредительным договором и уставом ТОО
Последнее обновление: 26.09.2022. Дата публикации: 26.09.2022.
Учредительный договор и устав товарищества с ограниченной ответственностью являются его учредительными документами и имеют обязательную силу для участников.
В каких случаях требуется заключение договора о присоединении к учредительному договору?
Последнее обновление: 26.09.2022. Дата публикации: 04.01.2021.
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. В ТОО состоящем из двух участников, один участник продает свою долю двум сторонним лицам (1 – физическое лицо, 2 - юридическое). То есть в ТОО будет три участника. Можно ли в данном случае заключить учредительный договор в новой редакции или вступление новых участников должно быть оформлено договором о присоединении?
Обязательно ли наличие учредительного договора ТОО?
Последнее обновление: 26.09.2022. Дата публикации: 30.03.2020.
Подписание учредительного договора при создании ТОО является правом или обязанностью учредителей?
Изменился статус субъекта с малого на средний бизнес. Требуется ли вносить изменения в устав?
Последнее обновление: 22.11.2020. Дата публикации: 03.11.2020.
<p><em>При создании ТОО было указано, что ТОО является субъектом малого бизнеса. Сейчас показатели численности работников и среднегодового дохода превышают минимум, установленный для субъекта малого бизнеса. Требуется ли внести изменения в устав?</em></p>
Обязательно ли наличие устава ТОО?
Последнее обновление: 21.08.2020. Дата публикации: 30.03.2020.
<p><em>Обязано ли товарищество с ограниченной ответственностью иметь устав? Требуется ли предоставлять устав при государственной регистрации товарищества?</em></p>
Часто задаваемые вопросы в категории «Корпоративные отношения»
В какой срок платить заработную плату и аванс в Республике Казахстан?
В какой срок работодатель должен выплачивать заработную плату в соответствии с действующим законодательством? Обязан ли работодатель выплачивать аванс по требованию сотрудников в частной компании - ТОО?
Сроки выплаты заработной платы
Данный вопрос регулируется статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, которая гласит:
Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза...
Обязательно ли указывать размер заработной платы в трудовом договоре?
Я работаю в компании недавно в должности специалиста по кадрам. Во всех действующих трудовых договорах с работниками конкретный размер заработной платы не указан. Написано "согласно штатному расписанию".
Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 28 Трудового кодекса РК, согласно которой трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.
Штатное расписание - это внутренний документ организации, к которому рядовой работник не имеет доступ,...
Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия?
Размер пени за задержку выплаты заработной платы
В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, расчет при увольнении производится не позднее 3-х рабочих дней после прекращения трудового договора. Нарушение указанного срока,...
Лишение премии в честь государственного праздника
Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования т...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.