Как вступить в наследство гражданину РФ на недвижимость в Казахстане?
Вопрос:
Здравствуйте! Умерла моя мама, гражданка РФ. У нее осталась квартира в Казахстане (перешла по наследству от дяди). Я также гражданин РФ. Как мне вступить в наследство на недвижимость, которая находится в Казахстане?
Ответ:
См. также: "Налог на наследство для нерезидентов в РК", "Наследство в Казахстане для граждан России".
Оформление наследства относится к компетенции нотариусов, в связи с чем рекомендуем обратиться за консультацией нотариусу по месту открытия наследства тем более, что ситуация не совсем стандартная.
Ниже приведены общие нормы, применимые при наследовании гражданами Российской Федерации на территории Республики Казахстан.
В соответствии со ст. 1043 Гражданского кодекса РК (ГК), местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя, а если оно неизвестно - место нахождения имущества или его основной части.
Более развернуто данная норма приведена в НПВС «О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании».
Так, согласно п. 3, п. 4 НПВС, если последнее место жительства наследодателя, обладавшего имуществом на территории РК, неизвестно или находится за ее пределами, местом открытия наследства в РК признается место нахождения такого наследственного имущества (место нахождения недвижимого имущества, место регистрации движимого имущества, место расположения банка, в котором открыт счет наследодателя и т.д.).
В соответствии со ст. 51 Кишиневской Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, участниками которой являются Российская Федерация и Республика Казахстан, в отношении производства по делам о наследовании недвижимого имущества компетентны вести уполномоченные учреждения Договаривающейся Стороны, на территории которой находится имущество.
Согласно статье 47 упомянутой Конвенции, граждане каждой из Договаривающихся Сторон могут наследовать на территориях других Договаривающихся Сторон имущество или права по закону или по завещанию на равных условиях и в том же объеме, как и граждане данной Договаривающейся Стороны.
На основании изложенного, полагаем, что в Вашем случае вступление в наследство должно осуществляться по правилам, применимым на территории РК.
То есть, для вступления в наследство необходимо:
- в течение шести месяцев подать нотариусу заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство;
- по истечении шести месяцев получить свидетельство о праве на наследство.
В соответствии со статьями 71, 72 Закона РК «О нотариате», нотариус при выдаче свидетельства о праве на наследство по закону путем истребования соответствующих доказательств проверяет факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие отношений, являющихся основанием для призвания к наследованию по закону лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство, состав и место нахождения наследственного имущества. Нотариус при выдаче свидетельства о праве на наследство по завещанию путем истребования соответствующих доказательств проверяет факт смерти наследодателя, наличие завещания, время и место открытия наследства, состав и место нахождения наследственного имущества.
Таким образом, при обращении к нотариусу необходимо представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность наследника;
- документ, подтверждающий наличие родственной связи с наследодателем (при наследовании по закону);
- документ, подтверждающий факт смерти наследодателя;
- правоустанавливающие документы на наследуемое имущество.
Допускается оформление наследства через представителя по доверенности (ст. 1072-1 ГК). То есть лично присутствовать при оформлении наследства нет необходимости.
Дополнительная информация:
В соответствии с действующим законодательством, временно проживающие на территории РК иностранцы (не имеющие вида на жительство) не могут иметь жилье в собственности на территории РК.
Жилье, по определенным причинам перешедшее в собственность временно проживающего иностранца, должно быть отчуждено последним в течение одного года с момента возникновения права собственности. Подробнее….
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работникаЗдравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
-
Удержание из отпускных по исполнительному листуЗдравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...
-
Виды организаций дополнительного образования для детей в КазахстанеВ соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
-
Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторонВ связи со сменой руководства в компании, стоит вопрос о расторжении трудовых договоров с отдельными работниками, результаты труда которых по мнению нового директора являются неудовлетворительными. Также одной из причин является отсутствие доверия к ним со стороны нового руководства. Учитывая, что статьей 52 Трудового кодекса такое основание не предусмотрено, было предложено расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оклада. Работники считают такое предложение незаконным и требуют выплаты компенсации в размере двух должностных окладов. Правомерны ли их требования?Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса РК. Требование о выплате компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон данной статьей не предусмотрено. Вместе с тем, запрет на выплату компе...
-
Отказ от наследства в пользу своего ребенкаПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 26.08.2022. -
Наследование за безвестно пропавшимПоследнее обновление: 8.12.2022.
Дата публикации: 8.12.2022. -
Восстановление срока для принятия наследстваПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 24.06.2022. -
Как проверить, составлено ли завещание?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 14.06.2022. -
Могут ли дети умершего наследника претендовать не его долю в наследстве?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 26.05.2022.