Юридический онлайн-сервис

Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации?


Pravosite
Дата публикации: 21.10.2020
Просмотров: 4275


Вопрос:

Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации, в частности общественного объединения в сфере спорта?

Ответ:

В соответствии со ст. 11 Закона РК "Об общественных объединениях", участниками общественных объединений могут быть граждане РК и (или) юридические лица - общественные объединения, за исключением политических партий.

Подпунктами 2, 3 пункта 1 статьи 13 Закона "О государственной службе Республики Казахстан предусмотрено", что государственный служащий не вправе:

  • заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
  • заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Таким образом, запрета для государственных служащих на участие в общественном объединении действующим законодательством не предусмотрено.


Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.




Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Корпоративные отношения»

Налоги за работников, имеющих инвалидность

Какие налоги и отчисления удерживаются из заработной платы работника-инвалида второй группы, если инвалидность установлена бессрочно?
Обязательные пенсионные выплаты (ОПВ) Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», физические лица, имеющие инвалидность I и II групп, которым установлена инвалидность бессрочно, освобождены от уплаты О...

Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?

Что входит в понятие "условия труда"?
См. Образцы кадровых документов Условия труда по ТК РК - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнен...

Форма и порядок уведомления работника в Казахстане

Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посред...

Вправе ли банк удерживать 100% поступающей на счет заработной платы?

У меня 2 просроченных кредита в одном банке. В этом же банке открыт счет для начисления заработной платы. Вопрос: вправе ли банк удерживать все 100% поступающей на счет заработной платы?
Пунктом 2 статьи 36 Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» предусмотрено право банка обратить взыскание в бесспорном порядке на деньги, в том числе путем предъявления платежного требования, имеющиеся на банковских счетах заемщик...
Полезные ответы

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку