НКО как сторона публичного договора


Дата публикации: 29.04.2022
1439


Вопрос:

Может ли некоммерческая организация заключать публичные договоры?

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 387 Гражданского кодекса РК, публичным договором признается договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, и устанавливающий его обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такое лицо по характеру своей деятельности должно осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится.

Предпринимательской деятельностью признается самостоятельная, инициативная деятельность граждан, кандасов и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг. <ст. 10 ГК РК>

Таким образом, основным условием является осуществление предпринимательской деятельности.

При этом ранее, до 2015 года статья 387 ГК РК была изложена несколько иначе: "публичным договором признается договор, заключенный коммерческой организацией…….", что в принципе исключало возможность некоммерческих организаций как и индивидуальных предпринимателей заключать такого рода соглашения.

Согласно статье 32 Закона РК «О некоммерческих организациях», некоммерческая организация может осуществлять один или несколько видов деятельности, не запрещенных законодательством Республики Казахстан и соответствующих целям деятельности некоммерческой организации, которые предусмотрены ее учредительными документами.

Пунктом 1 статьи 33 Закона предусмотрено, что НКО может заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это соответствует ее уставным целям.

Таким образом, НКО вправе вести предпринимательскую деятельность согласно целям, которые прописаны в ее уставе.

Например, общественное объединение спортивной направленности вправе проводить платные спортивные занятия. Ассоциация врачей может оказывать платные медицинские услуги.

Стоит отметить, что в отношении отдельных НКО законодательством могут устанавливаться запреты и ограничения в отношении осуществления предпринимательской деятельности. <п. 2 ст. 33 Закона о НКО>

С учетом изложенного, полагаем, что некоммерческие организации, в отношении которых законодательными актами не предусмотрен запрет на занятие предпринимательской деятельностью вправе выступать участниками публичных договоров при условии, что предусмотренная договором деятельность соответствует уставным целям организации.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорные отношения"
  • Воспитатель детского сада - педагог или нет?
    В соответствии с Законом РК "О статусе педагога", педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или)...
  • Кто вправе подписывать в организации трудовые договоры?
    Добрый день! Может ли Генеральный директор ТОО передоверить Исполнительному директору право на заключение трудовых договоров от лица Исполнительного директора? И на каких основаниях?
    Здравствуйте! Согласно пп) 40 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, представители работодателей – физические и (или) юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и (или) доверенности представлять интересы работодателя или группы...
  • Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?
    Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?
    В соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 21 апреля 2015 года № 30 «О мерах нетарифного регулирования», ввоз и (или) вывоз озоноразрушающих веществ и продукции, содержащей озоноразрушающие вещества, осуществляются...
  • Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
    Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
    В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...
Полезные ответы