НКО как сторона публичного договора
Вопрос:
Может ли некоммерческая организация заключать публичные договоры?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 387 Гражданского кодекса РК, публичным договором признается договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, и устанавливающий его обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такое лицо по характеру своей деятельности должно осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится.
Предпринимательской деятельностью признается самостоятельная, инициативная деятельность граждан, кандасов и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг. <ст. 10 ГК РК>
Таким образом, основным условием является осуществление предпринимательской деятельности.
При этом ранее, до 2015 года статья 387 ГК РК была изложена несколько иначе: "публичным договором признается договор, заключенный коммерческой организацией…….", что в принципе исключало возможность некоммерческих организаций как и индивидуальных предпринимателей заключать такого рода соглашения.
Согласно статье 32 Закона РК «О некоммерческих организациях», некоммерческая организация может осуществлять один или несколько видов деятельности, не запрещенных законодательством Республики Казахстан и соответствующих целям деятельности некоммерческой организации, которые предусмотрены ее учредительными документами.
Пунктом 1 статьи 33 Закона предусмотрено, что НКО может заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это соответствует ее уставным целям.
Таким образом, НКО вправе вести предпринимательскую деятельность согласно целям, которые прописаны в ее уставе.
Например, общественное объединение спортивной направленности вправе проводить платные спортивные занятия. Ассоциация врачей может оказывать платные медицинские услуги.
Стоит отметить, что в отношении отдельных НКО законодательством могут устанавливаться запреты и ограничения в отношении осуществления предпринимательской деятельности. <п. 2 ст. 33 Закона о НКО>
С учетом изложенного, полагаем, что некоммерческие организации, в отношении которых законодательными актами не предусмотрен запрет на занятие предпринимательской деятельностью вправе выступать участниками публичных договоров при условии, что предусмотренная договором деятельность соответствует уставным целям организации.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно ли работать по совместительству или выполнять дополнительную работу путем совмещения должностей или расширения зоны обслуживания в период испытательного срока?Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.04.2021 года на вопрос от 30.03.2021 года № 676083 Уважаемый Ербол! По первому вопросу. В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодек...
-
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примерыДобрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
-
Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия?Размер пени за задержку выплаты заработной платы В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, расчет при увольнении производится не позднее 3-х рабочих дней после прекращения трудового договора. Нарушение указанного срока,...
-
Обязательно ли указывать размер заработной платы в трудовом договоре?Я работаю в компании недавно в должности специалиста по кадрам. Во всех действующих трудовых договорах с работниками конкретный размер заработной платы не указан. Написано "согласно штатному расписанию".Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 28 Трудового кодекса РК, согласно которой трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. Штатное расписание - это внутренний документ организации, к которому рядовой работник не имеет доступ,...
-
Оплата счета без договораПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 30.04.2022. -
Расходы на проезд и проживание в договоре ГПХПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 20.03.2022. -
Неустойка за просрочку сдачи квартиры по договору долевого участияПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 6.08.2022. -
Участие консорциума в государственных закупкахПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 6.12.2022. -
Заключение договора в иностранной валюте с нерезидентомПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 19.08.2021.