Оплата счета без договора
Вопрос:
Можно ли выставить счет не составляя договор?
Ответ:
Согласно статье 152 Гражданского кодекса Республики Казахстан, сделки, осуществляемые в процессе предпринимательской деятельности, а также сделки на сумму свыше 100 МРП должны совершаться в письменной форме (простой или нотариальной).
Однако, выставление счета на оплату и платежное поручение об его оплате (акцепт оферты) также признается заключением договора в простой письменной форме. При этом, каких-либо ограничений по сумме договора законодательством не предусмотрено.
Оферта - предложение о заключении договора, сделанное одному или нескольким конкретным лицам, если оно достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя связанным в случае его принятия (акцепта). Предложение является достаточно определенным, если в нем указаны существенные условия договора или порядок их определения <ст. 395 ГК РК>
Акцепт - совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.д.) <ст. 396 ГК РК>
Простыми словами, выставление поставщиком счета на оплату партии товара, в котором отражены наименование, цена и количество товара (существенные условия договора поставки), является офертой.
Оплата товара по данному счету является акцептом о принятии оферты. То есть безоговорочным согласием покупателя принять товар на предлагаемых поставщиком условиях.
Помимо прочего, обмен письмами, телеграммами, телефонограммами, телетайпограммами, факсами, электронными документами, электронными сообщениями или иными документами (товарные накладные, акты приема-передачи, платежные поручения и т.д.), из которых усматривается, что стороны фактически вступили в договорные отношения, также приравнивается к заключению договора в простой письменной форме <п. 3 ст. 152 ГК РК>
Однако стоит отметить, что заключение письменного договора имеет массу преимуществ, а именно позволяет четко определить существенные и предусмотреть любые, не запрещенные законодательством дополнительные условия договора, что значительно сокращает риски сторон.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Государственные и негосударственные организации - кто относится?Какие организации относятся к государственным? Например, ТОО или АО с участием государства является государственной организацией или нет?В соответствии со статьей 33 Гражданского кодекса Республики Казахстан, юридическим лицом признается организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имущ...
-
Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
-
Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работн...
-
Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...
-
НКО как сторона публичного договораПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 29.04.2022. -
Расходы на проезд и проживание в договоре ГПХПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 20.03.2022. -
Неустойка за просрочку сдачи квартиры по договору долевого участияПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 6.08.2022. -
Участие консорциума в государственных закупкахПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 6.12.2022. -
Заключение договора в иностранной валюте с нерезидентомПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 19.08.2021.