Обязательно ли указывать размер долей участников в уставном капитале?
Вопрос:
Обязательно ли указывать размер долей участников в уставном капитале?
Ответ:
Нет, не обязательно.
Если ТОО состоит из нескольких участников размер долей должен быть определен в учредительном договоре.
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Вопросы и ответы"
-
Может ли иностранный гражданин получить гражданство РК?Порядок принятия в граждане Республики Казахстан регламентирован Законом «О гражданстве Республики Казахстан» и Правилами приема, оформления и рассмотрения органами внутренних дел ходатайств (заявлений) по вопросам приема в гражданство Республики Казахстан и восстановления в гражданстве Республики Казахстан, в том числе в упрощенном (регистрационном) порядке, выхода из гражданства, утраты, лишения гражданства и определения принадлежности к гражданству Республики Казахстан.Порядок принятия в граждане Республики Казахстан регламентирован Законом «О гражданстве Республики Казахстан» (далее - Закон) и Правилами приема, оформления и рассмотрения органами внутренних дел ходатайств (заявлений) по вопроса...
-
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в КазахстанеМне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
-
Какими законами регулируется порядок предоставления дополнительных отпусков в Казахстане?Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?Согласно пункту 2 статьи 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, отдельным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого трудового отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Ниже...
-
Осуществляется ли страховая выплата, если ДТП произошло по вине пьяного водителя?Если виновник ДТП был в состоянии алкогольного опьянения, страховая компания обязана выплатить потерпевшему ущерб или нужно обращаться и иском в суд непосредственно к водителю?В соответствии со ст.4 Закона РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» (далее - Закон), целью обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств является обеспеч...
Полезные ответы
-
Принятие общим собранием ТОО решений, не относящихся к его компетенцииПоследнее обновление: 18.09.2023.
Дата публикации: 18.09.2023. -
Делегирование полномочий общего собрания директоруПоследнее обновление: 18.09.2023.
Дата публикации: 18.09.2023. -
Участие директора в общем собрании ТООПоследнее обновление: 29.10.2023.
Дата публикации: 16.09.2023. -
Резервный капитал товарищества с ограниченной ответственностьюПоследнее обновление: 15.09.2023.
Дата публикации: 15.09.2023. -
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должностиПоследнее обновление: 2.04.2024.
Дата публикации: 14.09.2023.
Новые статьи