Принятие в состав ТОО нового участника
Вопрос:
Здравствуйте. В ТОО хочет вступить новый участник. Как правильно это оформить (ранее был 1 учредитель)?
Ответ:
Действующее законодательство предусматривает два способа принятия нового участника в состав ТОО:
1) путем отчуждения участником (в Вашем случае единственным) части доли в уставном капитале товарищества;
2) путем принятия в состав товарищества нового участника с увеличением уставного капитала.
Важно!!! В обоих случаях ТОО подлежит обязательной государственной перерегистрации в связи с изменением состава участников. Документы для перерегистрации необходимо подать в течение 1 месяца с момента принятия решения о перерегистрации.
Рассмотрим каждый из способов подробнее.
Отчуждение части доли в уставном капитале ТОО
В соответствии с п.2 ст.28 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон), приобретение доли в порядке, установленном настоящим Законом, означает вступление приобретателя доли в число участников товарищества.
Отчуждение части доли оформляется путем подписания сторонами договора купли-продажи или дарения части доли в уставном капитале товарищества. То есть, действующий и новый участник должны заключить договор отчуждения, при этом, если стороной договора является физическое лицо, договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению.
При отчуждении части доли в уставном капитале, размер уставного капитала увеличению не подлежит.
Порядок действий в случае отчуждения части доли в уставном капитале товарищества:
1. Принятие решения.
Единственный участник принимает единоличное решение об отчуждении части доли в уставном капитале товарищества. В соответствии со ст.10 Закона, в товариществе с ограниченной ответственностью, состоящем из одного участника, решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.
2. Заключение договора отчуждения.
3. Принятие решения о перерегистрации (уже общим собранием участников).
После заключения договора отчуждения, участники товарищества проводят общее собрание, на котором принимаются решения:
- о подписании участниками учредительного договора и внесении изменений в действующий устав товарищества;
- о государственной перерегистрации ТОО.
Решения оформляются протоколом общего собрания.
После выполнения всех указанных действий, производится государственная перерегистрация товарищества.
Для перерегистрации необходимо обратиться в ЦОН по месту регистрации товарищества с заявлением установленного образца (перерегистрация через портал egov.kz в данном случае невозможна, так как сторонами договора купли-продажи доли являются физические лица).
К заявлению необходимо приложить следующие документы:
1) Протокол общего собрания о перерегистрации;
2) Договор отчуждения (купли-продажи/ дарения);
3) Документ, подтверждающий уплату сбора за государственную перерегистрацию товарищества (2 МРП).
4) Доверенность на представителя (если документы будут подаваться представителем).
Принятие в состав товарищества нового участника с увеличением уставного капитала
В соответствии со ст. 26 Закона, увеличение уставного капитала ТОО может осуществляться путем принятия в состав товарищества новых участников. Следует отметить, что увеличение уставного капитала товарищества допускается только после его полной оплаты.
Порядок действий при увеличении уставного капитала путем принятия в состав ТОО нового участника:
1. Принятие решения
Единственный участник принимает решение о принятии в состав ТОО нового участника. В решении отображаются сведения:
- об увеличении уставного капитала ТОО за счет дополнительного взноса в уставный капитал принимаемым участником;
- о подписании участниками учредительного договора и внесении изменений в действующий устав товарищества;
- о государственной перерегистрации товарищества и уведомлении НАО «Правительство для граждан об увеличении уставного капитала».
В этом случае перерегистрация производится также путем подачи в ЦОН заявления м прилагаемых к нему документов.
Перечень прилагаемых документов:
1) Решение единственного участника об увеличении уставного капитала путем принятия в состав товарищества нового участника;
2) Документ, подтверждающий уплату сбора за государственную перерегистрацию товарищества (2 МРП);
3) Доверенность на представителя (если документы будут подаваться представителем).
Помимо этого, в трехмесячный срок от даты принятия решения об увеличении уставного капитала необходимо подать уведомление об увеличении уставного капитала в НАО «Правительство для граждан», в противном случае, увеличение уставного капитала будет признано несостоявшимся. Уведомление составляется в произвольной форме и направляется посредством портала egov.kz через раздел «Обращения», с приложением копии решения. К моменту уведомления, новым участником должен быть внесен вклад на сумму не менее половины суммы, на которую увеличивается уставный капитал ТОО <п.5 ст.26 Закона>.
Заключение учредительного договора, внесение изменений в действующий устав товарищества
Согласно ст.16 Закона, если товарищество с ограниченной ответственностью с единственным участником вследствие раздела вклада или увеличения уставного капитала пополняется новыми участниками, то они обязаны подписать учредительный договор.
В соответствии со статьей 17 Закона, устав должен содержать сведения об участниках товарищества.
Следовательно, подписание учредительного договора и внесение изменений в устав, являются обязательными условиями при вступлении в состав ТОО нового участника. Изменений в устав товарищества могут быть внесены путем принятия устава в новой редакции или принятия перечня изменений в действующий устав товарищества.
При этом, устав/ перечень изменений в устав и учредительный договор при перерегистрации ТОО в регистрирующий орган не предоставляется.
Для сведения!!! В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РК, в случае изменения состава участников ТОО с руководителем исполнительного органа (директором) заключается новый трудовой договор, либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения учредителей.
Следовательно, если принято решение утвердить действующего директора в должности, с ним необходимо заключить трудовой договор. Если принято решение сменить директора, необходимо прекратить трудовые отношения с действующим директором и оформить их с вновь назначенным.
С более подробной информацией относительно смены директора ТОО, можно ознакомиться здесь.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Предпенсионный возраст и Серебряный возраст в Казахстане - льготы и гарантииЧто означает предпенсионный возраст?В юридической терминологии такое понятие, как "предпенсионный возраст", отсутствует. Таким термином обычно обозначают устанавливаемый на законодательном уровне или условно выделяемый возраст на несколько лет ниже пенсионного возраста. Как правило, св...
-
Продажа недвижимости несовершеннолетнегоС супругой несколько лет в разводе, алименты плачу. В браке покупали 2-х комнатную квартиру, которую сразу же оформили на сына (сейчас ему 10 лет), в этой квартире мы сейчас проживаем все вместе. Официально бывшая супруга нотариально записана опекуном сына, так как несовершеннолетний не может распоряжаться своим имуществом. Уже в разводе взяла в ипотеку квартиру, и планирует туда переехать с ребенком. Квартиру, записанную на сына хочет продать. Могу ли я по закону не давать согласие на продажу квартиры и оставить за сыном? Или она как официальный опекун и мать может в одностороннем порядке продать и выселить меня?Согласно действующему законодательству, любые сделки с имуществом несовершеннолетнего производятся с согласия его законных представителей – в Вашем случае родителей. Если мы правильно понимаем, вы оба являетесь родными родителями ребенка, соответстве...
-
Удерживается ли ИПН с супруга опекуна инвалида с детства?Я являюсь опекуном ребенка-инвалида детства. Сама не работаю, но муж работает официально. Имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог?Подпунктом 3) пункта1 статьи 346 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» предусмотрены стандартные вычеты в размере 882-кратного размера МРП для одного из родителей, опекунов, попечителей лица, признанн...
-
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе, потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе, потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?Порядок выплаты ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу) регулируется Законом РК "О государственных пособиях семьям, имеющ...
-
Обязательно ли заверять у нотариуса договор дарения доли в уставном капитале ТОО?Дата публикации: 5.11.2019.
Последнее обновление: 21.08.2020.Цена: Бесплатно -
Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации?Дата публикации: 21.10.2020.
Последнее обновление: 22.11.2020.Цена: Бесплатно -
Какие организации являются субъектами квазигосударственного сектора в РК?Дата публикации: 3.02.2022.
Последнее обновление: 11.09.2022.Цена: Бесплатно -
Нотариус, адвокат, медиатор, ЧСИ в Казахстане - относятся ли к субъектам предпринимательства?Дата публикации: 4.02.2022.
Последнее обновление: 17.10.2022.Цена: Бесплатно -
Резервный капитал товарищества с ограниченной ответственностьюДата публикации: 15.09.2023.
Последнее обновление: 15.09.2023.Цена: Бесплатно