Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?
Вопрос:
Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора и директора департамента по науке?
Ответ:
Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703, предусмотрено:
Для бумажных документов оттиск печати организации заверяет подлинность подписи должностного лица на документе. Оттиск печати организации проставляется после наименования должности лица, подписавшего документ, не захватывая его личную подпись.
Определение понятия "должностное лицо" в Правилах не содержится.
Рассмотрим определение данного понятия в контексте других нормативных правовых актов.
В соответствии с пунктом 2 статьи 41 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", должностными лицами ТОО являются:
- члены коллегиального исполнительного органа;
- лицо, единолично исполняющее функции исполнительного органа;
- члены наблюдательного совета.
В соответствии с подпунктом 16) статьи 1 Закона РК "Об акционерных обществах", должностными лицами АО являются:
- член совета директоров;
- член исполнительного органа;
- лицо, единолично осуществляющее функции исполнительного органа.
Как видим, к должностным лицам относятся четко ограниченный круг лиц. Финансовый директор, главный бухгалтер, директор департамента и прочие руководящие работники должностными лицами АО и ТОО не являются.
Закон РК "О реабилитации и банкротстве" определяет боее широкий круг должностных лиц.
Согласно подпункту 20) статьи 1 Закона, должностное лицо – член совета директоров акционерного общества, руководитель (заместитель руководителя) юридического лица – должника, а также иное лицо, входящее в коллегиальный исполнительный орган юридического лица, наделенное постоянными или временными полномочиями по управлению юридическим лицом, главный бухгалтер юридического лица – должника, а равно иное лицо, временно исполняющее его обязанности.
Однако данное определение ограничивается сферой действия Закона РК "О реабилитации и банкротстве", который регулирует общественные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов, устанавливает основания для применения процедуры реструктуризации задолженности, реабилитационной процедуры и признания должника банкротом, ликвидации должника без возбуждения процедуры банкротства, а также определяет порядок и условия их проведения.
Кодекс РК "Об административных правонарушениях" (статья 30) определяет следующим образом:
Должностными лицами в настоящем Кодексе признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие или осуществлявшие на момент совершения административного правонарушения функции представителя власти либо выполняющие или выполнявшие на момент совершения административного правонарушения организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных учреждениях, субъектах квазигосударственного сектора, органах местного самоуправления.
Уголовный кодекс РК следующим образом определяет понятие "должностное лицо":
Подпункт 26) статьи 3. Должностное лицо – лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, а также в Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан.
В соответствии с подпунктом 2) статьи 1 Закона РК "О противодействии коррупции":
Должностное лицо – лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, а также в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан.
В соответствии с подпунктом 8) статьи 1 Закона РК "О государственной службе Республики Казахстан":
Должностное лицо – лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в другой городНа протяжении 9 лет я работаю водителем грузовой машины в Алматинской компании. Всего в компании 4 машины. В начале этого года компанию продали и руководство сменилось. Сейчас меня поставили перед выбором работать в филиале в г. Тараз, так как мою машину направляют туда или писать заявление по собственному желанию. У меня четверо детей и жена в декрете, поэтому работать в Таразе я не могу. Также у меня инвалидность третьей группы. Как мне поступить? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, имеют ли право меня уволить при наличии 4 маленьких детей и инвалидности?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса РК (ТК РК), перевод работника в обособленное структурное подразделение (филиал) является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается исключительно с согласия работника и требует внесения...
-
Код ОКЭД юридического лица и индивидуального предпринимателя в КазахстанеОтветы юриста: что означает код ОКЭД? Как узнать свой код ОКЭД?См. также: "Справочник кодов ОКЭД" Код ОКЭД в Казахстане Это общий классификатор видов экономической деятельности Республики Казахстан, устанавливающий порядок классификации и кодирования видов экономической деятельности. Как правильно выбрать и на что...
-
Мараторий на проверки трудовой инспекцииВ начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...
-
В каких случаях ТОО подлежит перерегистрации?Основания перерегистрации ТОО.Перечень оснований государственной перерегистрации юридических лиц, в том числе созданных в организационно-правовой форме ТОО, определен статьей 42 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Это: уменьшение размера уставного капитала; изменение на...
-
Как правильно оформить документ на двух и более языках?Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Какие приказы относятся к приказам по личному составу и сколько лет они должны храниться?Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 22.08.2021. -
Нужно ли проставлять печать на протоколе общего собрания участников, если он составлен на фирменном бланке?Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 22.08.2021. -
Какие организации являются субъектами квазигосударственного сектора в РК?Последнее обновление: 11.09.2022.
Дата публикации: 3.02.2022. -
Нотариус, адвокат, медиатор, ЧСИ в Казахстане - относятся ли к субъектам предпринимательства?Последнее обновление: 17.10.2022.
Дата публикации: 4.02.2022.