Логотип сайта
+7 (705) 399 26 11
Главная Контакты
Регистрация Вход

Для рабочих профессий

Результатов: 4
Трудовой договор с работниками категории "рабочие".
Дата публикации: 27.08.2019. Последнее обновление: 1.09.2020.
Трудовой договор в редакции 2020 года на государственном и русском языках. Применяется в отношении работников, относящихся к категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы.Типовая форма, предусматривающая основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
Цена: 1200 KZT
Получить дешевле
Трудовой договор с работниками категории "рабочие". Повременно-премиальная форма оплаты труда.
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 30.08.2020.
Трудовой договор в редакции 2020 года на государственном и русском языках. Применяется в отношении работников, относящихся к категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы. Типовая форма, предусматривающая основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством. Форма оплаты труда - повременно-премиальная.
Цена: 1500 KZT
Получить дешевле
Трудовой договор с работниками категории "рабочие" в интересах работодателя. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 26.08.2020.
Трудовой договор в редакции 2020 года на государственном и русском языках. Применяется в отношении работников, относящихся к категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы.Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Цена: 2500 KZT
Получить дешевле
Трудовой договор с работниками категории "рабочие" в интересах работодателя. Повременно-премиальная форма оплаты труда. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 26.08.2020.
Трудовой договор в редакции 2020 года на государственном и русском языках. Применяется в отношении работников, относящихся к категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы. Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя. Форма оплаты труда - повременно-премиальная.
Цена: 2500 KZT
Получить дешевле
Счетовод.kz баннер

Часто задаваемые вопросы в категории "Для рабочих профессий"