Дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции, с приложением новой редакции Трудового договора для рабочих профессий (повременно-премиальная оплата труда). Расширенная версия.
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 20.11.2022.
Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для рабочих профессий).
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - повременно-премиальная форма оплаты труда.
Дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции + Трудовой договор со специалистом в новой редакции (повременно-премиальная форма оплаты труда). Расширенная версия.
Дата публикации: 17.04.2020. Последнее обновление: 20.11.2022.
Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для специалистов и других служащих).
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда).
Трудовой договор для работников с вредными и опасными условиями труда. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ
Дата публикации: 27.08.2019. Последнее обновление: 20.11.2022.
Образец (форма) трудового договора для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими.
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - повременная форма оплаты труда + альтернативные версии.
Язык: трудовой договор на казахском и русском языках.
Приложение: подробная инструкция по заполнению.
Трудовой договор со специалистом (повременно-премиальная форма оплаты труда). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать образец трудового договора, применимого для оформления трудовых отношений с руководящими работниками (начальниками отделов, секторов и т.д.), специалистами (бухгалтерами, юристами, менеджерами) и другими служащими.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда).
Язык: трудовой договор на казахском и русском языках.
Форма предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор с работниками категории
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать образец трудового договора на государственном и русском языках.
Применим в отношении работников категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы.
Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Форма оплаты труда - повременная.
Трудовой договор о работе по совместительству в интересах работодателя. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками (начальниками секторов, отделений и других структурных подразделений), специалистами (менеджерами, HR-менеджерами, маркетологами, переводчиками) и другими служащими.
Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор о работе по совместительству (для специалистов и других служащих)
Дата публикации: 9.06.2019. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).
Трудовой договор с условием повременно-премиальной оплаты труда для рабочих профессий. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать актуальную версию трудового договора на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие" (дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель и другие) работающими в организации по основному месту работу.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда).
Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор в интересах работодателя. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать расширенную версию трудового договора на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими.
При разработке учтена судебная практика РК по трудовым спорам и предусмотрены дополнительные условия, позволяющие работодателю максимально защитить свои интересы и предотвратить возможные конфликтные ситуации с работниками.
Трудовой договор (оплата труда по Постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»).
Дата публикации: 3.06.2022. Последнее обновление: 19.08.2022.
Скачать образец трудового договора, применимого для оформления трудовых отношений с гражданскими служащими и работниками казенных предприятий.
Условия оплаты труда - согласно Постановлению Правительства.
Язык трудового договора: казахский, русский.
Договор предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор о работе по совместительству с работниками категории рабочие. Повременная форма оплаты труда. Стандартная версия.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 30.07.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).
Трудовой договор для работников рабочих профессий, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ
Дата публикации: 1.06.2022. Последнее обновление: 1.06.2022.
Образец (форма) трудового договора для работников категории "рабочие", занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - повременная форма оплаты труда + альтернативные версии.
Язык договора: казахский, русский.
Приложение: подробная инструкция по заполнению.
