Как уведомить центр занятости о сокращении численности или штата работников?
Вопрос:
Законом РК «О занятости населения» предусмотрена обязанность работодателя уведомлять центр занятости о сокращении штата. Как правильно подать уведомление?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 28 Закона РК «О занятости населения», работодатель обязан не менее чем за один месяц до начала высвобождения, предоставлять центру занятости населения письменно или посредством государственного информационного портала «Электронная биржа труда» в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата.
Для регистрации заявлений о предстоящем высвобождении работников, работодатель должен быть зарегистрирован на портале Электронная биржа труда www.enbek.kz, сведения о предприятии должны быть подтверждены электронно-цифровой подписью.
Подробная инструкция размещена на портале в разделе "Инструкции".
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.
Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Обязан ли работодатель принимать меры к переводу работника на другую работу при сокращении штата?
Увольнение работника совместителя в Казахстане
Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?
Нужно ли перезаключать трудовые договоры с работниками при изменении наименования организации?
Нужно ли уведомлять центр занятости при увольнении работников?
Обязан ли работодатель принимать меры к переводу работника на другую работу при сокращении штата?
Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?
Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы с беременной сотрудницей?
Увольнение за непрохождение испытательного срока в Казахстане
Скачайте готовый юридический документ!
Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.
Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?
Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.
Разработка документов по индивидуальному заказу
Подготовим документ под Ваши требования и особенности.