Приказ о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников


Дата публикации: 30.10.2020
Последнее обновление: 14.01.2022
718
Цена: 700 KZT

Скачать документ


Описание документа "приказ об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников"

В каких случаях применяется:

В соответствии со статей 61 ТК РК, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя (приказом), в котором должно быть указано основание для прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом.

Для сведения!

В соответствии со статьей 53 ТК РК, в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата, работодатель обязан письменно уведомить работника не менее, чем за один месяц до расторжения.

Не позднее трех рабочих дней после прекращения трудового договора работодатель обязан произвести начисление и выплату сумм, причитающихся работнику, а именно:

  • заработной платы;
  • компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого трудового отпуска;
  • компенсации в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц.

Актуальная статья: процедура увольнения в связи с сокращением численности или штата работников

Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.


Демонстрационная версия документа

 

Наименование организации на казахском языке

Эмблема,

логотип

Наименование организации на русском языке
БҰЙРЫҚ   ПРИКАЗ

_________________ж. 

   _____ қаласы

 

 №_____Л/С

город _____

 

«О расторжении трудового договора»

В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Республики Казахстан, 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С [_____] (указать Ф.И.О. работника), занимающим должность «_____», с [_____] г. расторгнуть Трудовой договор № [_____] от [_____] г. на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК в связи с сокращением численности работников (штата работников).

..............
Альтернативный вариант:
 
1. На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК в связи с сокращением численности работников (штата работников), с [_____] г. расторгнуть трудовые договоры со следующими работниками:.......
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 1

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: