Юридический онлайн-сервис

Приказ о внесении изменений в штатное расписание


Pravosite
Дата публикации: 30.10.2020
Просмотров: 6576

СтраницЯзыкЦена
Приказ о внесении изменений в штатное расписаниеСтраниц 1Язык RUЦена 700 ₸Приобрести


Описание документа "приказ об изменении штатного расписания в связи с сокращением численности или штата работников"

В каких случаях применяется:

При сокращении численности или штата работников в обязательном порядке вносятся изменения в штатное расписание организации.

Сделать это можно путем издания приказа «о внесении изменений в штатное расписание».

В приказе нужно указать следующие сведения:

  • количество штатных единиц/ должностей, подлежащих уменьшению/ упразднению;
  • дату, с которой изменения вводятся в действие.

Следует отметить, что обязанность работодателя по согласованию приказа с работниками или их представителями законодательством не предусмотрена.

Актуальная статья: процедура увольнения в связи с сокращением численности или штата работников

Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.


 

Наименование организации на казахском языке

Эмблема,

логотип

Наименование организации на русском языке
БҰЙРЫҚ   ПРИКАЗ

_________________ж. 

   _____ қаласы

 

 №_____Л/С

город _____

 

«О внесении изменений в штатное расписание»

В связи с производственной необходимостью, в целях оптимизации организационной структуры ТОО «_____», 

ПРИКАЗЫВАЮ:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Приказы по личному составу»

Материальная помощь при предоставлении экологического отпуска

Как избежать начисление материальной помощи работнику, проживающему в зоне экологического бедствия в Приаралье, так как он брал отпускные за предедущие 3 года, сейчас за эти года он требует материальную помощь?
См. также: "Дополнительный отпуск для лиц, проживающих в зоне экологического бедствия в Приаралье и пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" Здравствуйте!  Этот вопрос регулируется статьей 13 Закона Республики Казахстан от 3...

Работа сутки через трое - законно ли это?

Вахтеры (охранники) работают по сменному графику сутки через трое, то есть 24 часа рабочая смена, затем три дня отдыхают. Насколько это законно?
Полагаем, что указанный Вами режим работы (сутки через трое) нарушает нормы трудового законодательства по следующим причинам. Может ли рабочая смена быть 24 часа в Казахстане? В первую очередь обратимся к определению понятия "сменная работа", котор...

Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)

Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?
В соответствии с п. 2 ст. 87 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Единые правила исчисления средней заработ...

Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике

В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...
Полезные документы

Приказ о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 30.10.2020.

Приказ о переводе работника на другую должность

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 02.11.2020.

Приказ об установлении неполного рабочего времени

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 06.11.2020.

Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с простоем

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 12.11.2020.

Приказ об утверждении типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 18.11.2020.