Юридический онлайн-сервис

Приказ об установлении неполного рабочего времени


Pravosite
Дата публикации: 06.11.2020
Просмотров: 2883

СтраницЯзыкЦена
Приказ об установлении неполного рабочего времениСтраниц 1Язык RUЦена 700 ₸Приобрести


Описание документа "приказ об установлении режима неполного рабочего времени"

В каких случаях применяется:

В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, обязан установить им режим неполного рабочего времени.

Установление неполного рабочего времени предполагает изменение условий труда и следовательно внесения соответствующих изменений в трудовой договор, оформляемых в виде дополнительного соглашения к трудовому договору <ст.33 ТК РК>

На основании дополнительного соглашения издается акт работодателя (приказ) об установлении режима неполного рабочего времени.

Подробнее...........

Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.


 

Наименование организации на казахском языке

Эмблема,

логотип

Наименование организации на русском языке
БҰЙРЫҚ   ПРИКАЗ

_________________ж. 

   _____ қаласы

 

 №_____Л/С

город _____

 

«Об установлении режима неполного рабочего времени»

В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан, 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. [_____] (указать Ф.И.О. работника), занимающей должность [_____] (указать наименование должности), с [_____] г. и до [_____] (указать срок, например: до ухода в отпуск по беременности и родам), установить режим неполного рабочего времени на условиях, предусмотренных дополнительным соглашением к трудовому договору............
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Приказы по личному составу»

Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?
В соответствии со статьей 47 Закона РК «Об образовании», лица, получающие образование, являются обучающимися или воспитанниками. К обучающимся относятся учащиеся, кадеты, курсанты, слушатели, студенты, магистранты, интерны, врачи-резиденты и докторанты. О...

Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике

В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...

Обеденный перерыв в Казахстане: продолжительность и правила по ТК РК

Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?
Обеденный перерыв - это перерыв для отдыха и приема пищи, предоставляемый работнику в течение ежедневной работы (рабочей смены) продолжительностью не менее получаса. См. Образцы трудовых договоров Обязательно ли предоставлять работнику перерыв на обед?...

Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?

Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.
Здравствуйте! Действующее трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя отпускать работника с работы в нужное для него время, даже если речь идет о необходимости забрать ребенка из школы. Статьей 82 Трудового кодекса предусмотрено...
Полезные документы

Приказ о переводе работника на другую должность

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 02.11.2020.

Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с простоем

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 12.11.2020.

Приказ о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 30.10.2020.

Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 30.10.2020.

Приказ об утверждении типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Последнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 18.11.2020.