Приказ о премировании
Описание документа "приказ о премировании на государственном и русском языках"
В каких случаях применяется:
В данном разделе представлена форма приказа о премировании работников по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год).
Полезная информация:
Единовременные премии предполагают выплату работникам единовременных денежных сумм сверх основной заработной платы за конкретные успехи в работе или в связи со знаменательными событиями работодателя, коллектива работников или конкретного работника.
Работники могут быть премированы:
- за достижение определенных успехов или результатов в работе, направленных на повышение качества и экономической эффективности деятельности работодателя;
- за стаж непрерывной работы у работодателя (20, 25, 30, 40 лет);
- в честь государственных и профессиональных праздников;
- в связи с наступлением знаменательных событий для работодателя или конкретного работника (юбилей, свадьба, рождение ребенка, выход на пенсию и другие значимые события);
- по иным основаниям, предусмотренным Положением об организации системы оплаты и стимулирования труда или другим внутренним актом компании.
Подробнее о премировании.......
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
_________________ж. _____ қаласы |
№_____Л/С город _____ |
«О премировании»
В соответствии с Положением об организации системы оплаты и стимулирования труда ТОО «_____», на основании показателей по итогам работы за [_____] (указать период, например «первое полугодие 2020 г.»),
ПРИКАЗЫВАЮ:
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Разработка индивидуального документа
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Приказ об оказании материальной помощиДата публикации: 16.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ об отстранении работника от работыДата публикации: 16.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ об отзыве из отпускаДата публикации: 15.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о наложении дисциплинарного взысканияДата публикации: 15.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о переносе отпускаДата публикации: 15.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT