Рост вакансий в банковской сфере
Дата публикации: 1.06.2022. Последнее обновление: 1.06.2022.
За первые пять месяцев 2022 года работодатели разместили более полутора тысяч вакансий на сайте hh.kz в коммерческих банках. В основном эти вакансии сосредоточены в городах Алматы (52%), Нур-Султан (15%), Шымкент (6%), Атырау (5%) и Караганда (5%).
Имена лучших работодателей Центральной Азии
Дата публикации: 28.05.2022. Последнее обновление: 28.05.2022.
26 мая прошло главное мероприятие года в сфере HR – IX ежегодная Премия HR-бренд от компании HeadHunter. В этом году на конкурс было заявлено 33 проекта от 28 номинантов компании из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана.
Летняя подработка для подростков. Что нужно знать ребенку и родителю?
Дата публикации: 20.05.2022. Последнее обновление: 20.05.2022.
Все больше подростков в возрасте от 14 до 17 лет задумываются о летней подработке. Несмотря на то, что заработная плата невелика – от 50 до 110 тысяч тенге, от желающих нет отбоя. На сайте hh.kz мы видим увеличение резюме соискателей возраста 14+ на 196% за последний год.
Названы вакансии в Казахстане с зарплатой от 300 тысяч тенге
Дата публикации: 20.05.2022. Последнее обновление: 20.05.2022.
В апреле текущего года в Казахстане было размещено больше восьми тысяч вакансий с зарплатой от 300 тысяч тенге и выше.
Рост конкуренции среди специалистов высшего звена
Дата публикации: 5.05.2022. Последнее обновление: 5.05.2022.
По данным исследования аналитиков HeadHunter, на первую половину 2022 года в профобласти «Высший менеджмент» на одно предложение работы пришлось 7 резюме потенциальных кандидатов. Средний индекс конкуренции по рынку труда Казахстана в первом квартале составит пять соискателей на одну вакансию (4,8).
Сколько можно заработать на удаленке в Казахстане
Дата публикации: 26.04.2022. Последнее обновление: 26.04.2022.
Аналитики HeadHunter Казахстан, на основе предложений от работодателей за последний год, выявили самые высокооплачиваемое вакансии на удаленке. Удаленная работа получает все большее распространение, а заработные платы не уступают предложениям с офисным графиком.
Где востребованы молодые специалисты
Дата публикации: 18.04.2022. Последнее обновление: 18.04.2022.
Исследование компании HeadHunter Казахстан выявило вакансии с самыми высокими зарплатами для молодых казахстанцев без опыта работы. Молодым соискателям и начинающим специалистам обычно предлагают вакансии, не требующие большого опыта работы, а также позволяющие повышать квалификацию за счет работодателя и совмещать работу с учебой.
Сколько хотят зарабатывать казахстанцы
Дата публикации: 12.04.2022. Последнее обновление: 12.04.2022.
Первое место в рейтинге зарплатных аппетитов занял Нур-Султан - местные соискатели в среднем рассчитывают на зарплату в 260 тысяч тенге, что на 30% больше, чем в среднем по Казахстану.
Зарплатные предложения в IT выросли за год на 17%, а количество вакансий на 52%
Дата публикации: 8.04.2022. Последнее обновление: 8.04.2022.
Спрос на ИТ специалистов в Казахстане продолжает набирать обороты. Количество вакансий в области за 2021 год увеличилось на 52% по отношению к 2020 году.
Возможности дополнительного заработка в Казахстане
Дата публикации: 8.04.2022. Последнее обновление: 8.04.2022.
Интерес граждан к дополнительному доходу стал особо проявляться еще в начале пандемии. Распространение в Казахстане удаленного формата работы расширило возможности дополнительного заработка. Сегодня подработка — новый тренд на рынке труда.
Обзор рынка труда за первый квартал 2022 года
Дата публикации: 1.04.2022. Последнее обновление: 8.04.2022.
Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Нынешняя обстановка требует четко организованных действий и быстрой адаптации к любым факторам. hh.kz подвели итоги первого квартала 2022 года. Какие изменения произошли на рынке, как обстоят дела с заработными платами, количеством резюме и вакансий в Казахстане – читайте в этой статье.
Востребованность специалистов по работе в Instagram в Казахстане
Дата публикации: 29.03.2022. Последнее обновление: 29.03.2022.
Эксперты hh.kz проанализировали более 2 000 вакансий, за последнее полугодье, в которых упоминается работа в Instagram, и выяснили, какие специалисты наиболее востребованы и сколько им готовы платить, а также какие требования предъявляют работодатели.
