WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Статьи на тему РЫНОК ТРУДА - СТРАНИЦА 3

Результатов: 87

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Аналитика заработных плат Казахстана, август 2022

Последнее обновление: 9.09.2022. Дата публикации: 9.09.2022.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам августа 2022 года. Какие сферы показали активный рост, а какие, наоборот, показали значительное падение – вы можете ознакомиться в настоящем материале.

77% компаний Казахстана намерены расширить штат сотрудников в 2023 году

Последнее обновление: 2.09.2022. Дата публикации: 2.09.2022.
77% компаний Казахстана намерены расширить штат сотрудников в 2023 году. 15% компаний еще не определились на этот счет, а 8% точно не планируют увеличивать количество сотрудников.

На какие зарплаты может рассчитывать рабочий персонал в 2022 году

Последнее обновление: 27.08.2022. Дата публикации: 27.08.2022.
232 тысячи тенге составила средняя зарплата рабочего персонала в 2022 году. За последний год заработные платы в отрасли демонстрируют положительную динамику. Об этом свидетельствуют данные вакансий на сайте hh.kz. Годовой прирост зарплат составил +32,8%.

Сколько казахстанцев хотели бы переобучиться на IT

Последнее обновление: 12.08.2022. Дата публикации: 12.08.2022.
В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий. Стоит отметить, что молодые специалисты, в возрасте 25–35 лет считают, что могут без труда начать работать в сфере информационных технологий, но часто не решаются на переобучение.

Аналитика заработных плат Казахстана, июль 2022

Последнее обновление: 9.08.2022. Дата публикации: 9.08.2022.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам июля 2022 года.

Обзор рынка IT за первое полугодие | Казахстан

Последнее обновление: 1.08.2022. Дата публикации: 1.08.2022.
За последние четыре года количество вакансий по профессиональной области «Информационные технологии, интернет, телеком» увеличилось на 88,5%. За первую половину 2022 года казахстанские работодатели разместили около 20 тысяч вакансий.

Зарплатные ожидания казахстанцев в 2022 году

Последнее обновление: 1.08.2022. Дата публикации: 1.08.2022.
Предлагаемые зарплаты в Казахстане за II квартал 2022 года выросли на 1,25%, но данный рост не удовлетворяет зарплатные ожидания граждан. Находящиеся в поиске работы казахстанцы рассчитывают в 2022 году на зарплату в среднем около 295 тысяч тенге. При этом средне предлагаемая оплата труда на 17.6% меньше и составляет 243 тысяч тенге.

Рынок труда в Казахстане: итоги II квартала 2022 года

Последнее обновление: 1.08.2022. Дата публикации: 1.08.2022.
За второй квартал 2022 года работодатели разместили на сайте hh.kz на 16,6% вакансий больше, чем в первом квартале 2022 года. Их количество составило более 110 тысяч.

Размеры заработных плат по Казахстану на июнь 2022 года

Последнее обновление: 5.07.2022. Дата публикации: 5.07.2022.
Компанией HeadHunter подготовлен отчет по заработным платам на июнь 2022 года.

Максимальные и минимальные заработные платы мая 2022

Последнее обновление: 21.06.2022. Дата публикации: 21.06.2022.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам мая 2022 года.

Как избежать выгорания на работе

Последнее обновление: 21.06.2022. Дата публикации: 21.06.2022.
Выгорание входит в топ-3 корпоративных заболеваний. Сотрудники, переживающие это состояние, менее продуктивны, чаще берут больничный и в два раза чаще увольняются. Грамотное управление собственными психологическими и профессиональными ресурсами поможет избежать этой проблемы и сохранить энтузиазм и высокую эффективность в работе.

40 интересных вакансий в IT

Последнее обновление: 21.06.2022. Дата публикации: 21.06.2022.
40 июньских предложений в Алматы, Нур-Султан и международных компаниях, с возможностью удаленной работы.
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал