Зарплатные ожидания казахстанцев в 2022 году
Автор: Менеджер по маркетингу и PR, Махмудова Рахима, pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz
Предлагаемые зарплаты в Казахстане за II квартал 2022 года выросли на 1,25%, но данный рост не удовлетворяет зарплатные ожидания граждан. Находящиеся в поиске работы казахстанцы рассчитывают в 2022 году на зарплату в среднем около 295 тысяч тенге. При этом средне предлагаемая оплата труда на 17.6% меньше и составляет 243 тысяч тенге.
В поисках самых высоких заработных плат соискателям следует обратить внимание на 2 города: Нур-Султан (со средней предлагаемой зарплатой 281 тысяч тенге), Алматы (248 тысяч тенге). В остальных городах эти показатели ниже среднего по Казахстану. Если же смотреть в разрезе профессиональных областей, то лучшим вариантом будут сфера консультирования. В нее входят риелторы, аналитики данных, брокеры и т.д. Средняя зарплата в сфере составляет 520 тысяч тенге. Также стоит обратить внимание на сферу добычи сырья (геодезисты, инженера, геологи). Средняя заработная платы более 400 тысяч тенге. Замыкает список сфера IT-технологий со средней зарплатой около 220 тысяч тенге для начинающих специалистов и 850 тысяч тенге для опытных.
Для удержания персонала компаниям необходимо вкладываться в индексацию зарплат, мониторинг рынка предложений, во внутреннюю корпоративную культуру и менеджмент.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...
-
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. В соответствии с пп. 36) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,...
-
Обзор рынка IT за первое полугодие | КазахстанПоследнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Рынок труда в Казахстане: итоги II квартала 2022 годаПоследнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Аналитика заработных плат Казахстана, июль 2022Последнее обновление: 9.08.2022.
Дата публикации: 9.08.2022. -
Сколько казахстанцев хотели бы переобучиться на ITПоследнее обновление: 12.08.2022.
Дата публикации: 12.08.2022. -
На какие зарплаты может рассчитывать рабочий персонал в 2022 годуПоследнее обновление: 27.08.2022.
Дата публикации: 27.08.2022.