Аналитика заработных плат Казахстана, август 2022

Последнее обновление: 9.09.2022

Дата публикации: 9.09.2022

1227

Профессиональная область	Средняя арифметическая заработная плата	Медиана заработная плата	Минимальная заработная плата	Максимальная заработная плата	Рост и падение средней зарплаты за месяц
Консультирование	597 614	451 360	100 299	1 705 134	7%
Высший менеджмент	540 221	401 211	150 456	2 006 038	-10%
Добыча сырья	477 015	300 904	120 359	1 147 717	17%
Информационные технологии	396 254	250 755	100 299	1 754 824	-2%
Строительство, недвижимость	343 132	250 000	110 002	1 147 717	8%
Автомобильный бизнес	296 095	250 755	100 299	702 115	6%
Производство, сельское хозяйство	291 855	250 000	104 999	778 113	6%
Медицина, фармацевтика	278 261	199 998	89 997	1 000 000	5%
Банки, инвестиции, лизинг	276 246	175 527	100 299	1 053 168	-17%
Продажи	275 794	199 998	89 997	1 000 000	0%
Искусство, развлечения, масс-медиа	269 064	200 605	97 264	1 050 453	3%
Закупки	266 519	238 842	120 359	626 887	0%
Маркетинг, реклама, PR	263 368	199 998	95 000	946 209	-6%
Рабочий персонал	259 820	199 998	98 003	972 642	8%
Туризм, гостиницы, рестораны	254 451	199 998	89 997	750 000	-1%
Управление персоналом, тренинги	252 996	215 000	100 003	649 997	5%
Юристы	250 965	199 998	100 003	600 003	-2%
Транспорт, логистика	244 864	190 000	100 003	933 736	6%
Бухгалтерия, учет и финансы	239 947	200 605	100 299	551 659	0%
Спортивные клубы, салоны красоты	234 897	174 998	89 499	914 283	3%
Наука, образование	229 263	191 003	75 002	778 113	8%
Страхование	202 706	195 003	69 999	350 003	-30%
Административный персонал	196 761	164 493	75 228	551 659	3%
Безопасность	182 701	150 456	65 198	451 360	0%
Домашний персонал	158 136	130 396	50 149	412 400	13%

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Может ли гражданский служащий работать по совместительству?

Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?

Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан. Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно: На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
Место выполнения работы

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работы. Возникает вопрос, что понимается под местом выполнения работы и обязательно ли прописывать точный почтовый адрес офиса (улицу, номер дома)?

На данный вопрос затруднительно дать однозначный ответ, поскольку понятие "место выполнения работы" Трудовым кодексом РК не определено. Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее. Подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса РК предусмотрено, ч...
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?

Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
Что означает трудовой договор, заключенный на неопределенный срок?

Что означает неопределенный срок? Определение понятия "неопределенный срок" в терминологии Трудового кодекса отсутствует. Исходя из общих начал и смысла трудового законодательства, неопределенный срок трудового договора означает, что срок действия...