Сколько казахстанцев хотели бы переобучиться на IT
Автор: Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter, Махмудова Рахима, pr@hh.kz
Опрос проходил среди пользователей сайта hh.kz. В опросе приняли участие 1145 жителей Казахстана.
В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий. Стоит отметить, что молодые специалисты, в возрасте 25–35 лет считают, что могут без труда начать работать в сфере информационных технологий, но часто не решаются на переобучение.
5% опрошенных уже пробовали свои силы и проходили курсы по переквалификации в ИТ отрасль. 51% планируют сделать это в ближайшем будущем. Остальные 44% не спешат этого делать. С этим связаны переживания о том, что они не справятся с работой айтишника или на обучение уйдет слишком много времени, которого у них нет.
Основные причины, по которым респонденты хотят уйти в ИТ:
1. Высокие зарплаты
2. Востребованность этих специалистов
3. Возможность работать удаленно по гибкому графику
4. Возможность устроиться в международные компании
5. Возможность для переезда
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунк...
-
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...
-
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ТОО?Здравствуйте. Генеральный директор ТОО работает на основании приказа. Нужно ли заключать с ним трудовой договор и нужно ли вносить его в енбек.кз?По вопросу заключения трудового договора с генеральным директором В соответствии с п. 4 ст. 30 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридическо...
-
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
-
Аналитика заработных плат Казахстана, июль 2022Последнее обновление: 9.08.2022.
Дата публикации: 9.08.2022. -
Обзор рынка IT за первое полугодие | КазахстанПоследнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Зарплатные ожидания казахстанцев в 2022 годуПоследнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Рынок труда в Казахстане: итоги II квартала 2022 годаПоследнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
На какие зарплаты может рассчитывать рабочий персонал в 2022 годуПоследнее обновление: 27.08.2022.
Дата публикации: 27.08.2022.