Максимальные и минимальные заработные платы мая 2022
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам за май 2022 года.
Анализ:
Профессиональная область | Средняя арифметическая заработная плата | Медиана заработная плата | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата |
Консультирование | 561 591 | 440 766 | 126 315 | 1 717 824 |
Добыча сырья | 453 581 | 328 409 | 121 258 | 1 544 000 |
Высший менеджмент | 446 664 | 378 928 | 131 364 | 1 263 108 |
Информационные технологии | 410 086 | 252 622 | 101 047 | 1 983 446 |
Строительство, недвижимость | 319 230 | 252 622 | 101 047 | 1 010 486 |
Искусство, развлечения, масс-медиа | 303 095 | 226 605 | 90 942 | 858 912 |
Медицина, фармацевтика | 283 000 | 202 094 | 80 836 | 1 061 014 |
Производство, сельское хозяйство | 280 730 | 248 074 | 101 047 | 707 337 |
Автомобильный бизнес | 272 655 | 234 889 | 101 047 | 732 605 |
Маркетинг, реклама, PR | 266 487 | 202 094 | 80 836 | 656 818 |
Продажи | 264 665 | 202 094 | 90 942 | 853 863 |
Юристы | 259 986 | 202 094 | 101 047 | 505 243 |
Банки, инвестиции, лизинг | 255 123 | 166 729 | 90 942 | 909 439 |
Закупки | 252 112 | 227 362 | 121 258 | 555 771 |
Управление персоналом, тренинги | 245 372 | 202 094 | 101 047 | 606 290 |
Страхование | 243 489 | 176 834 | 70 731 | 555 840 |
Инсталляция и сервис | 236 518 | 217 256 | 111 153 | 505 243 |
Наука, образование | 236 232 | 191 989 | 70 731 | 555 840 |
Туризм, гостиницы, рестораны | 235 715 | 202 094 | 91 953 | 555 771 |
Транспорт, логистика | 232 179 | 181 891 | 97 010 | 926 400 |
Бухгалтерия, учет и финансы | 230 087 | 202 094 | 101 047 | 505 243 |
Рабочий персонал | 229 840 | 181 891 | 90 942 | 772 000 |
Начало карьеры, студенты | 225 362 | 176 834 | 80 836 | 749 010 |
Спортивные клубы, салоны красоты | 199 191 | 166 729 | 80 836 | 454 716 |
Безопасность | 180 733 | 146 518 | 70 731 | 404 196 |
Административный персонал | 180 285 | 151 574 | 77 200 | 424 600 |
Домашний персонал | 140 079 | 121 258 | 53 052 | 267 776 |
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ТОО?Здравствуйте. Генеральный директор ТОО работает на основании приказа. Нужно ли заключать с ним трудовой договор и нужно ли вносить его в енбек.кз?По вопросу заключения трудового договора с генеральным директором В соответствии с п. 4 ст. 30 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридическо...
-
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договораОбязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договораПорядок заключения трудового договора регулируется статьей 33 Трудового кодекса РК. Данной статьей предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового...
Полезные статьи
-
Как избежать выгорания на работеДата публикации: 21.06.2022.
Последнее обновление: 21.06.2022.Цена: Бесплатно -
40 интересных вакансий в ITДата публикации: 21.06.2022.
Последнее обновление: 21.06.2022.Цена: Бесплатно -
Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 годуДата публикации: 8.06.2022.
Последнее обновление: 8.06.2022.Цена: Бесплатно -
Размеры заработных плат по Казахстану на июнь 2022 годаДата публикации: 5.07.2022.
Последнее обновление: 5.07.2022.Цена: Бесплатно -
Самые высокооплачиваемые вакансии для людей с инвалидностью в КазахстанеДата публикации: 6.06.2022.
Последнее обновление: 6.06.2022.Цена: Бесплатно