Максимальные и минимальные заработные платы мая 2022
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам за май 2022 года.
Анализ:
Профессиональная область | Средняя арифметическая заработная плата | Медиана заработная плата | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата |
Консультирование | 561 591 | 440 766 | 126 315 | 1 717 824 |
Добыча сырья | 453 581 | 328 409 | 121 258 | 1 544 000 |
Высший менеджмент | 446 664 | 378 928 | 131 364 | 1 263 108 |
Информационные технологии | 410 086 | 252 622 | 101 047 | 1 983 446 |
Строительство, недвижимость | 319 230 | 252 622 | 101 047 | 1 010 486 |
Искусство, развлечения, масс-медиа | 303 095 | 226 605 | 90 942 | 858 912 |
Медицина, фармацевтика | 283 000 | 202 094 | 80 836 | 1 061 014 |
Производство, сельское хозяйство | 280 730 | 248 074 | 101 047 | 707 337 |
Автомобильный бизнес | 272 655 | 234 889 | 101 047 | 732 605 |
Маркетинг, реклама, PR | 266 487 | 202 094 | 80 836 | 656 818 |
Продажи | 264 665 | 202 094 | 90 942 | 853 863 |
Юристы | 259 986 | 202 094 | 101 047 | 505 243 |
Банки, инвестиции, лизинг | 255 123 | 166 729 | 90 942 | 909 439 |
Закупки | 252 112 | 227 362 | 121 258 | 555 771 |
Управление персоналом, тренинги | 245 372 | 202 094 | 101 047 | 606 290 |
Страхование | 243 489 | 176 834 | 70 731 | 555 840 |
Инсталляция и сервис | 236 518 | 217 256 | 111 153 | 505 243 |
Наука, образование | 236 232 | 191 989 | 70 731 | 555 840 |
Туризм, гостиницы, рестораны | 235 715 | 202 094 | 91 953 | 555 771 |
Транспорт, логистика | 232 179 | 181 891 | 97 010 | 926 400 |
Бухгалтерия, учет и финансы | 230 087 | 202 094 | 101 047 | 505 243 |
Рабочий персонал | 229 840 | 181 891 | 90 942 | 772 000 |
Начало карьеры, студенты | 225 362 | 176 834 | 80 836 | 749 010 |
Спортивные клубы, салоны красоты | 199 191 | 166 729 | 80 836 | 454 716 |
Безопасность | 180 733 | 146 518 | 70 731 | 404 196 |
Административный персонал | 180 285 | 151 574 | 77 200 | 424 600 |
Домашний персонал | 140 079 | 121 258 | 53 052 | 267 776 |
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
-
Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунк...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем. Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался. Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?Источник: dialog.egov.kz Согласно подпункту 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, соде...
-
Заключение трудового договора с продавцом магазинаМы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
Полезные статьи
-
Как избежать выгорания на работеПоследнее обновление: 21.06.2022.
Дата публикации: 21.06.2022. -
40 интересных вакансий в ITПоследнее обновление: 21.06.2022.
Дата публикации: 21.06.2022. -
Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 годуПоследнее обновление: 8.06.2022.
Дата публикации: 8.06.2022. -
Размеры заработных плат по Казахстану на июнь 2022 годаПоследнее обновление: 5.07.2022.
Дата публикации: 5.07.2022. -
Самые высокооплачиваемые вакансии для людей с инвалидностью в КазахстанеПоследнее обновление: 6.06.2022.
Дата публикации: 6.06.2022.