Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Дресс-код. Современные правила внешнего вида офисного работника


Дата публикации: 8.11.2022
520

См. также: "Что одеть на собеседование?"

Большинство работодателей скажут вам, что они хотят от своих сотрудников. В частности - это изобретательность и эффективность. 

Но факт в том, что ваша внешность является огромным фактором вашего успеха, даже если ваш работодатель и коллеги не сознательно судят вас по внешности.

Кроме того, сотрудники представляют облик компании для клиентов, поэтому от имиджа каждого конкретного сотрудника, его поведения на рабочем месте и работы с клиентами и партнерами компании зависит имидж компании и, в конечном счете, его коммерческий успех. Именно поэтому сотрудники должны находиться на рабочем месте в виде, соответствующем направлению деятельности, имиджу и репутации компании.

В отдельных компаниях стиль одежды и внешний вид сотрудников определяется соответствующими правилами (дресс-код компании). 

Если в компании дресс-код отсутствует, это вовсе не означает, что вы можете явится на работу в чем угодно. Следуйте этим простым правилам, чтобы выглядеть хорошо – для себя и вашего работодателя - каждый день.

Изучите, что подходит для вашей отрасли и должности

Как уже отмечалось, стиль одежды в каждом конкретном случае должен соответствовать направлению деятельности компании, и конечно же, занимаемой должности. Что уместно для конкретной должности, можно выяснить, наблюдая за тем, что носят другие люди.

Ваша сумка имеет значение

Ваша сумка должна выглядеть профессионально и быть чистой как снаружи, так и внутри. Если остановиться на бизнес-стиле, то это, несомненно, должна быть сумка или портфель строгих форм и классических расцветок. Содержимое сумки также имеет значение. Все офисные принадлежности, которые могут вам пригодиться для работы должны быть исправны и хорошего качества.

Избегайте резкого запаха духов

Даже если это хороший запах и он вам очень нравится, это не должно быть первым, что другие люди сразу заметят в Вас. Люди вокруг не должны чувствовать резкий запах, исходящий от Вас. Используйте капельку духов с тончайшим пудровым ароматом. Будьте осторожны в своем выборе, чтобы не использовать что-либо слишком пряно-восточное или цветочное. Это особенно важно при возникновении аллергии на запахи.

Носите чистую обувь хорошего качества

Это еще одна вещь, которая очень важна для многих работодателей и клиентов компании. На самом деле, это зачастую первое, на что люди обращают внимание. Придерживайтесь деловой обуви черного цвета. Важно не забывать ухаживать за обувью и своевременно полировать ее.

Еще одна деталь – носки. Во-первых, их не должно быть видно. Во-вторых, никаких ярких цветов, рисунков, полосочек и других выходящих за рамки офисного стиля вольностей. 

Купите наручные часы

На самом деле вам не обязательно использовать их, но наручные часы вызывают чувство надежности и уверенности у окружающих. Такой качественный и дорогой аксессуар, как наручные часы, вероятно, ваш лучший выбор.

Избегайте экстравагантных ювелирных украшений

Большое количество ярких ювелирных украшений отлично подходит для танца живота, но они просто исключены в офисе. Яркие экстравагантные ювелирные украшения являются отвлекающими и непрофессиональными. Придерживайтесь пары простых серег и тонкого колечка.

Используйте богатые цвета, чтобы изобразить авторитет

Темные цвета означают зрелость и авторитет и, как правило, более запоминающиеся, чем светлые цвета в целом. Выбирайте цвета, которые подходят вам лучше всего, но всегда выбирайте самый темный оттенок. Если вы собираетесь делать какие-либо презентации, убедитесь, что ваша одежда достаточно яркая, чтобы выделиться на общем фоне.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
  • Освобождение от воинской службы в Казахстане
    Здравствуйте! Мне 23 года. Мама погибла 2008 году а отец 2 месяца назад и я единственный ребенок в семье. Подскажите пожалуйста я могу отказаться от службы?
    Здравствуйте! Согласно статье 36 Закона РК «О военной службе и статусе военнослужащих», от призыва на воинскую службу в мирное время освобождаются граждане: признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья; не призванные на за...
  • Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?
    Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?
    Подпунктом 6 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК предусмотрена обязанность работодателя: "Знакомить работника с коллективным договором, правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой ф...
  • Нетрудоспособные наследники
    Здравствуйте. Погиб мой брат. Дом, в котором мы проживали брату достался по дарственной от мамы. У нас еще есть сестра инвалид, которая также живет в этом доме. За 10 месяцев до смерти он женился. Сейчас его жена говорит, что проконсультировалась по поводу наследства и ей сказали, что она является единственной наследницей так как у брата нет детей и родителей. Вопрос. Мы с сестрой действительно не имеем права на дом несмотря на то, что он был подарен брату до брака?
    В соответствии со ст. 1040 ГК РК, в состав наследства входит принадлежащие наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью. При этом, было ли имущество приобретено до брака, получено в дар или по на...
  • Как выселить незаконно проживающего человека из своего жилья?
    Здравствуйте! Бывшая гражданская супруга отказывается выселяться из моей квартиры. Есть ребенок, но он уже взрослый, 18 лет. Я неоднократно просил, чтоб она съехала, только все попытки заканчиваются скандалами и поэтому я уже больше года вынужден жить на съемном жилье Документы на квартиру забрать не могу. Подскажите, могу ли я подать иск о выселении, не имея на руках документы на квартиру, и в какой суд его подавать, если бывшая гражданская супруга прописана в доме своей матери?
    Касательно подачи иска о выселении: Действующим законодательством предусмотрено выселение из жилья временных жильцов и жильцов при смене собственника жилья. Простыми словами, если дом продан, а члены семьи бывшего собственника отказываются съезжать. (Ст....
Полезные статьи

Смотреть также:

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал