Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Дресс-код. Современные правила внешнего вида офисного работника


Дата публикации: 8.11.2022
947

См. также: "Что одеть на собеседование?"

Большинство работодателей скажут вам, что они хотят от своих сотрудников. В частности - это изобретательность и эффективность. 

Но факт в том, что ваша внешность является огромным фактором вашего успеха, даже если ваш работодатель и коллеги не сознательно судят вас по внешности.

Кроме того, сотрудники представляют облик компании для клиентов, поэтому от имиджа каждого конкретного сотрудника, его поведения на рабочем месте и работы с клиентами и партнерами компании зависит имидж компании и, в конечном счете, его коммерческий успех. Именно поэтому сотрудники должны находиться на рабочем месте в виде, соответствующем направлению деятельности, имиджу и репутации компании.

В отдельных компаниях стиль одежды и внешний вид сотрудников определяется соответствующими правилами (дресс-код компании). 

Если в компании дресс-код отсутствует, это вовсе не означает, что вы можете явится на работу в чем угодно. Следуйте этим простым правилам, чтобы выглядеть хорошо – для себя и вашего работодателя - каждый день.

Изучите, что подходит для вашей отрасли и должности

Как уже отмечалось, стиль одежды в каждом конкретном случае должен соответствовать направлению деятельности компании, и конечно же, занимаемой должности. Что уместно для конкретной должности, можно выяснить, наблюдая за тем, что носят другие люди.

Ваша сумка имеет значение

Ваша сумка должна выглядеть профессионально и быть чистой как снаружи, так и внутри. Если остановиться на бизнес-стиле, то это, несомненно, должна быть сумка или портфель строгих форм и классических расцветок. Содержимое сумки также имеет значение. Все офисные принадлежности, которые могут вам пригодиться для работы должны быть исправны и хорошего качества.

Избегайте резкого запаха духов

Даже если это хороший запах и он вам очень нравится, это не должно быть первым, что другие люди сразу заметят в Вас. Люди вокруг не должны чувствовать резкий запах, исходящий от Вас. Используйте капельку духов с тончайшим пудровым ароматом. Будьте осторожны в своем выборе, чтобы не использовать что-либо слишком пряно-восточное или цветочное. Это особенно важно при возникновении аллергии на запахи.

Носите чистую обувь хорошего качества

Это еще одна вещь, которая очень важна для многих работодателей и клиентов компании. На самом деле, это зачастую первое, на что люди обращают внимание. Придерживайтесь деловой обуви черного цвета. Важно не забывать ухаживать за обувью и своевременно полировать ее.

Еще одна деталь – носки. Во-первых, их не должно быть видно. Во-вторых, никаких ярких цветов, рисунков, полосочек и других выходящих за рамки офисного стиля вольностей. 

Купите наручные часы

На самом деле вам не обязательно использовать их, но наручные часы вызывают чувство надежности и уверенности у окружающих. Такой качественный и дорогой аксессуар, как наручные часы, вероятно, ваш лучший выбор.

Избегайте экстравагантных ювелирных украшений

Большое количество ярких ювелирных украшений отлично подходит для танца живота, но они просто исключены в офисе. Яркие экстравагантные ювелирные украшения являются отвлекающими и непрофессиональными. Придерживайтесь пары простых серег и тонкого колечка.

Используйте богатые цвета, чтобы изобразить авторитет

Темные цвета означают зрелость и авторитет и, как правило, более запоминающиеся, чем светлые цвета в целом. Выбирайте цвета, которые подходят вам лучше всего, но всегда выбирайте самый темный оттенок. Если вы собираетесь делать какие-либо презентации, убедитесь, что ваша одежда достаточно яркая, чтобы выделиться на общем фоне.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
  • Принятие общим собранием ТОО решений, не относящихся к его компетенции
    Может ли общее собрание участников ТОО принять решение о назначении главного бухгалтера, если в соответствии с уставом принятие таких решений не входит в его компетенцию?
    Да, может. Общее собрание участников является высшим органом ТОО. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", общее собрание, независимо от того, как определена его компетенция в уста...
  • Обязан ли выехать из РК гражданин РФ, если истекает срок его национального паспорта?
    У гражданина РФ заканчивается действие внутреннего паспорта. На данный момент находится в Алматы, зарегистрирован и работает официально, получено разрешение на работу на год. Основной вопрос, предусмотрена ли какая-то ответственность за нахождение на территории РК при истечении срока действия паспорта и если да, то в чем она выражается?
    Срок РПВ для трудовых мигрантов из России в Казахстане Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей предусмотрено, что срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового ...
  • Вправе ли банк списать средства в оплату задолженности перед другим банком?
    По моей зарплатной карте выставлен арест платежного требования (65 000 тенге). После поступления зарплаты банк списал всю сумму. Должен ли банк вернуть обратно 50% от этой суммы.
    Если мы правильно понимаем, другим банком, в котором у Вас есть неоплаченный займ, выставлено платежное требование банку, в котором у Вас оформлена карта для зачисления заработной платы. В этом случае банк руководствуется п.5, 6 ст.32 Закона РК «О п...
  • Как гражданину России получить ИНН в Казахстане?
    Как гражданину РФ получить ИИН в РК? Можно ли получить ИИН удаленно, по доверенности?
    Порядок получения ИИН для иностранных граждан, временно пребывающих на территории Казахстана регламентирован Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 258 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги &laq...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал