Дресс-код. Современные правила внешнего вида офисного работника
См. также: "Что одеть на собеседование?"
Большинство работодателей скажут вам, что они хотят от своих сотрудников. В частности - это изобретательность и эффективность.
Но факт в том, что ваша внешность является огромным фактором вашего успеха, даже если ваш работодатель и коллеги не сознательно судят вас по внешности.
Кроме того, сотрудники представляют облик компании для клиентов, поэтому от имиджа каждого конкретного сотрудника, его поведения на рабочем месте и работы с клиентами и партнерами компании зависит имидж компании и, в конечном счете, его коммерческий успех. Именно поэтому сотрудники должны находиться на рабочем месте в виде, соответствующем направлению деятельности, имиджу и репутации компании.
В отдельных компаниях стиль одежды и внешний вид сотрудников определяется соответствующими правилами (дресс-код компании).
Если в компании дресс-код отсутствует, это вовсе не означает, что вы можете явится на работу в чем угодно. Следуйте этим простым правилам, чтобы выглядеть хорошо – для себя и вашего работодателя - каждый день.
Изучите, что подходит для вашей отрасли и должности
Как уже отмечалось, стиль одежды в каждом конкретном случае должен соответствовать направлению деятельности компании, и конечно же, занимаемой должности. Что уместно для конкретной должности, можно выяснить, наблюдая за тем, что носят другие люди.
Ваша сумка имеет значение
Ваша сумка должна выглядеть профессионально и быть чистой как снаружи, так и внутри. Если остановиться на бизнес-стиле, то это, несомненно, должна быть сумка или портфель строгих форм и классических расцветок. Содержимое сумки также имеет значение. Все офисные принадлежности, которые могут вам пригодиться для работы должны быть исправны и хорошего качества.
Избегайте резкого запаха духов
Даже если это хороший запах и он вам очень нравится, это не должно быть первым, что другие люди сразу заметят в Вас. Люди вокруг не должны чувствовать резкий запах, исходящий от Вас. Используйте капельку духов с тончайшим пудровым ароматом. Будьте осторожны в своем выборе, чтобы не использовать что-либо слишком пряно-восточное или цветочное. Это особенно важно при возникновении аллергии на запахи.
Носите чистую обувь хорошего качества
Это еще одна вещь, которая очень важна для многих работодателей и клиентов компании. На самом деле, это зачастую первое, на что люди обращают внимание. Придерживайтесь деловой обуви черного цвета. Важно не забывать ухаживать за обувью и своевременно полировать ее.
Еще одна деталь – носки. Во-первых, их не должно быть видно. Во-вторых, никаких ярких цветов, рисунков, полосочек и других выходящих за рамки офисного стиля вольностей.
Купите наручные часы
На самом деле вам не обязательно использовать их, но наручные часы вызывают чувство надежности и уверенности у окружающих. Такой качественный и дорогой аксессуар, как наручные часы, вероятно, ваш лучший выбор.
Избегайте экстравагантных ювелирных украшений
Большое количество ярких ювелирных украшений отлично подходит для танца живота, но они просто исключены в офисе. Яркие экстравагантные ювелирные украшения являются отвлекающими и непрофессиональными. Придерживайтесь пары простых серег и тонкого колечка.
Используйте богатые цвета, чтобы изобразить авторитет
Темные цвета означают зрелость и авторитет и, как правило, более запоминающиеся, чем светлые цвета в целом. Выбирайте цвета, которые подходят вам лучше всего, но всегда выбирайте самый темный оттенок. Если вы собираетесь делать какие-либо презентации, убедитесь, что ваша одежда достаточно яркая, чтобы выделиться на общем фоне.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Продажа недвижимости несовершеннолетнегоС супругой несколько лет в разводе, алименты плачу. В браке покупали 2-х комнатную квартиру, которую сразу же оформили на сына (сейчас ему 10 лет), в этой квартире мы сейчас проживаем все вместе. Официально бывшая супруга нотариально записана опекуном сына, так как несовершеннолетний не может распоряжаться своим имуществом. Уже в разводе взяла в ипотеку квартиру, и планирует туда переехать с ребенком. Квартиру, записанную на сына хочет продать. Могу ли я по закону не давать согласие на продажу квартиры и оставить за сыном? Или она как официальный опекун и мать может в одностороннем порядке продать и выселить меня?Согласно действующему законодательству, любые сделки с имуществом несовершеннолетнего производятся с согласия его законных представителей – в Вашем случае родителей. Если мы правильно понимаем, вы оба являетесь родными родителями ребенка, соответстве...
-
Ответственность за действия филиала (представительства)Несет ли юридическое лицо ответственность за действия своего филиала (представительства)?Деятельность филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций,...
-
Правомерность выдачи нового больничного листа по другому диагнозуЗдравствуйте. Работник лечился несколько дней в стационаре, 26.12.23 он выписан и ему выдан больничный лист с записью "к труду" . Однако на следующий день после выписки из стационара на работу сотрудник не пришел и оформил новый листок нетрудоспособности с 27.12.23 с другим диагнозом. Есть ли в этом нарушение?Здравствуйте! Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности, утверждены Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020. В соотв...
-
Как проверить, составлено ли завещание?На протяжении полутора лет я ухаживала за чужой бабушкой. За это она составила завещание в мою пользу. Не так давно ее сын переехал из России и сейчас живет с бабулей, меня к ней не подпускает. Как я могу узнать, отменила ли она завещание?Согласно статье 1054 Гражданского кодекса Республики Казахстан, нотариус, другое лицо, удостоверяющее завещание, свидетели, а также гражданин, подписывающий завещание вместо завещателя, не вправе до открытия наследства разглашать сведения, касающиеся содер...
-
Қазақстанда жұмысқа орналасуға арналған құжаттар тізбесіПоследнее обновление: 9.11.2022.
Дата публикации: 9.11.2022. -
Нормативное регулирование безопасности и охраны труда на предприятии в КазахстанеПоследнее обновление: 28.10.2022.
Дата публикации: 27.10.2022. -
Еңбек шартын жасасу кезінде жұмыскер қандай құжаттарды ұсынады?Последнее обновление: 25.11.2022.
Дата публикации: 25.11.2022. -
Работники пенсионеры: заключение трудового договора с пенсионерами и увольнение пенсионеров в КазахстанеПоследнее обновление: 11.03.2024.
Дата публикации: 19.10.2022. -
Компенсационные выплаты работникам в КазахстанеПоследнее обновление: 19.04.2024.
Дата публикации: 19.10.2022.