Состав согласительной комиссии
Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель включить в состав членов согласительной комиссии работника отдела кадров организации, оказывающей услуги по бухгалтерскому аутсорсингу?
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
Согласно пп.40 ст.1 Кодекса, в качестве представителей работодателя могут выступать физические и/или юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и/или доверенности представлять интересы работодателя или группы работодателей.
Следовательно, в качестве представителя работодателя может выступать работник другой организации, на основании соответствующей доверенности.
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.
Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)
Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?
Что означает производственная необходимость?
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
