Состав согласительной комиссии
Вопрос:
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
Согласно пп.40 ст.1 Кодекса, в качестве представителей работодателя могут выступать физические и/или юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и/или доверенности представлять интересы работодателя или группы работодателей.
Следовательно, в качестве представителя работодателя может выступать работник другой организации, на основании соответствующей доверенности.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями трудаДата публикации: 6.08.2022.
Последнее обновление: 6.08.2022.Цена: Бесплатно -
Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платыДата публикации: 7.08.2022.
Последнее обновление: 7.08.2022.Цена: Бесплатно -
Как правильно уведомить работника?Дата публикации: 7.08.2022.
Последнее обновление: 3.05.2023.Цена: Бесплатно -
Включается ли работа в выходные дни в учетный период при суммированном учете рабочего времени?Дата публикации: 8.08.2022.
Последнее обновление: 8.08.2022.Цена: Бесплатно -
Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.Дата публикации: 9.08.2022.
Последнее обновление: 9.08.2022.Цена: Бесплатно