Баланс рабочего времени на 2022 год. Производственный календарь на 2022 год
См. Актуальный производственный календарь на 2024 год
Производственный календарь используется для правильного расчета заработной платы (начисление оплаты труда за отработанное время, больничных, отпускных и других выплат).
Порядок определения баланса рабочего времени
Баланс рабочего времени определяется с учетом:
- продолжительности рабочего времени (ст. 68-70 Трудового кодекса);
- выходных дней (ст. 84 Трудового кодекса);
- национальных и государственных праздников согласно Закону РК "О праздниках в Республике Казахстан".
Перенос праздников в 2022 году
*Согласно ст. 5 Закона РК "О праздниках в Республике Казахстан", при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В этой связи, при составлении баланса рабочего времени на 2022 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены в соответствии с Постановлением Правительства.
См. Календарь праздников на 2022 год.
См. ПП РК от 6 октября 2021 года № 713 "О переносе дней отдыха в 2022 году"
Баланс рабочего времени на 2022 год
|
Период |
Количество календарных дней |
Рабочие дни |
||||||||
|
Общее |
Без учета праздничных дней |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
|||||||
|
График работы – с 1 числа до конца месяца |
График работы – с 1 числа до конца месяца |
|||||||||
|
5-дневная рабочая неделя |
6-дневная рабочая неделя |
5-дневная рабочая неделя |
6-дневная рабочая неделя |
|||||||
|
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
|
январь* |
31 |
29 |
18 |
144 |
23 |
153 |
18 |
129,60 |
23 |
138,00 |
|
февраль |
28 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
март |
31 |
27 |
19 |
152 |
23 |
153 |
19 |
136,80 |
23 |
138,00 |
|
I квартал |
90 |
84 |
57 |
456,00 |
70 |
466 |
57 |
410,40 |
70 |
420 |
|
апрель |
30 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
|
май* |
31 |
28 |
19 |
152 |
23 |
155 |
19 |
136,80 |
23 |
138,00 |
|
июнь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
II квартал |
91 |
88 |
62 |
496,00 |
75 |
501,0 |
62 |
446,4 |
75 |
450,0 |
|
I полугодие |
181 |
172 |
119 |
952,00 |
145 |
967,0 |
119 |
856,8 |
145 |
870,0 |
|
июль |
31 |
30 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
август |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
сентябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
III квартал |
92 |
90 |
64 |
512,00 |
76 |
508,0 |
64 |
460,8 |
76 |
456,0 |
|
9 месяцев |
273 |
262 |
183 |
1464,00 |
221 |
1475 |
183 |
1317,6 |
221 |
1326 |
|
октябрь |
31 |
31 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
|
ноябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
декабрь* |
31 |
28 |
19 |
152 |
24 |
160 |
19 |
136,80 |
24 |
144,00 |
|
IV квартал |
92 |
89 |
62 |
496,00 |
76 |
506,0 |
62 |
446,4 |
76 |
456,0 |
|
Год |
365 |
351 |
245 |
1960,00 |
297 |
1981,00 |
245 |
1764,00 |
297 |
1782,00 |
|
Среднеме-сячный баланс |
|
29,25 |
20,42 |
163,33 |
24,75 |
165,08 |
20,42 |
147,00 |
24,75 |
148,50 |
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графикеВ общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...
-
Переработка при сменном графике работыУ меня такой вопрос. Работаю сменным графиком. За прошедший месяц в связи с отпуском сотрудницы у меня образовалась переработка в размере 24 часов. Работодатель не хочет оплачивать переработку ссылаясь на то, чтоб я взяла в будущем отгул или прибавила день к отпуску. Законно ли это?В соответствии со статьей 108 Трудового Кодекса Республики Казахстан, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не н...
-
Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учрежденияВозможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника). Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без. В соответствии с пунктом 2 ст...
-
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
-
Скользящий график работы в КазахстанеДата публикации: 23.03.2024.
Последнее обновление: 31.03.2024.Цена: Бесплатно -
Совместное трудоустройство - новая форма занятости в КазахстанеДата публикации: 23.03.2024.
Последнее обновление: 24.03.2024.Цена: Бесплатно -
Платформенная занятость в КазахстанеДата публикации: 24.03.2024.
Последнее обновление: 24.03.2024.Цена: Бесплатно -
Қазақстан Республикасының заңнамасы бойынша жұмыс режиміДата публикации: 9.04.2023.
Последнее обновление: 9.04.2023.Цена: Бесплатно
Смотреть также:
