WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Примирение сторон. Заключение мирового соглашения.


Дата публикации: 17.11.2022
5228



Ознакомиться с образцами мировых соглашений.

Мировое соглашение: нормативное регулирование

Порядок и условия заключения мирового соглашения регламентированы Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан (далее – ГПК РК).

Что такое мировое соглашение?

Мировое соглашение, – это по сути обычный гражданско-правовой договор, которым стороны прекращают судебный спор и устанавливают новые права, обязанности. Заключается такое соглашение, когда сторонами спора достигнут компромисс, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом.

Когда может быть заключено мировое соглашение?

Мировое соглашение может быть заключено на любой стадии судебного разбирательства до удаления суда в совещательную комнату в судах первой, апелляционной, кассационной инстанций, а также при исполнении судебного акта. <п. 1 ст. 175 ГПК РК>

Можно ли заключить мировое соглашение по части заявленных требований?

Можно! В этом случае требования, не охваченные соглашением рассматриваются судом по существу. При этом стороны спора вправе на любой стадии процесса заключить мировое соглашение и по оставшейся части требований.

Форма и содержание мирового соглашения

Мировое соглашение заключается в письменном виде и подписывается всеми сторонами спора, или их уполномоченными представителями.

Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, размере и сроках выполнения обязательств в пределах заявленных исковых требований.

Условия мирового соглашения должны быть изложены ясно, без оговорок. Заключение мирового соглашения под отлагательным условием не допускается.

В документе могут содержаться условия об отсрочке или рассрочке исполнения обязательств ответчиком с указанием сроков отсрочки или рассрочки, уступке права требования, полном или частичном прощении либо признании долга, распределении судебных расходов, условиях принудительного исполнения мирового соглашения и иные условия, не противоречащие закону. <ст. 176 ГПК РК>

Утверждение мирового соглашения

Ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании, лица участвующие в деле извещаются о времени и месте судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, и отсутствия заявления о рассмотрении ходатайства без их участия ходатайство об утверждении мирового соглашения судом не рассматривается.

По результатам рассмотрения суд выносит определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу либо отказе в утверждении мирового соглашения.

Мировое соглашение, заключенное на стадии исполнения судебного акта, представляется на утверждение в суд первой инстанции по месту исполнения судебного акта или в суд, принявший указанный судебный акт. <ст. 177 ГПК РК>

Условия, препятствующие утверждению мирового соглашения

Разрешая вопрос об утверждении мирового соглашения, суд проверяет, является ли мировое соглашение свободным волеизъявлением сторон, соответствуют ли его условия законодательству и не нарушают ли чьих-либо прав или законных интересов. 

При выявлении хоть одного из указанных факторов, суд обязан отказать в утверждении мирового соглашения.

Последствия заключения мирового соглашения

Если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу прекращается.

В случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. <п. 2 ст. 278 ГПК РК>

Если условия мирового соглашения не выполняются

Утвержденное судом мировое соглашение имеет одинаковую юридическую силу с решением суда.

В случае неисполнения одной из сторон условий мирового соглашения, другая сторона имеет право требовать выдачи исполнительного документа на принудительное его исполнение (образец заявления).

Возврат государственной пошлины при заключении мирового соглашения

В случае утверждения мирового уплаченная при подаче иска государственная пошлина возвращается истцу полностью или частично, в зависимости от того, каким судом оно утверждено. Если судом первой или апелляционной инстанции, возврату подлежит 100% государственной пошлины, если кассационным – 50%. <ст. 115 ГПК РК> 

Можно ли оспорить или обжаловать мировое соглашение?

Достаточно распространенное явление, когда после утверждения мирового соглашения одна из сторон приходит к выводу, что ее права нарушены.

Обжаловать в этом случае можно не само соглашение, а определение об его утверждении. Жалоба подается в апелляционную инстанцию в течение 10 дней от даты его вынесения.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Гражданское судопроизводство"
  • Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...
  • Можно ли платить заработную плату менее 1 МЗП?
    Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 70 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
    В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, минимальный размер месячной заработной платы (МРЗП)- это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им труд...
  • Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
    Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частям
    Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
  • В какой срок платить заработную плату и аванс в Республике Казахстан?
    В какой срок работодатель должен выплачивать заработную плату в соответствии с действующим законодательством? Обязан ли работодатель выплачивать аванс по требованию сотрудников в частной компании - ТОО?
    Сроки выплаты заработной платы Данный вопрос регулируется статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, которая гласит: Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал