Примирение сторон. Заключение мирового соглашения.
- Мировое соглашение: нормативное регулирование
- Что такое мировое соглашение?
- Когда может быть заключено мировое соглашение?
- Можно ли заключить мировое соглашение по части заявленных требований?
- Форма и содержание мирового соглашения
- Утверждение мирового соглашения
- Условия, препятствующие утверждению мирового соглашения
- Последствия заключения мирового соглашения
- Если условия мирового соглашения не выполняются
- Возврат государственной пошлины при заключении мирового соглашения
- Можно ли оспорить или обжаловать мировое соглашение?
Ознакомиться с образцами мировых соглашений.
Мировое соглашение: нормативное регулирование
Порядок и условия заключения мирового соглашения регламентированы Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан (далее – ГПК РК).
Что такое мировое соглашение?
Мировое соглашение, – это по сути обычный гражданско-правовой договор, которым стороны прекращают судебный спор и устанавливают новые права, обязанности. Заключается такое соглашение, когда сторонами спора достигнут компромисс, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом.
Когда может быть заключено мировое соглашение?
Мировое соглашение может быть заключено на любой стадии судебного разбирательства до удаления суда в совещательную комнату в судах первой, апелляционной, кассационной инстанций, а также при исполнении судебного акта. <п. 1 ст. 175 ГПК РК>
Можно ли заключить мировое соглашение по части заявленных требований?
Можно! В этом случае требования, не охваченные соглашением рассматриваются судом по существу. При этом стороны спора вправе на любой стадии процесса заключить мировое соглашение и по оставшейся части требований.
Форма и содержание мирового соглашения
Мировое соглашение заключается в письменном виде и подписывается всеми сторонами спора, или их уполномоченными представителями.
Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, размере и сроках выполнения обязательств в пределах заявленных исковых требований.
Условия мирового соглашения должны быть изложены ясно, без оговорок. Заключение мирового соглашения под отлагательным условием не допускается.
В документе могут содержаться условия об отсрочке или рассрочке исполнения обязательств ответчиком с указанием сроков отсрочки или рассрочки, уступке права требования, полном или частичном прощении либо признании долга, распределении судебных расходов, условиях принудительного исполнения мирового соглашения и иные условия, не противоречащие закону. <ст. 176 ГПК РК>
Утверждение мирового соглашения
Ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании, лица участвующие в деле извещаются о времени и месте судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, и отсутствия заявления о рассмотрении ходатайства без их участия ходатайство об утверждении мирового соглашения судом не рассматривается.
По результатам рассмотрения суд выносит определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу либо отказе в утверждении мирового соглашения.
Мировое соглашение, заключенное на стадии исполнения судебного акта, представляется на утверждение в суд первой инстанции по месту исполнения судебного акта или в суд, принявший указанный судебный акт. <ст. 177 ГПК РК>
Условия, препятствующие утверждению мирового соглашения
Разрешая вопрос об утверждении мирового соглашения, суд проверяет, является ли мировое соглашение свободным волеизъявлением сторон, соответствуют ли его условия законодательству и не нарушают ли чьих-либо прав или законных интересов.
При выявлении хоть одного из указанных факторов, суд обязан отказать в утверждении мирового соглашения.
Последствия заключения мирового соглашения
Если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу прекращается.
В случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. <п. 2 ст. 278 ГПК РК>
Если условия мирового соглашения не выполняются
Утвержденное судом мировое соглашение имеет одинаковую юридическую силу с решением суда.
В случае неисполнения одной из сторон условий мирового соглашения, другая сторона имеет право требовать выдачи исполнительного документа на принудительное его исполнение (образец заявления).
Возврат государственной пошлины при заключении мирового соглашения
В случае утверждения мирового уплаченная при подаче иска государственная пошлина возвращается истцу полностью или частично, в зависимости от того, каким судом оно утверждено. Если судом первой или апелляционной инстанции, возврату подлежит 100% государственной пошлины, если кассационным – 50%. <ст. 115 ГПК РК>
Можно ли оспорить или обжаловать мировое соглашение?
Достаточно распространенное явление, когда после утверждения мирового соглашения одна из сторон приходит к выводу, что ее права нарушены.
Обжаловать в этом случае можно не само соглашение, а определение об его утверждении. Жалоба подается в апелляционную инстанцию в течение 10 дней от даты его вынесения.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Можно ли выставить счет-фактуру в иностранной валюте?Наша компания осуществила поставку товара (строительные материалы) в Узбекистан. Расчеты по договору производятся в долларах США. Можно ли в счет-фактуре указать сумму в долларах США?В соответствии со статьей 412 Налогового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), счет-фактура выписывается в электронной форме в ИС "ЭСФ", за исключением отдельных случаев, когда допускается бумажная форма. В соответствии с пунктом 7 указанной стат...
-
Обязательно ли указывать размер заработной платы в трудовом договоре?Я работаю в компании недавно в должности специалиста по кадрам. Во всех действующих трудовых договорах с работниками конкретный размер заработной платы не указан. Написано "согласно штатному расписанию".Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 28 Трудового кодекса РК, согласно которой трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. Штатное расписание - это внутренний документ организации, к которому рядовой работник не имеет доступ,...
-
Премия больше оклада - законно ли это?В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
-
Лишение премии в честь государственного праздникаЗдравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования т...
-
Претензионный порядок урегулирования споровДата публикации: 16.01.2023.
Последнее обновление: 16.01.2023.Цена: Бесплатно -
Отказ от исковых требованийДата публикации: 8.06.2022.
Последнее обновление: 17.01.2023.Цена: Бесплатно -
Отсрочка по уплате государственной пошлины в судах Республики КазахстанДата публикации: 13.02.2024.
Последнее обновление: 14.02.2024.Цена: Бесплатно -
Освобождение от уплаты государственной пошлины в судах Республики КазахстанДата публикации: 14.02.2024.
Последнее обновление: 14.02.2024.Цена: Бесплатно -
Судебные расходы в Республике КазахстанДата публикации: 14.02.2024.
Последнее обновление: 27.03.2024.Цена: Бесплатно