WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Примирение сторон. Заключение мирового соглашения.


Дата публикации: 17.11.2022
5201



Ознакомиться с образцами мировых соглашений.

Мировое соглашение: нормативное регулирование

Порядок и условия заключения мирового соглашения регламентированы Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан (далее – ГПК РК).

Что такое мировое соглашение?

Мировое соглашение, – это по сути обычный гражданско-правовой договор, которым стороны прекращают судебный спор и устанавливают новые права, обязанности. Заключается такое соглашение, когда сторонами спора достигнут компромисс, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом.

Когда может быть заключено мировое соглашение?

Мировое соглашение может быть заключено на любой стадии судебного разбирательства до удаления суда в совещательную комнату в судах первой, апелляционной, кассационной инстанций, а также при исполнении судебного акта. <п. 1 ст. 175 ГПК РК>

Можно ли заключить мировое соглашение по части заявленных требований?

Можно! В этом случае требования, не охваченные соглашением рассматриваются судом по существу. При этом стороны спора вправе на любой стадии процесса заключить мировое соглашение и по оставшейся части требований.

Форма и содержание мирового соглашения

Мировое соглашение заключается в письменном виде и подписывается всеми сторонами спора, или их уполномоченными представителями.

Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, размере и сроках выполнения обязательств в пределах заявленных исковых требований.

Условия мирового соглашения должны быть изложены ясно, без оговорок. Заключение мирового соглашения под отлагательным условием не допускается.

В документе могут содержаться условия об отсрочке или рассрочке исполнения обязательств ответчиком с указанием сроков отсрочки или рассрочки, уступке права требования, полном или частичном прощении либо признании долга, распределении судебных расходов, условиях принудительного исполнения мирового соглашения и иные условия, не противоречащие закону. <ст. 176 ГПК РК>

Утверждение мирового соглашения

Ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании, лица участвующие в деле извещаются о времени и месте судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, и отсутствия заявления о рассмотрении ходатайства без их участия ходатайство об утверждении мирового соглашения судом не рассматривается.

По результатам рассмотрения суд выносит определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу либо отказе в утверждении мирового соглашения.

Мировое соглашение, заключенное на стадии исполнения судебного акта, представляется на утверждение в суд первой инстанции по месту исполнения судебного акта или в суд, принявший указанный судебный акт. <ст. 177 ГПК РК>

Условия, препятствующие утверждению мирового соглашения

Разрешая вопрос об утверждении мирового соглашения, суд проверяет, является ли мировое соглашение свободным волеизъявлением сторон, соответствуют ли его условия законодательству и не нарушают ли чьих-либо прав или законных интересов. 

При выявлении хоть одного из указанных факторов, суд обязан отказать в утверждении мирового соглашения.

Последствия заключения мирового соглашения

Если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу прекращается.

В случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. <п. 2 ст. 278 ГПК РК>

Если условия мирового соглашения не выполняются

Утвержденное судом мировое соглашение имеет одинаковую юридическую силу с решением суда.

В случае неисполнения одной из сторон условий мирового соглашения, другая сторона имеет право требовать выдачи исполнительного документа на принудительное его исполнение (образец заявления).

Возврат государственной пошлины при заключении мирового соглашения

В случае утверждения мирового уплаченная при подаче иска государственная пошлина возвращается истцу полностью или частично, в зависимости от того, каким судом оно утверждено. Если судом первой или апелляционной инстанции, возврату подлежит 100% государственной пошлины, если кассационным – 50%. <ст. 115 ГПК РК> 

Можно ли оспорить или обжаловать мировое соглашение?

Достаточно распространенное явление, когда после утверждения мирового соглашения одна из сторон приходит к выводу, что ее права нарушены.

Обжаловать в этом случае можно не само соглашение, а определение об его утверждении. Жалоба подается в апелляционную инстанцию в течение 10 дней от даты его вынесения.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Гражданское судопроизводство"
  • Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
    Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частям
    Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
  • Берут ли в армию сирот в Казахстане?
    Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?
    См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, при...
  • Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?
    Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?
    Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - отпуск) наряду с минимальным размером месячной заработной платы и продолжительностью ежедневной работы относится к минимальным социальным стандартам в сфере труда. <статья 9 Трудового кодекса РК&g...
  • Қазақстанда жетім балалар әскерге қабылданады ма?
    Қазақстанда жетім бала әскери қызметке шақырудан бас тарта ала ма?
    См. статью на русском языке Әскерге шақыру тәртібі «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы» Заңмен реттеледі. Аталған Заңға сәйкес, жергілікті әскери басқару органдарының әскерге шақыру учаскелеріне тіркелген және 12 ай мер...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал