Как прописать срок выполнения работ в договоре подряда?
Готовые образы договоров подряда, разработанных практикующими юристами под конкретные ситуации, Вы можете скачать на нашем сайте.
Определение сроков выполнения работ по договору подряда
Определение сроков выполнения работ по договору подряда регламентировано статьей 620 Гражданского кодекса РК (Особенная часть).
Стоит отметить, что сроки начала и окончания работ являются существенными условиями договора подряда и в случае их несогласования договор будет считаться незаключенным.
Статья 393 ГК РК:
«Договор считается заключенным, когда между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным его условиям.
Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые признаны существенными законодательством или необходимы для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение»
В соответствии с пунктом 1 статьи 620 ГК РК, в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).
Исчисление сроков регулируется статьей 172 ГК РК: «срок, установленный законодательством, сделкой, либо назначаемый судом, определяется календарной датой или указанием на событие, которое должно неизбежно наступить».
Таким образом, начальный срок выполнения работ по договору подряда может быть определен не только календарной датой, но и событием, например, моментом перечисления аванса на счет Подрядчика.
Примерная формулировка:
«Подрядчик обязуется приступить к выполнению работ в течение 5 (пяти) рабочих дней от даты произведения Заказчиком предварительной оплаты в соответствии с условиями настоящего договора (начальный срок) и завершить выполнение работ в срок до 01.01.2023 года (конечный срок)»
В данном случае неопределенности в правоотношениях сторон не возникает и требования пункта 1 статьи 620 ГК РК об установлении сроков выполнения работ будут соблюдены.
Промежуточные сроки выполнения работ по договору подряда
Как правило, промежуточные сроки определяются в договорах подряда, имеющих долгосрочный характер.
Согласование таких сроков осуществляется сторонами договора путем выделения отдельных видов (этапов работ), с указанием сроков их начала и окончания.
Важно отметить, что если иное не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.
То есть стороны вправе исключить ответственность подрядчика за нарушение промежуточных сроков.
Сформулировать это можно следующим образом:
«За нарушение промежуточных сроков выполнения работ ответственность Подрядчика не предусматривается»
В каких случаях подрядчик не несет ответственность за нарушение сроков выполнения работ
В законодательстве четко не определены случаи, когда подрядчик освобождается от ответственности за нарушение сроков выполнения работ.
На практике к таким случаям можно отнести следующие:
1. Различные виды на одном объекте выполняются несколькими подрядчиками в определенной последовательности.
Для примера:
Один из подрядчиков выполняет работы по черновой отделке помещения и не укладывается в установленный срок. Соответственно подрядчик, выполняющий работы по чистовой отделке помещения фактически не имеет возможности приступить к работам и окончить их в срок. В данном случае ко второму подрядчику не могут быть применены санкции за нарушение сроков выполнения работ.
2. Заказчиком не предоставлен подрядчику своевременно доступ к объекту.
3. Заказчиком не предоставлены своевременны материалы и оборудование, предоставление которых по договору подряда является обязанностью заказчика.
Не лишним будет предусмотреть возможность продления сроков выполнения работ в договоре подряда.
Примеры формулировок:
«В случае невыполнения и/ или ненадлежащего выполнения Заказчиком обязательств, предусмотренных настоящим договором, влияющих на возможность выполнения работ, срок выполнения работ продлевается на период задержки выполнения обязательств Заказчиком.
Заказчик продлевает срок выполнения работ на соответствующий срок, если:
- имеют место форс-мажорные обстоятельства;
- отклонения, предложенные Заказчиком, требуют дополнительных сроков на выполнение работ;
- в процессе выполнения работ были выявлены скрытые дефекты, требующие дополнительных трудовых затрат;
- Заказчиком несвоевременно произведена предварительная оплата;
- на внутреннем рынке отсутствуют материалы, требуемые для выполнения работ»
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Республики Казахстан, действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. То есть...
-
Можно ли использовать факсимиле?Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи».Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи». Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса РК, сделка...
-
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работникаЗдравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
-
Заключение договора в иностранной валюте с нерезидентомТОО заключает договор на оказание образовательных услуг (повышение квалификации) с нерезидентами - физическими лицами. Можно ли стоимость услуг в договоре указать в иностранной валюте?В соответствии со статьей 282 Гражданского кодекса Республики Казахстан: Денежные обязательства на территории Республики Казахстан должны быть выражены в тенге (статья 127 настоящего Кодекса), за исключением случаев, предусмотренных законодательными актам...
-
Основания для отказа от договора подряда. Права заказчика и подрядчика.Последнее обновление: 8.01.2023.
Дата публикации: 29.03.2022. -
Условия оплаты по договору подрядаПоследнее обновление: 8.01.2023.
Дата публикации: 20.03.2022. -
Как правильно сформулировать условия оплаты в договоре строительного подряда?Последнее обновление: 8.01.2023.
Дата публикации: 19.03.2022. -
Конфиденциальность в договоре подрядаПоследнее обновление: 8.01.2023.
Дата публикации: 19.03.2022. -
Как сформулировать в договоре условия об ограничении гарантийных обязательств подрядчика?Последнее обновление: 8.01.2023.
Дата публикации: 19.03.2022.



