WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как прописать срок выполнения работ в договоре подряда?


Дата публикации: 29.03.2022
3822



Готовые образы договоров подряда, разработанных практикующими юристами под конкретные ситуации, Вы можете скачать на нашем сайте.

Определение сроков выполнения работ по договору подряда

Определение сроков выполнения работ по договору подряда регламентировано статьей 620 Гражданского кодекса РК (Особенная часть).

Стоит отметить, что сроки начала и окончания работ являются существенными условиями договора подряда и в случае их несогласования договор будет считаться незаключенным.

Статья 393 ГК РК:

«Договор считается заключенным, когда между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным его условиям.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые признаны существенными законодательством или необходимы для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение»

В соответствии с пунктом 1 статьи 620 ГК РК, в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Исчисление сроков регулируется статьей 172 ГК РК: «срок, установленный законодательством, сделкой, либо назначаемый судом, определяется календарной датой или указанием на событие, которое должно неизбежно наступить».

Таким образом, начальный срок выполнения работ по договору подряда может быть определен не только календарной датой, но и событием, например, моментом перечисления аванса на счет Подрядчика.

Примерная формулировка:

«Подрядчик обязуется приступить к выполнению работ в течение 5 (пяти) рабочих дней от даты произведения Заказчиком предварительной оплаты в соответствии с условиями настоящего договора (начальный срок) и завершить выполнение работ в срок до 01.01.2023 года (конечный срок)»

В данном случае неопределенности в правоотношениях сторон не возникает и требования пункта 1 статьи 620 ГК РК об установлении сроков выполнения работ будут соблюдены.

Промежуточные сроки выполнения работ по договору подряда

Как правило, промежуточные сроки определяются в договорах подряда, имеющих долгосрочный характер.

Согласование таких сроков осуществляется сторонами договора путем выделения отдельных видов (этапов работ), с указанием сроков их начала и окончания.

Важно отметить, что если иное не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.

То есть стороны вправе исключить ответственность подрядчика за нарушение промежуточных сроков.

Сформулировать это можно следующим образом:

«За нарушение  промежуточных сроков выполнения работ ответственность Подрядчика не предусматривается»

В каких случаях подрядчик не несет ответственность за нарушение сроков выполнения работ

В законодательстве четко не определены случаи, когда подрядчик освобождается от ответственности за нарушение сроков выполнения работ.

На практике к таким случаям можно отнести следующие:

1. Различные виды на одном объекте выполняются несколькими подрядчиками в определенной последовательности.

Для примера:

Один из подрядчиков выполняет работы по черновой отделке помещения и не укладывается в установленный срок. Соответственно подрядчик, выполняющий работы по чистовой отделке помещения фактически не имеет возможности приступить к работам и окончить их в срок. В данном случае ко второму подрядчику не могут быть применены санкции за нарушение сроков выполнения работ.

2. Заказчиком не предоставлен подрядчику своевременно доступ к объекту.

3. Заказчиком не предоставлены своевременны материалы и оборудование, предоставление которых по договору подряда является обязанностью заказчика.

Не лишним будет предусмотреть возможность продления сроков выполнения работ в договоре подряда.

Примеры формулировок:

«В случае невыполнения и/ или ненадлежащего выполнения Заказчиком обязательств, предусмотренных настоящим договором, влияющих на возможность выполнения работ, срок выполнения работ продлевается на период задержки выполнения обязательств Заказчиком. 

Заказчик продлевает срок выполнения работ на соответствующий срок, если:

  • имеют место форс-мажорные обстоятельства;
  • отклонения, предложенные Заказчиком, требуют дополнительных сроков на выполнение работ;
  • в процессе выполнения работ были выявлены скрытые дефекты, требующие дополнительных трудовых затрат;
  • Заказчиком несвоевременно произведена предварительная оплата;
  • на внутреннем рынке отсутствуют материалы, требуемые для выполнения работ»


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"
  • Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?
    Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.
    Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
  • Что грозит работодателю за несвоевременную выплату заработной платы по законам Казахстана?
    Работодатель не выплатил своевременно заработную плату при увольнении. Предусматривается ли за это ответственность?
    Консультант: Ирина Л., ведующий юрист Юридической компании «Bukva Zakona» (тел. +7 702 109 9924) В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме...
  • Можно ли взыскать недостачу с неоформленного работника?
    Устроилась на работу в продуктовый магазин. Магазин не принимала, ревизию не делали. С хозяином магазина произошла ссора, после которой на работу я больше не вышла. Через неделю он мне позвонил и сообщил, что сделали ревизию и выявлена крупная недостача (почти 200 000). Требует вернуть деньги (которых я не брала), говорит, что есть все доказательства недостачи и если деньги не отдам, будет обращаться в суд, и тогда помимо недостачи я еще его адвоката оплачивать буду. Вопрос: это возможно, если при приеме на работу я не подписывала никаких документов, от меня только попросили копию удостоверения личности.
    В соответствии с п.3 ст.33 Трудового кодекса РК, в случае отсутствия/ не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения...
  • Обязательно ли заверять у нотариуса договор дарения доли в уставном капитале ТОО?
    Мой отец является участником товарищества с ограниченной ответственностью. Планирует передать мне свою долю в уставном капитале товарищества по договору дарения. Подлежит ли договор дарения нотариальному удостоверению?
    Уважаемый Есбол! В соответствии со статьей 154 Гражданского кодекса РК, в случаях, установленных законами Республики Казахстан или соглашением сторон, письменные сделки считаются совершенными только после их нотариального удостоверения. Несоблюде...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал