Возврат долга без расписки
Вопрос:
Более года не возвращают долг. Расписки нет, но при передаче денег были двое свидетелей. Каковы шансы вернуть долг через суд?
Ответ:
Как показывает практика, взыскать задолженность через суд возможно, даже при отсутствии расписки. Исключение составляют случаи, когда договор займа должен быть совершен в письменной форме.
Свидетельские показания в данном случае могут быть доказательством передачи денег должнику.
При этом, желательно заручиться и иными доказательствами. В качестве таких доказательств могут быть использованы: аудиозаписи, скриншоты переписки по электронной почте, SMS-сообщения, сообщения в WhatsApp, Telegram, Viber и других мессенджерах, свидетельствующие о наличии задолженности.
Также, до обращения в суд рекомендуем направить должнику официальное письмо (претензию) с требованием о возврате задолженности (образец претензии).
В претензии необходимо указать следующие сведения:
- Ваши данные и все известные данные должника (Ф.И.О., адрес, телефон, e-mail);
- обстоятельства, при которых переданы деньги (место, наличие свидетелей и т.д.);
- дату передачи денег и предполагаемую дату их возврата;
- сумму задолженности;
- перечень доказательств, свидетельствующих о наличии задолженности (переписка, записи телефонных разговоров);
- банковские реквизиты для оплаты задолженности;
- срок для погашения задолженности в добровольном порядке.
Не лишним будет указать, что в случае невозврата денег в определенный срок, Вы будете вынуждены обратиться в суд. Также обратите внимание должника, что в случае обращения в суд на сумму долга будет рассчитана неустойка за неправомерное пользование чужими деньгами. Кроме того, в соответствии с требованиями статей 109 и 113 Гражданского процессуального кодекса РК, с должника будут взысканы судебные расходы, включая расходы, затраченные на оплату услуг представителя. Для убедительности к претензии можно приложить проект искового заявления.
Претензию желательно направить в адрес должника почтовым отправлением с уведомлением о получении (квитанция пригодится в случае подачи иска в суд).
Если претензия будет оставлена должником без внимания, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании долга.
Порядок составления и подачи иска можно посмотреть здесь.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
-
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в КазахстанеМне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
-
Трудовой отпуск работников с инвалидностьюТрудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?См. также: "Все о трудовых отпусках" В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, лицам с инвалидностью 1 и 2 групп устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дне...
-
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников (врачей, медсестер) в КазахстанеЧастный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?В Казахстане каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, вне зависимости от отрасли, правового статуса работодателя и профессии работника. В соответствии с терминологией, приведенной в статье 1 Трудового кодекса Республики Казах...
-
Пересмотр выплат по кредитуПоследнее обновление: 10.01.2023.
Дата публикации: 16.10.2020. -
Должен ли поручитель платить по кредиту заемщика?Последнее обновление: 10.01.2023.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Кто такой кредитор?Последнее обновление: 19.10.2025.
Дата публикации: 19.10.2025. -
Можно ли предоставить займ в иностранной валюте в Казахстане?Последнее обновление: 19.10.2025.
Дата публикации: 19.10.2025. -
В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника?Последнее обновление: 1.02.2024.
Дата публикации: 1.02.2024.