Возврат долга без расписки


Дата публикации: 12.10.2020
2187

Вопрос:

Более года не возвращают долг. Расписки нет, но при передаче денег были двое свидетелей. Каковы шансы вернуть долг через суд?

Ответ:

Как показывает практика, взыскать задолженность через суд возможно, даже при отсутствии расписки. Исключение составляют случаи, когда договор займа должен быть совершен в письменной форме.

Свидетельские показания в данном случае могут быть доказательством передачи денег должнику.

При этом, желательно заручиться и иными доказательствами. В качестве таких доказательств могут быть использованы: аудиозаписи, скриншоты переписки по электронной почте, SMS-сообщения, сообщения в WhatsApp, Telegram, Viber и других мессенджерах, свидетельствующие о наличии задолженности.

Также, до обращения в суд рекомендуем направить должнику официальное письмо (претензию) с требованием о возврате задолженности (образец претензии).

В претензии необходимо указать следующие сведения:

  • Ваши данные и все известные данные должника (Ф.И.О., адрес, телефон, e-mail);
  • обстоятельства, при которых переданы деньги (место, наличие свидетелей и т.д.);
  • дату передачи денег и предполагаемую дату их возврата;
  • сумму задолженности;
  • перечень доказательств, свидетельствующих о наличии задолженности (переписка, записи телефонных разговоров);
  • банковские реквизиты для оплаты задолженности;
  • срок для погашения задолженности в добровольном порядке.

Не лишним будет указать, что в случае невозврата денег в определенный срок, Вы будете вынуждены обратиться в суд. Также обратите внимание должника, что в случае обращения в суд на сумму долга будет рассчитана неустойка за неправомерное пользование чужими деньгами. Кроме того, в соответствии с требованиями статей 109 и 113 Гражданского процессуального кодекса РК, с должника будут взысканы судебные расходы, включая расходы, затраченные на оплату услуг представителя. Для убедительности к претензии можно приложить проект искового заявления. 

Претензию желательно направить в адрес должника почтовым отправлением с уведомлением о получении (квитанция пригодится в случае подачи иска в суд).

Если претензия будет оставлена должником без внимания, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании долга.

Порядок составления и подачи иска можно посмотреть здесь.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорные отношения"
  • Можно подать на алименты не подавая на развод?
    Порядок взыскания алиментов определен Кодексом «О браке (супружестве) и семье». Согласно статье 138 Кодекса, в случае, когда родители не исполняют своих обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке.
    Порядок взыскания алиментов определен Кодексом «О браке (супружестве) и семье». Согласно статье 138 Кодекса, в случае, когда родители не исполняют своих обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей, средства на их содержание взыскиваются...
  • Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?
    Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.
    Здравствуйте! Действующее трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя отпускать работника с работы в нужное для него время, даже если речь идет о необходимости забрать ребенка из школы. Статьей 82 Трудового кодекса предусмотрено...
  • В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
    В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
    Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
  • Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
    Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
    Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
Полезные ответы