Возврат долга без расписки


Дата публикации: 12.10.2020
2432

Вопрос:

Более года не возвращают долг. Расписки нет, но при передаче денег были двое свидетелей. Каковы шансы вернуть долг через суд?

Ответ:

Как показывает практика, взыскать задолженность через суд возможно, даже при отсутствии расписки. Исключение составляют случаи, когда договор займа должен быть совершен в письменной форме.

Свидетельские показания в данном случае могут быть доказательством передачи денег должнику.

При этом, желательно заручиться и иными доказательствами. В качестве таких доказательств могут быть использованы: аудиозаписи, скриншоты переписки по электронной почте, SMS-сообщения, сообщения в WhatsApp, Telegram, Viber и других мессенджерах, свидетельствующие о наличии задолженности.

Также, до обращения в суд рекомендуем направить должнику официальное письмо (претензию) с требованием о возврате задолженности (образец претензии).

В претензии необходимо указать следующие сведения:

  • Ваши данные и все известные данные должника (Ф.И.О., адрес, телефон, e-mail);
  • обстоятельства, при которых переданы деньги (место, наличие свидетелей и т.д.);
  • дату передачи денег и предполагаемую дату их возврата;
  • сумму задолженности;
  • перечень доказательств, свидетельствующих о наличии задолженности (переписка, записи телефонных разговоров);
  • банковские реквизиты для оплаты задолженности;
  • срок для погашения задолженности в добровольном порядке.

Не лишним будет указать, что в случае невозврата денег в определенный срок, Вы будете вынуждены обратиться в суд. Также обратите внимание должника, что в случае обращения в суд на сумму долга будет рассчитана неустойка за неправомерное пользование чужими деньгами. Кроме того, в соответствии с требованиями статей 109 и 113 Гражданского процессуального кодекса РК, с должника будут взысканы судебные расходы, включая расходы, затраченные на оплату услуг представителя. Для убедительности к претензии можно приложить проект искового заявления. 

Претензию желательно направить в адрес должника почтовым отправлением с уведомлением о получении (квитанция пригодится в случае подачи иска в суд).

Если претензия будет оставлена должником без внимания, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании долга.

Порядок составления и подачи иска можно посмотреть здесь.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорные отношения"
  • Может ли работодатель применять к работникам штрафы?
    В ТОО введена система контроля за исполнением производственных заданий. Для обеспечения ее нормального функционирования руководством принято решение установить штрафы за несвоевременное выполнение заданий. Также планируется применять штрафы за опоздание на работу и другие нарушения трудовой дисциплины. Должны ли соответствующие условия быть прописаны в трудовых договорах с работниками или такие вопросы оформляются приказом руководителя?
    Применение штрафов к работнику за нарушение трудовых обязанностей законодательством не предусматривается. Нормативное обоснование: По вопросу материальной ответственности работников Нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины не может рас...
  • Восстановление срока для принятия наследства
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на наследство, если со дня смерти прошло уже больше 3.5 лет? Дело в том, что я живу в России, а отец жил в Казахстане и о его смерти (он умер 05.12.2018) я узнала только сейчас и получается, что все сроки пропущены. Есть ли у меня шансы восстановить сроки и претендовать на наследство?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. Согласно Кишиневской конвенции «О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам», граждане Российской Феде...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
  • Вправе ли работодатель удержать недостачу из заработной платы работника?
    Вопрос. С продавцом магазина заключен договор о материальной ответственности. По результатам ревизии выявлена крупная недостача. Какую часть заработной платы мы имеем право удерживать в счет погашения недостачи?
    Заключение договора о материальной ответственности - это дополнительная защита работодателя от неправомерных действий или халатности работников, обслуживающих материальные ценности. При отсутствии такого соглашения привлечь к ответственности «не...
Полезные ответы