Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные?
Вопрос:
Добрый день. Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные ФИО, адрес проживания, ИИН, на недобровольной основе и без объяснения цели сбора подобной информации?
Ответ:
В соответствии со ст.8 Закона РК «О персональных данных и их защите», субъект или его законный представитель дает (отзывает) согласие на сбор, обработку персональных данных (далее - ПД) письменно, посредством государственного сервиса, негосударственного сервиса либо иным способом, позволяющим подтвердить получение согласия.
То есть для получения ПД требуется согласие.
Однако, нужно иметь ввиду следующее:
Согласно ст.10 Закона, доступ к ПД определяется условиями согласия субъекта или его законного представителя, предоставленного собственнику и (или) оператору на их сбор и обработку, если иное не предусмотрено законодательством РК.
В соответствии с п. 10) ст. 1 Закона, оператор базы, содержащей ПД (далее – оператор), – государственный орган, физическое и (или) юридическое лицо, осуществляющие сбор, обработку и защиту ПД;
Собственником или оператором базы, содержащей ПД, является работодатель, то есть предприятие. Предприятие соответственно обязано получать от своих работников согласие на сбор и обработку ПД, а также утверждать Перечень ПД, где указываются конкретные ПД и цели их сбора.
В согласии может быть предусмотрено что работник соглашается с передачей своих ПД третьим лицам. Следовательно представители частной охранной организации могут получить необходимые сведения в самом предприятии с соблюдением законодательства о ПД.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
ТОП - 5 вопросов по защите персональных данныхПраво каждого гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну закреплено в Конституции Республики Казахстан. С развитием документооборота и информационных технологий возрастает актуальность и значимость защиты личной информации граждан от неправомерного использования и распространения.
-
Нормативные правовые акты по вопросам защиты персональных данныхПеречень нормативных правовых актов, регулирующих вопросы сбора, обработки и защиты персональных данных в Республике Казахстан.
-
Имущественные отношения в гражданском бракеДобрый день! Я прожил в гражданском браке 26 лет, супруга умерла теперь ее дети выгоняют из дома. Могу ли я рассчитывать часть дома?В соответствии с действующим законодательством, супругами считаются граждане, зарегистрировавшие свои отношения в установленном законом порядке. В законодательстве РК отсутствует такое определение как «гражданский брак». Имущество, приобретен...
-
Как правильно отразить дни отпуска в трудовом договореКоличество дней основного отпуска в обязательном порядке указывается в трудовом договоре с работником. Минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Большее количество дней отпуска может быть предусмотрено законодател...
-
В каких случаях не требуется согласия на сбор персональных данных?Последнее обновление: 24.06.2022.
Дата публикации: 24.06.2022. -
Как можно получить персональные данные ограниченного доступа физического лица для подачи иска в суд?Последнее обновление: 4.07.2023.
Дата публикации: 4.07.2023. -
К каким персональным данным относятся сведения о физическом лице, такие как Ф.И.О., адрес проживания, год рождения, ИИН, - к общедоступным или ограниченного доступа?Последнее обновление: 4.07.2023.
Дата публикации: 4.07.2023. -
Биометрические данные по законодательству КазахстанаПоследнее обновление: 22.11.2020.
Дата публикации: 8.11.2020. -
Ответственность за нарушение законодательства о персональных данныхПоследнее обновление: 22.11.2020.
Дата публикации: 12.10.2020.