WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как стать идеальным собеседником?


Дата публикации: 10.08.2021
1269


Общение с окружающими особенно важно для каждого человека. Чтобы быть интересным собеседником или, как говорят «душой компании», стоит соблюдать определенные правила, в частности:

Поддерживайте тему собеседника

Очень важно поддерживать мысль собеседника. Естественно, каждый из нас желал бы рассуждать только на те темы, которые интересны. Однако, не стоит акцентировать внимание только на своих мыслях, игнорируя то, что пытается донести собеседник.     

Поддерживайте позитивный настрой

Не секрет, что оптимистическое настроение немаловажный фактор, который может повлиять на эффективность общения. Особенно сложно общаться с личностями, агрессивно настроенными по отношению к другим людям. Нужно фокусироваться на позитивных моментах, выделять положительные стороны, которые можно найти в совершенно любой теме. Хорошее настроение благоприятно влияет на всю атмосферу и естественно, на собеседника.

Проявляйте к собеседнику уважение

Если у собеседника есть свое мнение, своя позиция, то не нужно пытаться его переубедить. Спор – не лучшая составляющая разговора. Можно попробовать поставить себя на его место, чтобы понять, почему он делает конкретные выводы. Главное помнить - сколько людей, столько и мнений.    

Поддерживайте визуальный контакт

Простейший способ, позволяющий показать, что собеседник интересен - это визуальный контакт. Не нужно стесняться смотреть в глаза собеседника во время разговора.   

Не перебивайте собеседника

Даже в тот момент, когда собеседник длительное время и чрезмерно монотонно рассказывает определенную историю, позвольте ему выразить мысль максимально, выговориться до конца. Это поможет избежать неловких ситуаций и недопонимания.

Задавайте вопросы

Это вполне хорошая привычка, которая позволит решить сразу несколько проблем. А именно, понять грамотно ли вы поняли позицию собеседника, показать, что вам интересна обсуждаемая тема.

Не реагируйте на критику «остро»

К сожалению, многие люди бывают порой бестактны. Они ярко высказывают критику, не думая о мнении других, что может обидеть. Если вам пришлось столкнуться с истинным «критиком», то лучше не агрессировать в ответ, а стараться понять, в чем суть такого негативного отзыва, возможно, ваш собеседник в чем-то и прав. Стоит проанализировать его высказывание, подчеркнуть для себя важные моменты и отпустить ситуацию.

Ведите себя корректно

Общаясь с одним или несколькими собеседниками, не стоит параллельно отвечать на сообщения в телефоне, делать пусть даже короткие звонки или отвлекаться иным образом. Отодвиньте технику на второй план и уделите ей время чуть позже.

Такие простые правила помогут стать хорошим собеседником в любом разговоре. Помните, что относится к окружающим нужно также, как вы хотите, чтобы относились к вам.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Статьи на другие темы"
  • Прекращение исполнительного производства в связи с отменой заочного решения суда
    Подано заявление об отмене заочного решения суда. Обязан ли судебный исполнитель снять арест с банковского счета и в какие сроки?
    Согласно ст.47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», в случае отмены решения суда, на основании которого выдан исполнительный документ, исполнительное производство прекращается. В случаях прекращения испол...
  • В какой суд обращаться для взыскания задолженности, если один ответчик - юридическое лицо, а второй – физическое?
    Между ИП и ТОО был заключен договор аренды помещения (под офис). Гарантом ТОО по данному договору выступило физическое лицо. Арендатор за последние несколько месяцев не оплатил арендную плату и коммунальные платежи, помещение освободил. В договоре аренды указан СМЭС Алматы. Могу ли я обратиться в СМЭС, если гарант – физическое лицо?
    Вопросы подсудности гражданских дел регламентируются главой 3 Гражданского процессуального кодекса РК (ГПК РК). В соответствии со статьей 27 ГПК РК, специализированные межрайонные экономические суды рассматривают и разрешают гражданские дела по имуще...
  • Прекращение исполнительного производства
    Здравствуйте!  В 2018 году я проходил обучение за счет работодателя. Срок отработки установленный договором обучения не отработал. Уволился. На основании решения суда было возбуждено исполнительное производство и из моей з/п более года удерживали 50% в счет погашения задолженности перед компанией-работодателем.  В настоящее время я снова устроился в ту же компанию и они согласны отказаться от взыскания. Скажите, каким образом может быть прекращено исполнительное производство?
    Прекращение исполнительного производства регламентировано статьей 47 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей". В Вашей ситуации прекращение производства возможно в следующих случаях: если работодатель откажется от взыс...
  • Какие решения суда подлежат немедленному исполнению?
    По общему правилу, решение суда первой инстанции вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, принесение апелляционного ходатайства прокурором, если решение не было обжаловано или прокурором не принесено апелляционное ходатайство. В случаях подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного ходатайства прокурором решение, если оно не отменено и (или) не изменено, вступает в законную силу с момента оглашения постановления судом апелляционной инстанции.
    По общему правилу, решение суда обращается к исполнению после вступления его в законную силу. в течение 3 рабочих дней со дня вступления решения в силу ли возвращения дела из вышестоящего суда (например, если решение было обжаловано в апелляционном по...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал