Самые влиятельные женщины мира
Даже в XXI веке многие недооценивают возможности хрупких дам и считают, что влиятельными могут быть только представители мужского пола. На самом деле, стереотип о том, что мужчина – кормилец, а женщина – хранительница очага давно устарел, и многие известные женщины мира тому подтверждение.
Среди таких представительниц «слабого пола», хочется выделить следующих:
Канцлер Германии - Ангела Маркель
«Стержень» этой женщины ничуть не уступает мужскому. За свою жизнь Ангела сделала головокружительную карьеру и запомнилась общественности как компетентный и стойкий политик. В 2005 году она преодолела финансовый кризис и «подняла» экономические показатели страны. Многие ценят канцлера за ее железную волю и самообладание. Важно отметить, что Меркель является разносторонней лисностью, добившейся успеха в том числе и в науке: имеет степень доктора естественных наук, защитила диссертацию по квантовой химии.
Премьер-министр Великобритании - Тереза Мэй
Несмотря на то, что поначалу женщина-политик столкнулась с осуждением и непониманием, она смогла решить вопросы, касательно выхода из Евросоюза. Это достаточно сильный представитель власти, который умеет проигрывать, но в то же время понимает, где можно идти на компромисс, а где не стоит сдаваться. Отличный пример для девушек и женщин, которые мечтают добиться высот.
Генеральный директор General Motors - Мэри Барра
Некоторые наивно полагают, что женщина не может руководить компанией по производству автомобилей. Мэри доказала обратное, кроме того, ее решения всегда отличались особой креативностью. Важно отметить, что под руководством Мэри компания начала свой путь по разработке электромобилей и беспилотников.
Генеральный директор YouTube - Сьюзен Войжитски
Видеоблогинг сейчас на пике популярности. Однако далеко не все помнят, что таким ресурсом, как «YouTube» человечество обязано не только мужчинам, но и этой обаятельной женщине. В далеком 1999 году, будучи беременной, она работала в Google. Что же касается YouTube, Сьюзен занимается им с 2006. Примечательно, что поначалу Войжитски лишь разрабатывала стиль холдинга, а теперь она одна из самых авторитетных женщин в IT-сфере.
На примере этих влиятельных женщин можно отметить, что главное для создания головокружительной карьеры – это упорство и трудолюбие. Что же касается гендерных признаков, они тут совершенно не играют роли.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение. Обязана ли компания предоставить ей отпуск?В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Казахстан наличие детей в возрасте до 3 лет не может ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Однако прием на работу беременной же...
-
Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в КазахстанеВ настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?Исходя из Вашего вопроса, речь идет о двух разных видах отпусков, которые предоставляются в связи с рождением ребенка: отпуск по беременности и родам; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Та...
-
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?Пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Одним из оснований расторжения является - неявка работник...
-
Срок исковой давности по займам и кредитамЗдравствуйте. В 2011 году я взял в банке кредит и не выплатил его. Банка уже не существует, но мне пришло уведомление от коллекторов о взыскании долга в судебном порядке. На сколько я знаю, срок исковой давности 3 года, значит коллекторы не могут подать в суд спустя 12 лет. Или я ошибаюсь?В соответствии со ст. 37 Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договоров банковских займов составляет 5 лет. Однако, данная поправка была внесена в 2017 году. Д...
-
Как стать идеальным собеседником?Последнее обновление: 21.10.2021.
Дата публикации: 10.08.2021. -
Грамотное планирование личного времениПоследнее обновление: 21.10.2021.
Дата публикации: 12.08.2021. -
Изменение целевого назначения земельного участкаПоследнее обновление: 18.10.2021.
Дата публикации: 18.10.2021. -
Порядок оформления доверенности от юридического лицаДата публикации: 12.05.2021.
-
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал Указ об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы и очередном призыве граждан РК на срочную воинскую службуПоследнее обновление: 7.03.2022.
Дата публикации: 7.03.2022.