Самые влиятельные женщины мира
Даже в XXI веке многие недооценивают возможности хрупких дам и считают, что влиятельными могут быть только представители мужского пола. На самом деле, стереотип о том, что мужчина – кормилец, а женщина – хранительница очага давно устарел, и многие известные женщины мира тому подтверждение.
Среди таких представительниц «слабого пола», хочется выделить следующих:
Канцлер Германии - Ангела Маркель
«Стержень» этой женщины ничуть не уступает мужскому. За свою жизнь Ангела сделала головокружительную карьеру и запомнилась общественности как компетентный и стойкий политик. В 2005 году она преодолела финансовый кризис и «подняла» экономические показатели страны. Многие ценят канцлера за ее железную волю и самообладание. Важно отметить, что Меркель является разносторонней лисностью, добившейся успеха в том числе и в науке: имеет степень доктора естественных наук, защитила диссертацию по квантовой химии.
Премьер-министр Великобритании - Тереза Мэй
Несмотря на то, что поначалу женщина-политик столкнулась с осуждением и непониманием, она смогла решить вопросы, касательно выхода из Евросоюза. Это достаточно сильный представитель власти, который умеет проигрывать, но в то же время понимает, где можно идти на компромисс, а где не стоит сдаваться. Отличный пример для девушек и женщин, которые мечтают добиться высот.
Генеральный директор General Motors - Мэри Барра
Некоторые наивно полагают, что женщина не может руководить компанией по производству автомобилей. Мэри доказала обратное, кроме того, ее решения всегда отличались особой креативностью. Важно отметить, что под руководством Мэри компания начала свой путь по разработке электромобилей и беспилотников.
Генеральный директор YouTube - Сьюзен Войжитски
Видеоблогинг сейчас на пике популярности. Однако далеко не все помнят, что таким ресурсом, как «YouTube» человечество обязано не только мужчинам, но и этой обаятельной женщине. В далеком 1999 году, будучи беременной, она работала в Google. Что же касается YouTube, Сьюзен занимается им с 2006. Примечательно, что поначалу Войжитски лишь разрабатывала стиль холдинга, а теперь она одна из самых авторитетных женщин в IT-сфере.
На примере этих влиятельных женщин можно отметить, что главное для создания головокружительной карьеры – это упорство и трудолюбие. Что же касается гендерных признаков, они тут совершенно не играют роли.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Правомерность выдачи нового больничного листа по другому диагнозуЗдравствуйте. Работник лечился несколько дней в стационаре, 26.12.23 он выписан и ему выдан больничный лист с записью "к труду" . Однако на следующий день после выписки из стационара на работу сотрудник не пришел и оформил новый листок нетрудоспособности с 27.12.23 с другим диагнозом. Есть ли в этом нарушение?Здравствуйте! Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности, утверждены Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020. В соотв...
-
Может ли юридическое лицо передать в дар физическом лицу объект недвижимости?Добрый день, в праве ли ТОО на безвозмездной основе передать единственному учредителю (онже директор) недвижимое имущество?Может ли ТОО подарить объект недвижимости? Договор дарения регулируется главой 27 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК). Согласно статье 506 ГК РК, по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой ст...
-
Договор дарения между юридическими лицамиИмеет ли право ТОО передать в дар другому ТОО аппарат ультразвукового исследования (УЗИ)?Действующим законодательством не запрещено дарение между юридическими лицами. Ограничение дарения предусмотрено статьей 510 Гражданского кодекса РК: «Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного...
-
Нужно ли уведомлять центр занятости при увольнении работников?ТОО владеет небольшой сетью аптек в городе Алматы. Руководством принято решение о закрытии одной из них в связи с низкой рентабельностью и сокращении фармацевтов, работающих в данной аптеке. Работники уже написали заявления об увольнении по собственному желанию. Нужно ли информировать центр занятости о сокращении?Законом РК «О занятости населения» (ст. 28) предусмотрена обязанность работодателя предоставлять центру занятости населения информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата...
-
Как стать идеальным собеседником?Последнее обновление: 21.10.2021.
Дата публикации: 10.08.2021. -
Грамотное планирование личного времениПоследнее обновление: 21.10.2021.
Дата публикации: 12.08.2021. -
Изменение целевого назначения земельного участкаПоследнее обновление: 18.10.2021.
Дата публикации: 18.10.2021. -
Порядок оформления доверенности от юридического лицаДата публикации: 12.05.2021.
-
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал Указ об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы и очередном призыве граждан РК на срочную воинскую службуПоследнее обновление: 7.03.2022.
Дата публикации: 7.03.2022.