WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Самые влиятельные женщины мира


Дата публикации: 3.08.2021
1203


Даже в XXI веке многие недооценивают возможности хрупких дам и считают, что влиятельными могут быть только представители мужского пола. На самом деле, стереотип о том, что мужчина – кормилец, а женщина – хранительница очага давно устарел, и многие известные женщины мира тому подтверждение. 

Среди таких представительниц «слабого пола», хочется выделить следующих:

Канцлер Германии - Ангела Маркель

«Стержень» этой женщины ничуть не уступает мужскому. За свою жизнь Ангела сделала головокружительную карьеру и запомнилась общественности как компетентный и стойкий политик. В 2005 году она преодолела финансовый кризис и «подняла» экономические показатели страны. Многие ценят канцлера за ее железную волю и самообладание. Важно отметить, что Меркель является разносторонней лисностью, добившейся успеха в том числе и в науке: имеет степень доктора естественных наук, защитила диссертацию по квантовой химии.

Премьер-министр Великобритании - Тереза Мэй

Несмотря на то, что поначалу женщина-политик столкнулась с осуждением и непониманием, она смогла решить вопросы, касательно выхода из Евросоюза. Это достаточно сильный представитель власти, который умеет проигрывать, но в то же время понимает, где можно идти на компромисс, а где не стоит сдаваться. Отличный пример для девушек и женщин, которые мечтают добиться высот.

Генеральный директор General Motors - Мэри Барра

Некоторые наивно полагают, что женщина не может руководить компанией по производству автомобилей. Мэри доказала обратное, кроме того, ее решения всегда отличались особой креативностью. Важно отметить, что под руководством Мэри компания начала свой путь по разработке электромобилей и беспилотников.

Генеральный директор YouTube - Сьюзен Войжитски

Видеоблогинг сейчас на пике популярности. Однако далеко не все помнят, что таким ресурсом, как «YouTube» человечество обязано не только мужчинам, но и этой обаятельной женщине. В далеком 1999 году, будучи беременной, она работала в Google. Что же касается YouTube, Сьюзен занимается им с 2006. Примечательно, что поначалу Войжитски лишь разрабатывала стиль холдинга, а теперь она одна из самых авторитетных женщин в IT-сфере.

На примере этих влиятельных женщин можно отметить, что главное для создания головокружительной карьеры – это упорство и трудолюбие. Что же касается гендерных признаков, они тут совершенно не играют роли.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Статьи на другие темы"
  • Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы с беременной сотрудницей?
    Здравствуйте! Трудовой договор заключен на время выполнения определенной работы. До завершения работ я написала заявление о продлении трудового договора и предоставила  справку о беременности (16 недель). Трудовой договор продлять отказываются, говорят что в связи с беременностью продляется только срочный договор. Это правильно?
    В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Трудового кодекса РК, в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит справку о беременности сроком двенадцать и более неде...
  • Работник написал заявление на увольнение, но передумал увольняться.
    Работник подал заявление об увольнении 6 января текущего года. Через два дня он сообщил, что передумал увольняться, и просит аннулировать свое заявление. Вправе ли он предъявить такие требования?
    Правильный ответ на Ваш вопрос зависит от того, каким образом было подано заявление. В соответствии с Трудовым кодексом (далее - Кодекс), работник может инициировать расторжение трудового договора двумя способами: 1) по своей инициативе (статья 56 Кодекс...
  • Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?
    Біздің компания басқа компаниямен бірігуіне байланысты қысқартуды жоспарлап отыр. 23, 20, 14, 11 жастағы төрт баласы бар ажырасқан әйелді қысқартуға бола ма? Немесе ол қысқартуға болмайтын адамдар санатына жатады ма? Үлкен қызы үйленген.
    См. ответ на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабына сәйкес жұмыскерлер санын немесе штатын қысқарту жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу негіздерінің бірі болып табылады. ҚР Еңбек кодексінің 54-бабында көзделген негіздер бойынша жұмыс...
  • Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера
    В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?
    Правила ведения бухгалтерского учета утверждены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241. Действие правил распространяется на все субъекты бизнеса (индивидуальные предприниматели, юридические лица, филиалы, представ...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал