Логотип сайта
+7 (705) 399 26 11
Главная Контакты
Регистрация Вход

Успешное собеседование. Правила поведения.


Дата публикации: 31.07.2021
Последнее обновление: 15.10.2021
76


Большинству людей хотя бы раз в жизни приходилось проходить собеседование, а некоторым многократно. При этом не все знают, как правильно вести себя во время интервью с сотрудником кадровой службы или руководства компании, в которой открыта вакантная должность.

Подготовка к собеседованию

Собеседование при приеме на работу пройдет успешно, если правильно к нему подготовиться.

Подготовка включает в себя:

1. Сбор информации об организации, требованиях, которые она выдвигает к персоналу.

2. Выбор одежды для интервью.

3. Проработка ответов на вопросы, которые могут задать в ходе собеседования.

Если не знаете, как пройти собеседование при приеме на работу, почитайте советы людей, сумевших устроиться в солидные компании. 

Узнайте, какая в организации, частью которой вы хотите стать, корпоративная политика. Это позволит вам правильно вести себя во время опроса.

Подумайте, какие вопросы вы зададите человеку, проводящему собеседование. Они могут быть связаны с деятельностью организации. Можно спросить, с чем связано появление вакансии – штат расширяется, кто-то ушел в декретный отпуск или уволился? Не помешает получить уточняющую информацию об основных должностных обязанностях. 

Приготовьте маленький рассказ о себе, он должен быть кратким, но емким. Постарайтесь предоставить исключительно конструктивную информацию, характеризующую вас как специалиста. Это именно то, что желает услышать человек, проводящий опрос.

Расскажите, где вы учились и работали ранее. Если опыт работы отсутствует, сообщите, почему вас привлекает именно данная сфера деятельности. Ваш рассказ должен подчеркивать имеющиеся качества, важные для конкретной должности. 

Как отвечать на каверзные вопросы рекрутера?

Во время интервью соискателям работы нередко приходится отвечать на каверзные вопросы. В таких случаях нельзя теряться. Речь должна быть четкой и уверенной.

Если у вас спросили о недостатках, скажите, что они имеются, но никак не помешают работе. 

На вопрос, почему ушли с прошлой работы ответьте, что график не подходил или фирма находилась слишком далеко от дома. Ни в коем случае не критикуйте бывших коллег и начальство, иначе работодатель решит, что вы не умеете находить общий язык с людьми, трудиться в коллективе. 

Сотрудники кадровых служб нередко спрашивают, готов ли соискатель к переработкам? Уточните, что под этим подразумевается. Может вам придется работать ночами или без отпусков. Если ответ интервьюера устроит, скажите, что готовы. 

Заранее обдумайте ответ на вопрос о предполагаемом заработке. Не пытайтесь соблазнить работодателя собственной «дешевизной». Этим вы покажите неуверенность в собственных силах и заниженную самооценку. 

Полезные рекомендации тем, кто собирается на собеседование  

Правильно настройтесь на проведение собеседования при приеме на работу, сохраняйте уверенность в себе. Будьте готовы к каверзным вопросам, «держите лицо».

Тщательно продумайте свой наряд. На собеседование лучше всего отправиться в деловом костюме. Не стоит надевать мини-юбку и шпильки – не факт, что интервью будет проводить мужчина, а если так, он может неправильно это расценить. Нужно создать деловой образ, выбрать строгий наряд, в котором вы будете чувствовать себя максимально комфортно.

Ни при каких условиях не опаздывайте на интервью, лучше всего прийти за 10 минут до назначенного времени.

Не стоит бояться собеседования, ведь его проводит такой же человек, как и вы. Он точно также когда-то искал работу. Даже если первое собеседование окажется не слишком удачным, вы все равно рано или поздно найдете компанию, частью которой сможете стать. Главное – не терять уверенность в себе! 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Полезные статьи


Смотреть также:
Счетовод.kz баннер

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "