Как рассказать о себе на собеседовании - 4 шага, которые приведут к работе мечты
В наше время практически на любую должность находится множество претендентов, обладающих потрясающими навыками и большим опытом работы. Однако, как показывает практика, вакантные места часто достаются менее интересным с профессиональной точки зрения соискателям.
В чем секрет? Ответ очевиден - в умении грамотно презентовать себя. Важно отметить, что эту способность может выработать у себя любой человек.
«Рассказ о себе» - это далеко не самая важная составляющая собеседования, но тем не менее, грамотно изложив его можно «зацепить» HR или руководителя, а также направить ход беседы в выгодное для соискателя русло. Как? Читайте далее.
Шаг 1. Проанализируйте потребности и принципы компании
Рассказ о себе на собеседовании - это шанс указать на значимые для HR или руководителя навыки и качества, о которых, возможно самостоятельно Вас не спросят. Важно, чтобы озвученное соответствовало политике и принципам компании. Идеально, если Вы сможете найти «болевую точку» - проблему, с которой давно борется компания, и надавить на нее в процессе собеседования.
Так, маркетолог зная что компания давно стремится захватить более молодую аудиторию, сделает упор именно на опыт в привлечении клиентов «целевого» возраста. А журналист, заметивший, что издание недавно запустило интернет-площадку, подчеркнет, что имел дело не только с печатными, но и с электронными СМИ, и понимает их специфику.
Выделите 5-7 первостепенных пунктов и говорите о них в первую очередь.
Шаг 2. Вспомните свои достижения
Ваша задача упомянуть свои достижения, которые в какой-то мере перекликаются с уже определенными задачами компании.
Важно подчеркнуть, что рассказ о себе в большинстве случаев влияет на дальнейшие вопросы рекрутера. Именно поэтому не стоит говорить о том, что вы не сможете объяснить или обосновать впоследствии.
Простыми словами, тут важно вспомнить выгодные для Вас случаи и достижения и усилить их конкретными цифрами или результатами. Для примера: «повысил продажи отдела на 20% за последние три месяца», «внедрил функцию автоматического подтверждения, благодаря которому время на обработку заказов сокращено вдвое» и так далее.
Шаг 3. Составьте структуру рассказа о себе
Самопрезентация должна быть последовательной и структурированной. Стандартный план рассказа о себе на интервью выглядит так:
- имя, возраст;
- образование: кратко об учебном заведении, специальности, и более подробно - об учебных достижениях, если они могут быть интересны компании;
- опыт работы: занимаемые должности, основные задачи и достижения;
- карьерные ожидания: почему уволились с предыдущего места работы и чего ждете от нового;
- личные качества и интересы.
Рассказ о себе должен быть кратким (2-3 минуты), но емким. Не стоит заучивать текст, иначе речь окажется безэмоциональной, но постарайтесь запомнить основные тезисы.
Шаг 4. Будьте уверены в себе
Легкое волнение знакомо любому соискателю и скрывать его нет необходимости. Тем не менее, продемонстрировав уверенность в себе и открытость, вы произведете хорошее впечатление на рекрутера.
Начните и закончите речь улыбкой. Используйте спокойные и достаточно широкие жесты, открытые позы, старайтесь смотреть в глаза присутствующим. Все перечисленное - это невербальные признаки уверенности, которые, которые обязательно отметит рекрутер.
Попробуйте до собеседования использовать психологические методы для снятия нервного напряжения. Один из наиболее действенных методов - представить худший исход собеседования и подумать о том, что вы будете делать в этом случае.
Подводя итог: чтобы успешно рассказать о себе на собеседовании и подготовиться к последующим вопросам, необходимо выделить несколько важнейших для компании задач и сделать акцент на том, что вы в силах решить их в кратчайшие сроки. Постарайтесь сделать самопрезентацию структурированной, краткой, конкретной и выгодной для себя. Говорите спокойно и уверенно, и, разумеется, используйте лишь правдивые факты - искренность всегда в цене.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Трудоустройство гражданина Киргизии в КазахстанеЗдравствуйте. Я являюсь владельцем небольшого салона красоты в г. Алматы. Могу ли я пригласить на работу парикмахером-стилистом гражданина Киргизии?В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Закона РК «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (далее - Закон), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности тр...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?В соответствии с пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан, перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности за необеспечение со...
-
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
-
Как подготовиться к собеседованию?Последнее обновление: 17.10.2021.
Дата публикации: 3.08.2021. -
Топ - 7 профессий счастливых людейПоследнее обновление: 17.10.2021.
Дата публикации: 2.08.2021. -
Резюме - секреты успешного резюме, пошаговая инструкция, образец резюме в КазахстанеПоследнее обновление: 14.01.2025.
Дата публикации: 4.08.2021. -
Работать надо головой, а не 24 часа в сутки!Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Собеседование при приеме на работу - правила поведения, вопросы на собеседовании, полезные советыПоследнее обновление: 14.01.2025.
Дата публикации: 31.07.2021.